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數字化、智能化浪潮下，數字員工正成為(wei) 許多企業(ye) 的用工新常態。數字員工不僅(jin) 能在很大程度上緩解全球企業(ye) “用工荒”、“招工難”等問題，還能盡可能地發揮出數據價(jia) 值，幫助企業(ye) 運營管理“提質增效”。基於(yu) 在企業(ye) 管理領域的長期實踐和技術積累，金蝶聯合科大訊飛發布了全球首位EBC企業(ye) 管理領域的數字員工——金蝶數字員工K，將“AI+RPA+大數據”等多重技術與(yu) 之深入融合，攜手企業(ye) 更好地提質增效，解決(jue) 用工難題。
從(cong) “小K”到“K”，金蝶數字員工在企業(ye) 管理中擔任多重角色
事實上，早在2017年金蝶就發布了第一個(ge) 財務機器人平台——小K，這也是金蝶數字員工K的前身。5年後的今天，通過在智能化、人格化方麵的不斷打磨，金蝶數字員工K上線，它自動化程度更高，也更具智能化。比如在全球創見者大會(hui) 上，金蝶就曾以“一問一答”的形式，向大家展示了數字員工“K”在財務方麵的損益分析、回款分析、資金占用分析、風險評估等功能，讓現場觀眾(zhong) 切身體(ti) 會(hui) 到了金蝶數字員工K在業(ye) 務場景中發揮的作用。
目前，金蝶內(nei) 部就已有部分財務數字員工“上崗”，從(cong) 事著流程催辦、費用報銷、應收催收等重要工作，大幅提升了工作效率及用戶體(ti) 驗。
金蝶數字員工K的誕生，離不開金蝶不斷開放、進取的姿態
從(cong) 1993年至今，金蝶一共經曆了三次轉型，每一次轉型金蝶都是堅決(jue) 的。這當中比較典型的代表，就是金蝶的“砸”文化。而數字員工的誕生，就與(yu) 這種打破常規的態度，開放、進取的企業(ye) 風格、姿態密不可分。
在金蝶數字員工迭代過程中，金蝶秉持著開放的態度，選擇與(yu) 科大訊飛合作。一方麵，科大訊飛在語音識別、人物形象等技術層麵頗具優(you) 勢；另一方麵，金蝶對企業(ye) 管理有著非常深入的了解，在雙方的聯合之下，才有了這一業(ye) 務能力出眾(zhong) 且顏值上佳的金蝶數字員工K，實現了1+1＞2的效果。
現如今，金蝶已經形成了非常全麵的產(chan) 品解決(jue) 方案，並得到了華為(wei) 、東(dong) 方甄選、海信、元氣森林、雲(yun) 南中煙等500強及標杆企業(ye) 的認可。未來，在邁向4.0數治化時代的過程中，金蝶數字員工K也將與(yu) 更多優(you) 秀企業(ye) 一起，朝著“數治化”轉變躍進。
在醫療行業(ye) 中，醫藥管理係統軟件扮演著至關(guan) 重要的角色。它不僅(jin) 能夠提高藥品管理的效率和準確性，還能保障患者安全，同時符合法規要求。一個(ge) 好用的醫藥管理係統軟件應具備以下特點。 首先，係統的界麵應直觀易用，允許用戶無障礙地進行操作。 複雜的
在人力資源管理部門會(hui) 出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所雲(yun) ，比如說HC、HR等等，那麽(me) 它們(men) 是哪個(ge) 英文單詞的縮寫(xie) 呢？具體(ti) 的含義(yi) 又是什麽(me) 呢？
10月18日，在2023全球工業(ye) 互聯網大會(hui) 期間，沈陽芯源微電子設備股份有限公司（以下簡稱“芯源微”）與(yu) 新利官网登录（以下簡稱“金蝶”）在遼寧沈陽簽署戰略合作協議。此次合作，將基於(yu) 金蝶雲(yun) ·星空，建設芯源微運營管控平台，從(cong) 而實現公司產(chan) 研一體(ti) 化、業(ye) 財一體(ti) 化，提升公司整體(ti) 業(ye) 務水平。
近日，深圳市帝邁生物技術有限公司（以下簡稱帝邁）數字化升級項目上線匯報會(hui) 在深圳圓滿召開。帝邁攜手新利官网登录（以下簡稱
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近年來企業(ye) 數字化轉型的浪潮浩浩蕩蕩，滲透到社會(hui) 生活的每一個(ge) 角落。但對於(yu) 企業(ye) 而言，數字化轉型的根本是通過數據來推動業(ye) 務的增長。通過對業(ye) 務模式，業(ye) 務流程，企業(ye) 組織的改造，讓所有的業(ye) 務能夠基於(yu) 數據進行驅動，從(cong) 而實現更好的客戶體(ti) 驗，更高的組織效能，形成新的價(jia) 值。
在創新數字技術推動下，近年來數字化轉型浩浩蕩蕩地推進，人們(men) 的衣食住行都開始感受到數字化帶來的便利，企業(ye) 也由此越發重視數字化轉型發展的重要性。企業(ye) 數字化轉型該如何推進，轉型又將在哪些具體(ti) 場景下發揮作用，思考與(yu) 實踐仍需積極進行。
數字化、智能化已經迎來了爆發期，千行百業(ye) 的數字化轉型升級也正加碼提速。在全球向數字經濟時代加速邁進的大變局之下，企業(ye) 如何做好數字化轉型這張答卷，為(wei) 幫助企業(ye) 數字化轉型，雲(yun) 服務生態中的各方如何同頻共振？
隨著數字化的發展，企業(ye) 經營在不斷變革，財務管理也需要不斷轉型發展。業(ye) 務實踐與(yu) 財務管理進一步融合，成為(wei) 提升企業(ye) 整體(ti) 價(jia) 值的重要途徑。但業(ye) 財融合的進程中，往往麵臨(lin) 著諸多挑戰，尤其在數字化領域，需要構建業(ye) 財數據標準化體(ti) 係，促進業(ye) 財融合模式的不斷優(you) 化和升級。 近年來，國家不斷對教育產(chan) 業(ye) 和體(ti) 育產(chan) 業(ye) 加大投資支持和發展，文化教育和體(ti) 育健身的普及，擴大了人民對文體(ti) 用品的需求，文體(ti) 用品批發零售企業(ye) 也得到蓬勃發展。 永州五一文文體(ti) 用品店隨著四年來業(ye) 務不斷發展壯大，但也遇到了小微企業(ye) 都麵臨(lin) 的一個(ge) 困惑：利潤越來越薄，生意越來越難做，企業(ye) 已經走到盈虧(kui) 平衡“極點”，企業(ye) 想要做些什麽(me) 卻不知從(cong) 何做起。
數字化轉型應該是近年來工業(ye) 界最流行、最時髦的詞匯，新冠疫情讓視頻會(hui) 議、遠程教育、網絡展覽、雲(yun) 簽約等互聯網商業(ye) 模式大行其道，推動數字化轉型的熱度“更上層樓”，從(cong) IT圈，到工業(ye) 界，到政府各界人士都在討論數字化轉型。
隨著大量需求湧入，業(ye) 務的不斷發展讓政企數字化係統承受巨大壓力，傳(chuan) 統人工運維麵臨(lin) 瓶頸。同時，在政府領域，國家的政策法規已經將信息安全問題上升到國家的高度，如何保證應用係統安全運行以及保證應用係統數據不泄露更是成為(wei) 了政企用戶的首要問題。故此，數字化轉型幾乎成為(wei) 所有政企組織的共同動作。
數字化轉型應該是近年來最流行、最時髦的詞匯，從(cong) IT圈，到工業(ye) 界，到政府各界人士都在討論數字化轉型。數字化已成為(wei) 全球重要的共識，各國紛紛發布國家數字戰略，開啟並加速數字化進程。在十四五開局之年，數字化、智能化更是迎來了爆發期，千行百業(ye) 的數字化轉型升級也正加碼提速。
南寧怡軒服裝店是一家快時尚女裝服裝連鎖店，主打品牌“Search搜”，目前在南寧市開有7家門店，緊跟潮流步伐，滿足消費者不同季節對於(yu) 時尚的需求。
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