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人力資源SaaS係統:助力企業HR數字化轉型

作者 biyi | 2025-03-18
286 瀏覽

隨著雲(yun) 計算、大數據、人工智能等技術的快速發展,人力資源SaaS係統應運而生,成為(wei) 推動企業(ye) HR數字化轉型的重要力量。人力資源SaaS係統,即基於(yu) 雲(yun) 計算的軟件即服務的人力資源管理係統,它通過雲(yun) 端部署,為(wei) 企業(ye) 提供便捷、高效、靈活的人力資源管理解決(jue) 方案。

相較於(yu) 傳(chuan) 統的本地化人力資源管理係統,SaaS係統具有顯著的優(you) 勢。它無需企業(ye) 投入大量資金進行硬件采購、係統搭建和維護,大大降低了企業(ye) 的IT成本。同時,SaaS係統采用按需付費的模式,企業(ye) 可以根據實際需求靈活調整使用規模,避免了資源的閑置和浪費。更重要的是,SaaS係統能夠實時更新、迭代,確保企業(ye) 始終擁有最新、最先進的人力資源管理工具和技術。

金蝶雲(yun) ·星瀚以“華為(wei) 的場景與(yu) 實踐+金蝶的平台與(yu) 產(chan) 品”為(wei) 核心理念,致力於(yu) 打造世界級的人力資源管理平台。它涵蓋了人員隱私信息管理、電子勞動合同簽署、人員跨國調配、新員工成長地圖等多個(ge) 功能模塊,能夠滿足企業(ye) 全方位、多層次的人力資源管理需求。通過金蝶雲(yun) ·星瀚人力雲(yun) ,企業(ye) 可以實現人力資源管理的智能化、自動化和精細化,提高管理效率,降低管理成本,為(wei) 企業(ye) 的可持續發展提供有力保障。海信集團有限公司便在金蝶雲(yun) ·星瀚的助力下,內(nei) 部人才供應周期縮短8%,內(nei) 部人才滿足率提升18%,舉(ju) 賢薦能比例提升2.5%,內(nei) 部招聘效率提升至 79%,盤活了內(nei) 部人才資源,助力人才保留、降低招聘成本的同時,也提升組織活力和人才利用率。

展望未來,隨著數字化轉型的不斷深入,人力資源SaaS係統將成為(wei) 企業(ye) 轉型升級、實現高質量發展的必然選擇。金蝶雲(yun) ·星瀚人力雲(yun) 作為(wei) 其中的佼佼者,將繼續引領行業(ye) 潮流,為(wei) 企業(ye) HR數字化轉型注入新的活力。

 

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