與(yu) 我們(men) 的售前專(zhuan) 家
在線聊天
我的工作台 |
退出
頁麵內(nei) 容是否對您有幫助?
我的工作台 |
退出
對於(yu) 任何企業(ye) 來說，高素質的優(you) 秀人才都是多多益善的，人是企業(ye) 之本，隻有優(you) 秀的人才才能夠讓企業(ye) 從(cong) 根本上更有效率的發展。但是適合企業(ye) 自身的人才都是可遇而不可求的，還有什麽(me) 辦法能夠彌補人才上的空缺嗎？金蝶 s-HR Cloud作為(wei) 一位優(you) 秀的“雲(yun) ”企業(ye) 管理顧問幫你解決(jue) 問題！
要知道人才是組織的核心競爭(zheng) 力。而作為(wei) 優(you) 秀的“雲(yun) ”企業(ye) 管理顧問，金蝶 s-HR Cloud能助力企業(ye) 基於(yu) 業(ye) 務構建人才戰略，把好人才質量關(guan) ，有針對性地做好培訓提能，將合適的人才放在合適的位置，靈活運用短期績效工具和長期激勵等，最終將超級個(ge) 體(ti) 轉化成組織能力，構建真正的組織競爭(zheng) 壁壘。
金蝶 s-HR Cloud能在招聘管理的方麵為(wei) 企業(ye) 提供暢順的人才供給與(yu) 質量鑒別服務，以企業(ye) 人力資源規劃為(wei) 基礎，以組織人力編製為(wei) 依據，結合用人部門招聘需求，製定科學合理的招聘計劃，同時支持通過多渠道發布職位招聘信息，實現從(cong) 招聘信息發布一直到入職辦理的“一站式”在線服務。
金蝶 s-HR Cloud能提供招聘數字看板，可實時查看招聘進程各環節數據，以及招聘任務完成情況，使招聘進程始終處於(yu) 良好的受控狀態。並借助移動互聯社交技術，實現企業(ye) 和人才的良性互動，讓企業(ye) 招聘過程變得更快速、更專(zhuan) 業(ye) 、更有效，保證企業(ye) 在人才競爭(zheng) 中優(you) 先勝出。
而如果找不到合適的人才，金蝶 s-HR Cloud這位優(you) 秀的“雲(yun) ”企業(ye) 管理顧問還可以助力企業(ye) 基於(yu) 職業(ye) 發展通道進行人才培訓賦能，並提供培訓過程管理、學員管理、講師管理、課程資源管理、學習(xi) 活動管理與(yu) 在線知識轉移於(yu) 一體(ti) 的綜合性在線知識服務，能夠基於(yu) 員工職業(ye) 發展通道，有針對性地推送學習(xi) 課程，提升知識傳(chuan) 播和轉移效率，加快人才成長速度。
除此之外金蝶 s-HR Cloud借助PDCA績效閉環機製幫助企業(ye) 提升人才效能，充分打通績效目標管理、績效計劃管理、績效考核過程、考核結果應用、績效溝通等工作環節，形成科學係統的績效PDCA閉環運行機製，讓員工獲得更大的進步！
金蝶 s-HR Cloud，一位優(you) 秀的“雲(yun) ”企業(ye) 管理顧問，從(cong) 人才方麵助力企業(ye) 發展，讓企業(ye) 與(yu) 員工聯係更加緊密！
在醫療行業(ye) 中，醫藥管理係統軟件扮演著至關(guan) 重要的角色。它不僅(jin) 能夠提高藥品管理的效率和準確性，還能保障患者安全，同時符合法規要求。一個(ge) 好用的醫藥管理係統軟件應具備以下特點。 首先，係統的界麵應直觀易用，允許用戶無障礙地進行操作。 複雜的
在人力資源管理部門會(hui) 出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所雲(yun) ，比如說HC、HR等等，那麽(me) 它們(men) 是哪個(ge) 英文單詞的縮寫(xie) 呢？具體(ti) 的含義(yi) 又是什麽(me) 呢？
10月18日，在2023全球工業(ye) 互聯網大會(hui) 期間，沈陽芯源微電子設備股份有限公司（以下簡稱“芯源微”）與(yu) 新利官网登录（以下簡稱“金蝶”）在遼寧沈陽簽署戰略合作協議。此次合作，將基於(yu) 金蝶雲(yun) ·星空，建設芯源微運營管控平台，從(cong) 而實現公司產(chan) 研一體(ti) 化、業(ye) 財一體(ti) 化，提升公司整體(ti) 業(ye) 務水平。
近日，深圳市帝邁生物技術有限公司（以下簡稱帝邁）數字化升級項目上線匯報會(hui) 在深圳圓滿召開。帝邁攜手新利官网登录（以下簡稱
已有 1 個(ge) 回答 | 1年前
已有 1 個(ge) 回答 | 1年前
已有 1 個(ge) 回答 | 1年前
已有 1 個(ge) 回答 | 1年前
已有 1 個(ge) 回答 | 1年前
隨著社會(hui) 的進步，互聯網的繁榮發展，大數據時代的到來對企業(ye) 管理而言既是機遇又是挑戰，如何抓住機遇應對挑戰。在數字浪潮中，企業(ye) 如何孕育新生，如何數字化轉型升級，更好的鏈接賦能，重構數字戰鬥力？已是當前企業(ye) 最為(wei) 關(guan) 心的話題。
進入數字化、大數據時代，時間軸變短，傳(chuan) 統的管理方式麵臨(lin) 著眾(zhong) 多的挑戰，沿用多年的管控式管理也要從(cong) 命令控製式管理走向授權賦能式管理，從(cong) 管控到賦能，是新時代企業(ye) 管理的基本邏輯。同時，伴隨著市場競爭(zheng) 愈加激烈，企業(ye) 管理也在不斷革新，隨著全麵質量管理的普遍運用，企業(ye) 預算管理成了企業(ye) 質量管理中的重中之重。
為(wei) 保障企業(ye) 的正常經營管理，做好企業(ye) 預算管理是必要的，在競爭(zheng) 壓力不斷加大的背景下，提高企業(ye) 預算管理水平，也能為(wei) 實現降本增效的精細化運營提供有力支持。為(wei) 此，越來越多企業(ye) 管理者重視起專(zhuan) 業(ye) 管理係統價(jia) 值，金蝶EAS Cloud預算管理係統便是其中之一。
資金的有效運轉是企業(ye) 生存發展的重要依托，可靠的資金管理可以保障企業(ye) 正常經營發展。在企業(ye) 發展不斷擴大、業(ye) 務範圍不斷延伸的進程中，企業(ye) 資金管理該如何跟上快速發展腳步？金蝶EAS Cloud司庫管理產(chan) 品能提供積極賦能。
數據時代，企業(ye) 的經營行為(wei) 都通過數據被記錄轉化為(wei) 企業(ye) 的數字資產(chan) ，許多企業(ye) 都開始注重企業(ye) 數據的運營維護，並開始應用於(yu) 企業(ye) 經營的各個(ge) 領域中。
不同的文化背景下，人們(men) 的飲酒習(xi) 慣迥然不同，如日本人喝清酒，韓國人喝燒酒，中國人喝白酒，俄羅斯人喝伏特加，歐洲人喝紅酒……隨著經濟的全球化，西方文化開始不斷湧入中國，紅酒這一西方國家產(chan) 物，也慢慢開始走上中國人的餐桌，受到許多國人的追捧。但仔細觀察會(hui) 發現，大多數的中國人其實最愛的依舊是白酒。
正所謂“民以食為(wei) 天”，食品安全重於(yu) 泰山，一直是國家、社會(hui) 、老百姓所關(guan) 注的重點。因此，食品行業(ye) 的監管也成為(wei) 重中之重。食品企業(ye) 隻有加快企業(ye) 管理升級，建立自己的信息管理係統，保證食品可追溯，加強自我監督，才能立於(yu) 不敗之地。
進入數字化時代，企業(ye) 內(nei) 部數據流轉、知識共享、協作效率關(guan) 乎著企業(ye) 響應市場變化的速度。十年前，我們(men) 如果需要辦理一個(ge) 證件，要挨個(ge) 跑好多個(ge) 地方，資料重複提交。現在政府都在打通各職能部門之間的數據通道，很多事情網上就能辦理，大大提升了辦事效率。
售前熱線：4008-830-830
