成功驗收！金證股份攜手金蝶，共創人力資源數字化轉型標杆

近日，深圳市金證科技股份有限公司（以下簡稱“金證股份”）s-HR係統項目結項總結匯報會(hui) 在深圳圓滿召開。金證股份攜手金蝶軟件（中國）有限公司（以下簡稱“金蝶”），借助金蝶s-HR Cloud，在人力資源數字化轉型方麵展開深度合作，著力實現金證股份人力資源數字化轉型升級戰略落地，共同打造業(ye) 內(nei) 人力資源數字化轉型標杆。

深圳市金證科技股份有限公司成立於(yu) 1998年（600446.SH），總部位於(yu) 深圳，是國內(nei) 領軍(jun) 的金融科技全領域服務商，擁有三大產(chan) 業(ye) 園區、近20家分子公司、員工10000餘(yu) 人。金證始終積極踐行“科技賦能金融，數字創造價(jia) 值”的使命，主業(ye) 聚焦金融科技，深度布局“大證券、大資管、大銀行、大數字、創新類”五大業(ye) 務板塊，在證券IT和資管IT“雙基石”業(ye) 務領域占據行業(ye) 領先地位，其證券交易結算係統、投資管理係統、TA係統及投決(jue) 係統等核心軟件產(chan) 品在行業(ye) 內(nei) 廣泛應用，持續賦能金融行業(ye) 數字化轉型。

2023年5月，金證股份攜手金蝶啟動人力資源項目需求調研，在雙方項目團隊的共同努力下，曆時一年多完成組織人事、考勤薪酬、管理者自助、報表功能等模塊順利上線，實現員工全生命周期智能化、自動化全流程服務；規範HR業(ye) 務管理；打通係統孤島，形成多係統互聯互通；提升HR工作效率並優(you) 化員工體(ti) 驗等目標。雙方成功搭建了一個(ge) 運營提速、執行提效、創新提質的人力資源數字化平台，實現以業(ye) 務和員工為(wei) 核心的價(jia) 值創造與(yu) 管理提升。

金證股份副總裁周誌超表示，此次人力資源係統的順利上線，滿足了集團人力資源管理要求和業(ye) 務發展需要。這一係統作為(wei) 公司數字化進程中的重要一環，顯著提升了公司數字化水平。通過規範化的流程管理，有效提升了人力資源運營效率，為(wei) 內(nei) 部員工和管理者提供了全麵的服務支持，並實現與(yu) 其他業(ye) 務和管理係統的高效對接。展望未來，周誌超表示期待與(yu) 金蝶進一步深化合作，為(wei) 金證股份的數字化轉型注入更多的智慧和力量。

金證股份副總裁周誌超

金證股份總裁助理兼人力資源總部總經理陳曉燕對雙方項目團隊的全力支持和投入表達了誠摯的感謝。她強調了內(nei) 部積極推廣員工和管理層使用係統的重要性，並表示係統作為(wei) 企業(ye) 管理的重要工具，隻有通過深入應用，才能充分發揮其價(jia) 值，真正實現輔助決(jue) 策和提高管理效率。她提議在係統使用過程中，持續進行優(you) 化和迭代，確保各方的緊密協作和資源的有效投入，從(cong) 而保障係統的順暢運行。

金證股份總裁助理兼人力資源總部總經理陳曉燕

金蝶中國深圳客戶經營部總監陳康琪對金證股份給予的支持與(yu) 信任表示感謝。他強調，企業(ye) 數字化建設是一個(ge) 長期過程，金蝶始終以共建共贏的態度，運用在人力資源領域深耕20餘(yu) 年的行業(ye) 沉澱和技術實力，投入資源和團隊，確保此次人力資源數字化項目的成功。金蝶期望與(yu) 金證股份不斷深化雙方在數字化領域的多層次合作，為(wei) 金證股份長期經營形成更為(wei) 有力的支撐與(yu) 保障。

金蝶中國深圳客戶經營部總監 陳康琪

金蝶成立30年來，作為(wei) 全球知名的企業(ye) 管理雲(yun) SaaS公司，已經為(wei) 超過740萬(wan) 家企業(ye) 和政府組織構建可組裝的EBC（Enterprise Business Capability，企業(ye) 業(ye) 務能力）。金蝶s-HR Cloud已成功幫助江銅集團、河鋼唐鋼、廈門建發、廈門國貿、三一集團、溫氏集團、中車株機等500強和行業(ye) 領軍(jun) 企業(ye) ，建立起覆蓋全集團的大型人力資源管理平台，為(wei) 推動企業(ye) 數字化轉型發揮了重要作用。未來，金蝶將憑借領先的數字化技術和豐(feng) 富的數字化實踐經驗，與(yu) 金證股份持續深入合作，推動人力資源數字化應用深度和廣度，攜手共創人力資源數字化轉型標杆。