世界500強電裝中國金蝶雲·星瀚人力雲項目正式啟動

近日，電裝（中國）投資有限公司（以下簡稱“電裝中國”）攜手金蝶軟件（中國）有限公司（以下簡稱“金蝶”），正式啟動電裝中國金蝶雲(yun) ·星瀚人力雲(yun) 項目！

電裝中國是株式會(hui) 社電裝（以下簡稱“電裝”）在中國的統括公司，成立於(yu) 2003年，目前在國內(nei) 設有生產(chan) 公司、銷售公司以及軟件開發公司等共計37家關(guan) 聯企業(ye) ，建立了完善的銷售、售後服務體(ti) 係和生產(chan) 供應體(ti) 係。電裝是世界知名汽車零部件生產(chan) 廠家之一，2024年財富世界500強排行榜中排名第305名；在汽車零部件製造商中，營業(ye) 額規模達到世界第二位；在全球30多個(ge) 國家和地區設有近200家關(guan) 聯公司，集團員工總數約16萬(wan) 人。

在本次項目中，金蝶將以電裝中國人力數字化轉型目標為(wei) 指引，通過頂層規劃、製度保障、轉型谘詢、平台承載、隊伍建設五大步驟，與(yu) 電裝中國共同搭建一體(ti) 化數智人力平台，構建“業(ye) 人融合、模塊融通、管理融智”人力資源運營新模式，為(wei) 電裝下屬企業(ye) 組織業(ye) 務賦能，全麵支持人力資源業(ye) 務變革及智能化發展，攜手打造汽車行業(ye) 人力資源數字化轉型實踐標杆！

電裝中國人事企劃部部長劉曉崢在項目啟動會(hui) 上指出，電裝中國人力信息係統的替換工作自2022年啟動，曆經一年半的籌備，經過多輪接觸與(yu) 嚴(yan) 謹篩選，最終確定了金蝶作為(wei) 最佳合作夥(huo) 伴。他希望合作雙方未來能夠真正攜手並肩，成為(wei) 緊密的利益共同體(ti) ，在相互支持與(yu) 共同進步中實現共贏，確保項目順利推進並取得圓滿成功。

電裝中國人事企劃部部長劉曉崢

電裝中國信息係統部部長李兆龍指出，在本次項目前期籌備過程中，雙方克服了諸多挑戰，每一步都凝聚了全體(ti) 團隊的心血與(yu) 智慧。項目計劃於(yu) 明年正式上線，時間緊迫，任務艱巨，這要求團隊每一位成員緊密協作，齊心協力，共同推動項目順利實施。若在執行過程中遇到任何問題或不足之處，大家應及時溝通解決(jue) ，確保項目如期圓滿落地。

電裝中國信息係統部部長李兆龍

金蝶北京分公司副總經理馬建寬在會(hui) 上提出了對項目落地的三點要求：首先，要始終圍繞項目目標，聚焦實現最大價(jia) 值，通過雙方的密切互動，確保項目方向不偏離；其次，要強化項目管理，在每個(ge) 階段都要進行充分的溝通與(yu) 確認，確保所有工作步驟都在規劃和設計的範圍內(nei) ，避免重複工作和資源浪費；最後，希望雙方在項目推進中能夠求同存異，合力攻堅，將此次合作項目打造成行業(ye) 的標杆示範。

金蝶北京分公司副總經理馬建寬

作為(wei) 全球知名的企業(ye) 管理雲(yun) SaaS公司，成立30餘(yu) 年來，金蝶已為(wei) 超過740萬(wan) 家企業(ye) 和政府組織構建可組裝的EBC（Enterprise Business Capability，企業(ye) 業(ye) 務能力），金蝶雲(yun) ·星瀚人力雲(yun) 已幫助華為(wei) 、山西國運、吉利汽車、象嶼集團、百麗(li) 集團、財信金控等大型企業(ye) 實現自主可控的人力資源數字化轉型。未來，隨著項目的深入推進，金蝶將為(wei) 電裝中國的業(ye) 務發展提供強有力的支持保障，以領先技術和專(zhuan) 業(ye) 服務，予力企業(ye) 在數智時代中乘風破浪、揚帆起航！