正所謂“民以食為(wei) 天”,食品安全重於(yu) 泰山,一直是國家、社會(hui) 、老百姓所關(guan) 注的重點。因此,食品行業(ye) 的監管也成為(wei) 重中之重。食品企業(ye) 隻有加快企業(ye) 管理升級,建立自己的信息管理係統,保證食品可追溯,加強自我監督,才能立於(yu) 不敗之地。
食品安全關(guan) 係人民群眾(zhong) 身體(ti) 健康和生命安全,關(guan) 係中華民族未來。《中共中央 國務院關(guan) 於(yu) 深化改革加強食品安全工作的意見》指出,到2020年,基於(yu) 風險分析和供應鏈管理的食品安全監管體(ti) 係初步建立,區域性、係統性重大食品安全風險基本得到控製,公眾(zhong) 對食品安全的安全感、滿意度進一步提高,食品安全整體(ti) 水平與(yu) 全麵建成小康社會(hui) 目標基本相適應。
對此,食品企業(ye) 隻有加快產(chan) 業(ye) 轉型升級,加強監管管理,建立優(you) 質原料生產(chan) 基地,才能立於(yu) 不敗之地。
01
西安柯宇食品有限公司成立於(yu) 2007年,以經營速凍食品為(wei) 主,與(yu) 伊利等多家業(ye) 內(nei) 知名企業(ye) 有10年以上長期合作關(guan) 係。至2018年,從(cong) 貿易代理到OEM產(chan) 品,從(cong) 批發分銷到直營門店零售,從(cong) 傳(chuan) 統流通市場到現代KA賣場,從(cong) 線下到線上,基本實現完整銷售渠道布局。
柯宇食品也麵臨(lin) 強監管的行業(ye) 環境,為(wei) 此公司與(yu) 大品牌合作提升產(chan) 品品質,同時與(yu) 冷鏈物流企業(ye) 合作,加強流通環節質量安全。但更為(wei) 重要的是,建立自己的信息管理係統,保證食品可追溯。柯宇食品在信息化建設中缺乏係統化思維,軟件選型比較失敗,引起了很多不該存在的問題。
02
▌ 信息孤島,數據不能共享
采購了進銷存、零售、POS、移動分銷4套管理係統實現線上和線下“數字化”需求,但分屬不同公司的產(chan) 品,造成人工處理數據對接的成本非常高,也基本無法準確實現數據對接。
▌ 業(ye) 務處理不能滿足財務核算的需要
缺乏財務管理係統,業(ye) 務數據處理不夠徹底(如缺少部門信息、資產(chan) 處置方式等),需要做大量Excel表格輔助管理並做一係列加工處理才能滿足需要。
▌ 業(ye) 務係統更新慢、功能缺失,影響公司革新和業(ye) 務發展
原有管理係統缺少移動應用等重要功能,更新緩慢,造成有些方麵限製了公司的革新,而柯宇食品非常看重數字化帶給企業(ye) 作業(ye) 效率上的變革。
03
麵對市場豐(feng) 富的企業(ye) 管理產(chan) 品,在經過一番綜合考量後,金蝶精鬥雲(yun) 憑借其線上線下一體(ti) 化、財務業(ye) 務一體(ti) 化、客戶經營一體(ti) 化、多端協同一體(ti) 化的新零售解決(jue) 方案完美匹配公司整體(ti) 需求。
☑ 微信商城,直達客戶
客戶可以通過商城查詢商品庫存、營銷信息和接收公司通知,並下單訂貨,倉(cang) 管接受訂單後快速發貨。
☑ 線上下單,線下配送
顧客可以在商城下單,門店接單後實現線下配送;公司可以很好的管理顧客信息,並進行二次營銷和提升顧客留存率、複購率。
☑ 移動辦公,經營無憂
經營管理人員可以“移動辦公”,隨時關(guan) 注所需數據信息,如線上訂單、銷售數據,在線經營永不下線。
在醫療行業(ye) 中,醫藥管理係統軟件扮演著至關(guan) 重要的角色。它不僅(jin) 能夠提高藥品管理的效率和準確性,還能保障患者安全,同時符合法規要求。一個(ge) 好用的醫藥管理係統軟件應具備以下特點。 首先,係統的界麵應直觀易用,允許用戶無障礙地進行操作。 複雜的
在人力資源管理部門會(hui) 出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所雲(yun) ,比如說HC、HR等等,那麽(me) 它們(men) 是哪個(ge) 英文單詞的縮寫(xie) 呢?具體(ti) 的含義(yi) 又是什麽(me) 呢?
10月18日,在2023全球工業(ye) 互聯網大會(hui) 期間,沈陽芯源微電子設備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與(yu) 新利官网登录(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰略合作協議。此次合作,將基於(yu) 金蝶雲(yun) ·星空,建設芯源微運營管控平台,從(cong) 而實現公司產(chan) 研一體(ti) 化、業(ye) 財一體(ti) 化,提升公司整體(ti) 業(ye) 務水平。
近日,深圳市帝邁生物技術有限公司(以下簡稱帝邁)數字化升級項目上線匯報會(hui) 在深圳圓滿召開。帝邁攜手新利官网登录(以下簡稱
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隨著社會(hui) 的進步,互聯網的繁榮發展,大數據時代的到來對企業(ye) 管理而言既是機遇又是挑戰,如何抓住機遇應對挑戰。在數字浪潮中,企業(ye) 如何孕育新生,如何數字化轉型升級,更好的鏈接賦能,重構數字戰鬥力?已是當前企業(ye) 最為(wei) 關(guan) 心的話題。
進入數字化、大數據時代,時間軸變短,傳(chuan) 統的管理方式麵臨(lin) 著眾(zhong) 多的挑戰,沿用多年的管控式管理也要從(cong) 命令控製式管理走向授權賦能式管理,從(cong) 管控到賦能,是新時代企業(ye) 管理的基本邏輯。同時,伴隨著市場競爭(zheng) 愈加激烈,企業(ye) 管理也在不斷革新,隨著全麵質量管理的普遍運用,企業(ye) 預算管理成了企業(ye) 質量管理中的重中之重。
為(wei) 保障企業(ye) 的正常經營管理,做好企業(ye) 預算管理是必要的,在競爭(zheng) 壓力不斷加大的背景下,提高企業(ye) 預算管理水平,也能為(wei) 實現降本增效的精細化運營提供有力支持。為(wei) 此,越來越多企業(ye) 管理者重視起專(zhuan) 業(ye) 管理係統價(jia) 值,金蝶EAS Cloud預算管理係統便是其中之一。
資金的有效運轉是企業(ye) 生存發展的重要依托,可靠的資金管理可以保障企業(ye) 正常經營發展。在企業(ye) 發展不斷擴大、業(ye) 務範圍不斷延伸的進程中,企業(ye) 資金管理該如何跟上快速發展腳步?金蝶EAS Cloud司庫管理產(chan) 品能提供積極賦能。
對於(yu) 任何企業(ye) 來說,高素質的優(you) 秀人才都是多多益善的,人是企業(ye) 之本,隻有優(you) 秀的人才才能夠讓企業(ye) 從(cong) 根本上更有效率的發展。但是適合企業(ye) 自身的人才都是可遇而不可求的,還有什麽(me) 辦法能夠彌補人才上的空缺嗎?金蝶 s-HR Cloud作為(wei) 一位優(you) 秀的“雲(yun) ”企業(ye) 管理顧問幫你解決(jue) 問題!
數據時代,企業(ye) 的經營行為(wei) 都通過數據被記錄轉化為(wei) 企業(ye) 的數字資產(chan) ,許多企業(ye) 都開始注重企業(ye) 數據的運營維護,並開始應用於(yu) 企業(ye) 經營的各個(ge) 領域中。
不同的文化背景下,人們(men) 的飲酒習(xi) 慣迥然不同,如日本人喝清酒,韓國人喝燒酒,中國人喝白酒,俄羅斯人喝伏特加,歐洲人喝紅酒……隨著經濟的全球化,西方文化開始不斷湧入中國,紅酒這一西方國家產(chan) 物,也慢慢開始走上中國人的餐桌,受到許多國人的追捧。但仔細觀察會(hui) 發現,大多數的中國人其實最愛的依舊是白酒。
進入數字化時代,企業(ye) 內(nei) 部數據流轉、知識共享、協作效率關(guan) 乎著企業(ye) 響應市場變化的速度。十年前,我們(men) 如果需要辦理一個(ge) 證件,要挨個(ge) 跑好多個(ge) 地方,資料重複提交。現在政府都在打通各職能部門之間的數據通道,很多事情網上就能辦理,大大提升了辦事效率。