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基於(yu) 30年企業(ye) 數字化服務實踐，為(wei) 大型及中大型
企業(ye) 提供覆蓋企業(ye) 管理各個(ge) 環節的一體(ti) 化人力資
源數字化解決(jue) 方案
金蝶深耕HR服務領域二十餘(yu) 年，與(yu) 4000+企業(ye) 締結合作關(guan) 係，重點聚焦央國企、綜合投資集團、金融銀行、汽車及零配件、電子高科技、新能源、煙草等二十大行業(ye) 及領域。金蝶基於(yu) 先進的EBC(企業(ye) 業(ye) 務能力)理念，開發了“金蝶雲(yun) ·星瀚人力雲(yun) "及“金蝶s-HR Cloud"兩(liang) 大數字化產(chan) 品，助力大型企業(ye) 及中大型企業(ye) 提升企業(ye) 治理水平，對標世界一流人力資源管理
結合AI、大數據等最前沿技術，構建數字員工、智能客服、數據智能決(jue) 策等智能工具，大幅提升企業(ye) 管理效能，“人治”進化為(wei) “數治”
覆蓋全球用工、全球薪酬、個(ge) 稅服務、隱私保護、IT部署及運維等全環節，全麵、合規、高效助力中企出海，進軍(jun) 全球
組織模型可擴展，組織調整可視化，曆史全景全追溯，更具備多業(ye) 態職位體(ti) 係設計，打造柔性組織，管理應變先人一步
囊括豐(feng) 富的雇員、非雇員用工場景，可根據管理需要快速擴展用工類型，踐行精細化管理，人力配置效率更高，重新定義(yi) “員工”，組織再無邊界
精細定義(yi) 各類人才專(zhuan) 業(ye) 識別標準，智能識別人才畫像標簽，支持“人才分類分級管理+多維度能力盤點”，充分聚焦員工成長，重新定義(yi) “人才”，激發組織活力
人力資源軟件全麵組件化，業(ye) 務場景可組裝，業(ye) 務流程可組裝，業(ye) 務協作可組裝，按需選配，充分滿足多領域、多行業(ye) 的定製化HR管理需求
提供包括行政組織、項目團隊組織和工作組等多種形態的組織結構模型。對組織和員工規模的發展施行靈活多樣的彈性管控方式，全方位滿足企業(ye) 國際化經營過程中的組織、崗位和編製管理需要
基於(yu) 全球人員管控架構，遵循相關(guan) 信息安全和隱私保護法。支持員工入、轉、調、離、兼職、出國外派等業(ye) 務。有效應對國際化經營業(ye) 務場景複雜化帶來的各種風險，全麵適應全球化經營環境
以全球化經營企業(ye) 薪酬核算體(ti) 係管控、分布式彈性核算引擎和大數據處理能力為(wei) 支撐的全球化薪酬管控能力,實現在複雜的國際經濟和法律環境下高效精準的薪酬核算，提升企業(ye) 的薪酬激勵成效
規範執行國家法律法規、精確核算社保個(ge) 稅費用，維護企業(ye) 和員工合法權益。本產(chan) 品的基礎架構和核心功能同樣適用於(yu) 國外企業(ye) 和員工個(ge) 稅、社保業(ye) 務，為(wei) 中國企業(ye) 走出國門、適應他國法規、降低法律風險提供幫助
從(cong) 工作日曆、考勤製度、考勤核算方案等設置，到業(ye) 務場景、規則、方案均可在前台配置實現，無需編碼和計算。為(wei) 全球化經營企業(ye) 等提供靈活配置、準確高效、極致體(ti) 驗的數字化解決(jue) 方案
以績效考評業(ye) 務為(wei) 突破點，提供靈活設置績效考核周期及多種周期考核組合模式等特色功能，為(wei) 大型企業(ye) 在多樣化和複雜化的人事環境下實現全員績效管理提供有力的支持
采用“標準產(chan) 品+生態集成”的模式，使企業(ye) 內(nei) 外部招聘業(ye) 務與(yu) 核心人力模塊一體(ti) 化，確保候選人從(cong) 招聘到入職的流程順暢，數據完整準確，充分利用和挖掘企業(ye) 內(nei) 外部人才資源，滿足企業(ye) 人才需求
具備全景人才畫像、組織人才總覽、任職資格管理、職級評定管理、人才盤點和幹部管理等多項功能。借助數字化技術幫助企業(ye) 全麵了解人才情況、製定差異化的培訓和晉升計劃，提高員工的績效和工作滿意度
將傳(chuan) 統 HR 管理中的重複性業(ye) 務功能轉變為(wei) 可隨需調整、快速應用的中台化業(ye) 務能力。增強 HR 領域主數據、公共數據等共性能力，並構建強大的基礎服務能力，提升場景滿足能力和敏捷交付能力
了解海信集團如何通過金蝶人力雲(yun) 重塑組織人才、重塑組織形態、重塑人才能力，並引入ChatGPT技術，上線20餘(yu) 個(ge) AI場景，構建員工智能化的服務體(ti) 驗，構建人才供應的智能化場景
案例詳情
廣泛吸收華為(wei) 等大型、超大型企業(ye) 人力資源管理成功經驗，通過對國際化、數字化職場人力資源組織、流程、業(ye) 務場景深刻洞察，及員工工作、協作及成長需求的深刻分析，以可組裝企業(ye) 級PaaS平台金蝶雲(yun) ·蒼穹為(wei) 技術底座全新構建的國際化、數智化人力資源管理與(yu) 服務平台
產(chan) 品詳情
麵向中大型集團企業(ye) ，通過人力資源管理專(zhuan) 業(ye) 應用平台、多角色社交化的自助服務平台、開放的雲(yun) 端輕應用平台，著力解決(jue) 集團型企業(ye) 組織規模龐大、人員背景複雜、HR管理模式多樣環境下差異化管控、跨組織/跨職能協作、人事業(ye) 務多樣化帶來各種複雜問題，為(wei) 企業(ye) 構建“戰略驅動、全員互聯、智能共享“的人力資源管理體(ti) 係
產(chan) 品詳情
金蝶雲(yun) ·星瀚人力雲(yun) 為(wei) 金蝶與(yu) 華為(wei) 攜手打造的新一代人力資源產(chan) 品，其在柔性組織、靈活用工、全麵激勵、激活人才、智能化、全球化、可組裝、心體(ti) 驗等八大方麵均有深入應用，可有效助力央國企及大型民營人力資源數字化轉型。
目前，金蝶雲(yun) ·星瀚人力雲(yun) 的產(chan) 品功能已覆蓋大部分大型企業(ye) 的人力資源管理需求，包括組織發展雲(yun) 、核心人力雲(yun) 、薪酬福利雲(yun) 、社保個(ge) 稅雲(yun) 、工時假勤雲(yun) 、目標績效雲(yun) 、人才供應雲(yun) 、人才發展雲(yun) 及HR基礎服務雲(yun) 等。
目前，金蝶雲(yun) ·星瀚人力雲(yun) 已成為(wei) 數十家大型央國企及500強企業(ye) 的選擇，包括山西國運、建設銀行、海信、山西焦煤、象嶼集團、湖南財信金控、通威集團、五礦集團、中國信科等。
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