
與(yu) 我們(men) 的售前專(zhuan) 家
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尊敬的各位領導、來賓,大家早上好!今天我分享的主題是《直達·共生:金蝶雲(yun) ,構建新一代企業(ye) 業(ye) 務能力》。
首先分享一個(ge) 傳(chuan) 統行業(ye) 轉型的故事。大家經常買(mai) 麵包和吃蛋糕,這是一個(ge) 傳(chuan) 統而且跟生活息息相關(guan) 的行業(ye) ,大的行業(ye) 稱為(wei) 食品行業(ye) ,再小一點我們(men) 稱之為(wei) 烘焙行業(ye) 。
最早,我們(men) 到賣場裏選擇蛋糕,但是蛋糕店提供的款式有限,你隻能有什麽(me) 買(mai) 什麽(me) ,基本上是工業(ye) 化批量製作、傳(chuan) 統的零售。進而烘焙行業(ye) 發展出來專(zhuan) 賣店的形式——小品種個(ge) 性化,到店自取,個(ge) 性化製作,但還是傳(chuan) 統的零售的模式。
今天,大家耳熟能詳的行業(ye) 翹楚——幸福西餅,他們(men) 創造了新的零售模式,100%的新鮮製作、極速送達、定製化。新鮮現做,兩(liang) 小時送達。
每個(ge) 傳(chuan) 統型企業(ye) 都意識到了我們(men) 確實要進行數字化的轉型,但是企業(ye) 轉型不容易,並且麵臨(lin) 很多的痛苦和障礙,傳(chuan) 統企業(ye) 轉型三大痛點:
第一,思維之痛。從(cong) 管理層到基層員工都可能普遍存在著守舊、束縛、占有、遠離客戶。占有是指不能打開邊界,有一個(ge) 小我的存在,認為(wei) 這是我的,別人再連接上來會(hui) 影響到我,還有一個(ge) 離客戶越來越遠。
第二,業(ye) 務之痛。流程固化、產(chan) 品老化、模式僵化。
第三,IT之痛,也是技術之痛。公司有很多的想法,卻沒有辦法通過技術去解決(jue) 。傳(chuan) 統IT存在著大、笨、重、散、慢、貴的問題。
我們(men) 該如何解決(jue) 這個(ge) 痛點?陳春花教授說,我們(men) 用傳(chuan) 統思維沒有辦法改變,小修小補痛苦越來越多,自我設限才是本質的痛,因為(wei) 你認為(wei) 自己做不到或者無法突破。
沿著舊地圖,我們(men) 一定找不到新大陸。我們(men) 一定要找到新的地圖,去發現新大陸。
Gartner提出了在後ERP時代:企業(ye) ERP應該當走向EBC(企業(ye) 業(ye) 務能力)。從(cong) 傳(chuan) 統的MRP、MRP2到ERP,這個(ge) 建設過程之中更多是麵向企業(ye) 內(nei) 部的資源和能力,而EBC的提出是更多的傾(qing) 向於(yu) 企業(ye) 的外部協同和生態的能力。企業(ye) 業(ye) 務能力(EBC)指企業(ye) 將資源、信息、流程和外部環境等因素進行綜合利用,為(wei) 滿足客戶需求和響應速度而提供的工作方法和手段,同時,還包括對未來的預判。這和原來的企業(ye) 資源計劃(ERP)有本質的不同,其目的是為(wei) 了滿足客戶的需求和速度,是真正的以客戶為(wei) 中心出發的。
EBC時代企業(ye) 的IT架構是一個(ge) 數據技術平台,強調數據驅動,IT與(yu) 業(ye) 務的融合;關(guan) 注卓越的用戶體(ti) 驗,關(guan) 注整個(ge) 產(chan) 業(ye) 生態鏈。而不僅(jin) 僅(jin) 是企業(ye) 內(nei) 部。
Gartner包括我們(men) 重新定義(yi) 了企業(ye) 數字化轉型之道,企業(ye) 的業(ye) 務能力=思維模式*數字化技術*企業(ye) 實踐。這三個(ge) 方麵缺一不可,我們(men) 要有轉型的意識和思維,但是也要有相應的現在的ABCD、IoT包括5G技術加以輔助,這是很強的能力。第三,要有企業(ye) 實踐、技術包括思維,它不一定非常完美,而且企業(ye) 的場景可能千差萬(wan) 別,但隻有這三者充分的疊加才能產(chan) 生倍增的效應。
去年8月8日發布的金蝶雲(yun) ·蒼穹,它是新一代大企業(ye) 的數字共生平台。這個(ge) 平台不是一個(ge) 簡單的ERP係統,而是全麵的構建企業(ye) 業(ye) 務能力,全麵助力企業(ye) 去成長的一個(ge) 平台。作為(wei) 國內(nei) 第一個(ge) 基於(yu) 雲(yun) 原生架構的企業(ye) 級雲(yun) 服務產(chan) 品,它也是Gartner的EBC思想的最佳落地平台。
首先,它是一個(ge) 共生平台,它不隻服務企業(ye) 內(nei) 部員工,還服務企業(ye) 的用戶、供應商、渠道商、夥(huo) 伴等。原來的ERP更多向企業(ye) 內(nei) 部服務的,但是蒼穹是整個(ge) 生態鏈的共生平台。
它是以雲(yun) 計算標準IaaS、PaaS、SaaS三層架構構建。在IaaS層麵,金蝶雲(yun) ·蒼穹具備高兼容性,兼容幾乎所有主流的雲(yun) IaaS廠商;在PaaS層麵,金蝶雲(yun) ·蒼穹是一個(ge) 企業(ye) 級的高生產(chan) 力PaaS,我們(men) 稱之為(wei) APaaS,目的是幫助企業(ye) 提升SaaS開發效率,提升整體(ti) IT的生產(chan) 力,開發效率可以提升兩(liang) 倍以上。比如,開發一個(ge) 功能或者一個(ge) 信息係統,以前可能要用兩(liang) 三個(ge) 月,現在可以壓縮到一個(ge) 月;在SaaS層麵,金蝶雲(yun) ·蒼穹具有最完整的企業(ye) 應用。所以,金蝶雲(yun) ·蒼穹是覆蓋了IaaS、PaaS、SaaS三層的共生平台。
金蝶雲(yun) ·蒼穹中台是企業(ye) 業(ye) 務能力的發動機,全部要靠業(ye) 務中台進行驅動。提到IaaS、SaaS、PaaS就不免談到前中後台,前中後台既是一種架構,也是一種思想,更是一種戰略。前台要敏捷,快速提供產(chan) 品與(yu) 服務,真正以客戶為(wei) 中心,要具備快速提供產(chan) 品和服務的能力。後台要求穩定、可靠、安全。金蝶雲(yun) ·蒼穹分技術中台、數據中台和業(ye) 務中台,蒼穹的技術中台融合了最新的ABCD、IoT和5G的技術,可以提供統一的技術能力服務。金蝶雲(yun) ·蒼穹的數據中台,以數據湖為(wei) 基礎,進行數據的建模與(yu) 治理,為(wei) 各角色提供場景化的數據分析服務;業(ye) 務中台,則匯聚了金蝶在企業(ye) 級市場26年的積累,總結提煉了各種管理模式、業(ye) 務模式,形成了強有力的業(ye) 務能力,為(wei) 前台業(ye) 務提供高價(jia) 值,高柔性的服務,讓前台戰鬥力更強。總之,金蝶雲(yun) ·蒼穹是以業(ye) 務、數據、技術三大中台為(wei) 核心,成為(wei) 企業(ye) 業(ye) 務能力發動機的。
金蝶雲(yun) ·蒼穹的高生產(chan) 力PaaS是企業(ye) 業(ye) 務能力的加速器,主要是為(wei) 企業(ye) 進行柔性的開發和建設提供助力和賦能。金蝶雲(yun) ·蒼穹高生產(chan) 力PaaS以雲(yun) 原生架構為(wei) 核心,利用微服務架構,將過去一體(ti) 化、複雜、笨重的一個(ge) ERP係統,進行服務化拆分,單獨部署在容器裏麵,讓ERP係統更加敏捷。利用DevOps工程化,可以做到每周按照應用迭代研發與(yu) 更新。加上分布式技術,充分利用雲(yun) 計算的彈性伸縮能力,讓係統可以支撐更大規模的計算。高生產(chan) 力PaaS是企業(ye) 業(ye) 務能力的加速器,可以讓IT係統更快更敏捷,更好的對應外部變化。
最後談一下金蝶雲(yun) ·蒼穹的自主創新,自主創新是企業(ye) 業(ye) 務能力的安全帶,是重要的保障。自主創新一直是金蝶持續發展的基石,我們(men) 擁有超過1500件的專(zhuan) 利技術,四次獲得國家專(zhuan) 利獎,軟件著作權超過800件。2013年金蝶被評為(wei) 國家第一批知識產(chan) 權優(you) 勢企業(ye) 。
金蝶雲(yun) ·蒼穹作為(wei) 國內(nei) 第一個(ge) 基於(yu) 雲(yun) 原生架構的企業(ye) 級雲(yun) 服務產(chan) 品。將互聯網技術和企業(ye) 級應用相結合,自主研發了多項核心技術,並且利用開源技術,做到全棧技術不依賴任何商業(ye) 軟件。它可以完整適配國產(chan) 的龍芯、飛騰、麒麟、達夢等芯片、服務器、操作係統、數據庫。同時我們(men) 也和華為(wei) 合作,適配華為(wei) 全技術棧的自主技術產(chan) 品,包括華為(wei) ARM芯片、華為(wei) 鯤鵬存儲(chu) 、華為(wei) 泰山服務器、華為(wei) 歐拉操作係統、華為(wei) 高斯數據庫,以及華為(wei) 鯤鵬雲(yun) 的兼容,做到了完全的國產(chan) 適配。
Gartner提出EBC應用具備六大特性:AI驅動、以數據為(wei) 中心、消費化、人力增強、賦能、麵向客戶。金蝶雲(yun) ·蒼穹具備相同的六大特性,全麵落地企業(ye) 業(ye) 務能力。其中每個(ge) 特性中都有眾(zhong) 多的功能和場景支撐,比如AI驅動,我們(men) 提供商務智能助理小K、圖像識別、智能預測在這個(ge) 場景當中都可以實現,一個(ge) 企業(ye) 級AI驅動跟傳(chuan) 統消費級是完全不同的;還有以數據為(wei) 中心,我們(men) 打通了所有的數據鏈接,形成一個(ge) Datalink,金蝶的消費化可以做到開機即用,雲(yun) 部署讓每個(ge) 用戶可以隨時的進行體(ti) 驗;還有人力增強,通過RPA機器人、財務核算機器人、報表機器人可以減掉傳(chuan) 統標準煩瑣流程,為(wei) 企業(ye) 和人人進行賦能。
新技術賦能新商業(ye) 。我們(men) 不僅(jin) 為(wei) 企業(ye) 業(ye) 務賦能,還為(wei) 企業(ye) 的員工賦能。每一個(ge) 員工都渴望努力,渴望成長,但是如何努力和提高?要通過業(ye) 務係統,通過EBC賦能於(yu) 企業(ye) 、員工和夥(huo) 伴。
事實上,很多的企業(ye) 都在構建新一代的企業(ye) 業(ye) 務能力。在摸索的過程當中有這樣一家企業(ye) ,杭州的祖名豆製品,其在豆製品加工行業(ye) 屬於(yu) 前十位,小小的一塊豆腐能夠應用數字化的轉型技術實現麵向客戶,他們(men) 連接了2000多家菜場大媽,80%的菜場大媽每天可以用手機自己下單,產(chan) 品的產(chan) 銷效率提升了30%以上。
溫氏集團,現代農(nong) 牧的龍頭企業(ye) 。溫氏建立了以數據為(wei) 中心的數據化管理平台,實現了數字化的養(yang) 殖,可以管理2000萬(wan) 頭肉豬、幾億(yi) 隻雞,還有數字化的管理運營,控股275家公司,可以實現50000家農(nong) 戶智能協同,這都是大數據驅動實現的結果
中車株機,利用AI驅動、現代製造,讓我們(men) 的裝備製造業(ye) ,我們(men) 的高鐵可以走向一帶一路的沿線國家。中車株機通過AI智能製造技術,使得研發周期減少35%,準時作業(ye) 率達到90%,其中一個(ge) 普通的轉向架車間通過IoT技術整體(ti) 效率提升630%。
最後,金蝶雲(yun) 為(wei) 企業(ye) 成長而生,這是我們(men) 的使命和願景。在這裏還是要非常感謝溫氏集團溫董事長、幸福西餅袁董事長還有我們(men) 光峰科技的薄總為(wei) 金蝶、金蝶雲(yun) 代言,金蝶一定不辱使命,企業(ye) 經營者對成長的渴望就是我們(men) 的奮鬥目標,我們(men) 願跟在座的企業(ye) 共同成長,直達共生,謝謝大家!
在醫療行業(ye) 中,醫藥管理係統軟件扮演著至關(guan) 重要的角色。它不僅(jin) 能夠提高藥品管理的效率和準確性,還能保障患者安全,同時符合法規要求。一個(ge) 好用的醫藥管理係統軟件應具備以下特點。 首先,係統的界麵應直觀易用,允許用戶無障礙地進行操作。 複雜的
在人力資源管理部門會(hui) 出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所雲(yun) ,比如說HC、HR等等,那麽(me) 它們(men) 是哪個(ge) 英文單詞的縮寫(xie) 呢?具體(ti) 的含義(yi) 又是什麽(me) 呢?
10月18日,在2023全球工業(ye) 互聯網大會(hui) 期間,沈陽芯源微電子設備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與(yu) 新利官网登录(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰略合作協議。此次合作,將基於(yu) 金蝶雲(yun) ·星空,建設芯源微運營管控平台,從(cong) 而實現公司產(chan) 研一體(ti) 化、業(ye) 財一體(ti) 化,提升公司整體(ti) 業(ye) 務水平。
近日,深圳市帝邁生物技術有限公司(以下簡稱帝邁)數字化升級項目上線匯報會(hui) 在深圳圓滿召開。帝邁攜手新利官网登录(以下簡稱
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不管是大數據、AI等前沿科技展示出無與(yu) 倫(lun) 比的巨大優(you) 勢,還是疫情衝(chong) 擊之下數字化發展模式的脫穎而出,都引得各行各業(ye) 企業(ye) 紛紛展開數字化探索,企業(ye) 數字化轉型發展轟轟烈烈的推進。
企業(ye) 的發展由人來驅動,人力是企業(ye) 的最為(wei) 重要的資源之一。因此,要實現企業(ye) 長效穩健的發展,最好企業(ye) 人力資源管理是重要舉(ju) 措。而充分利用金蝶人力雲(yun) 解決(jue) 方案等數字化管理方案,將讓企業(ye) 人力管理更加高效。