與(yu) 我們(men) 的售前專(zhuan) 家
在線聊天
我的工作台 |
退出
頁麵內(nei) 容是否對您有幫助?
我的工作台 |
退出
一般企業(ye) 的工資表包括：應發工資、應扣款項、實發工資、領款人簽章和備注等五個(ge) 部分。應發工資包括標準工資、加班工資、獎金、津貼等；應扣款項包括應扣個(ge) 人負擔的基本社會(hui) 保險費、個(ge) 人負擔的住房公積金、代扣代繳個(ge) 人所得稅和應扣職工請假、罰款等。應發工資減去應扣款項等於(yu) 實發工資，那麽(me) ，應扣款項即應發工資與(yu) 實發工資之間的差額稅務和會(hui) 計如何處理呢？
例如，某公司共有10名員工，2014年10月份工資表金額合計如下：
應發工資45,000元，應扣個(ge) 人負擔的基本社會(hui) 保險費和住房公積金1,950元，代扣代繳個(ge) 人所得稅7,500元，應扣職工請假、罰款1,500元，實發工資34,050元。
一、稅務處理
《企業(ye) 所得稅法實施條例》第三十五條規定，企業(ye) 依照國務院有關(guan) 主管部門或者省級人民政府規定的範圍和標準為(wei) 職工繳納的基本養(yang) 老保險費、基本醫療保險費、失業(ye) 保險費、工傷(shang) 保險費、生育保險費等基本社會(hui) 保險費和住房公積金（以下簡稱“五險一金”），準予扣除。《企業(ye) 所得稅法》第八條規定，企業(ye) 實際發生的與(yu) 取得收入有關(guan) 的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。因此，應由員工個(ge) 人承擔的“五險一金“1,950元，屬於(yu) 個(ge) 人支出行為(wei) ，與(yu) 取得收入無關(guan) ，不得在稅前扣除。
《企業(ye) 所得稅法實施條例》第二十二條規定，企業(ye) 所得稅法第六條第（九）項所稱其他收入，是指企業(ye) 取得的除企業(ye) 所得稅法第六條第（一）項至第（八）項規定的收入外的其他收入。因為(wei) 應付工資總額45,000元已在稅前扣除，因此，企業(ye) 對本單位職工請假扣發的工資、違反管理製度規定給予的罰款1,500元，屬於(yu) 企業(ye) 的其他收入，應繳納企業(ye) 所得稅。
《個(ge) 人所得稅法》第八條規定，個(ge) 人所得稅，以所得人為(wei) 納稅義(yi) 務人，以支付所得的單位或者個(ge) 人為(wei) 扣繳義(yi) 務人。扣繳義(yi) 務人應當按照國家規定辦理全員全額扣繳申報。經計算該公司2014年10月應代扣代繳個(ge) 人所得稅7,500元。
二、會(hui) 計處理
1.計提10月份工資：
借：管理費用——應付工資45,000
貸：應付職工薪酬——應付工資45,000
2.計提和繳納10月份“五險一金“19,250元，其中單位負擔17,300元，個(ge) 人負擔1,950元。
（1）計提“五險一金”：
借：管理費用——“五險一金”17,300
其他應收款——“五險一金”1,950
貸：應付職工薪酬——“五險一金”19,250
（2）繳納“五險一金”：
借：應付職工薪酬——“五險一金”19,250
貸：銀行存款19,250
3.發放10月份工資：
借：應付職工薪酬45,000
貸：其他應收款——“五險一金”1,950
應交稅費——應交個(ge) 人所得稅7,500
營業(ye) 外收入——員工請假罰款1,500
庫存現金34,050
4.代扣代繳個(ge) 人所得稅：
借：應交稅費——應交個(ge) 人所得稅7,500
貸：銀行存款7,500
在實際工作中，企業(ye) 應注意應付工資與(yu) 實發工資之間的區別，不能按實發工資直接作賬務處理，應付工資和應扣款項都應該作賬務處理，這樣才能符合稅務和會(hui) 計的規定。
在醫療行業(ye) 中，醫藥管理係統軟件扮演著至關(guan) 重要的角色。它不僅(jin) 能夠提高藥品管理的效率和準確性，還能保障患者安全，同時符合法規要求。一個(ge) 好用的醫藥管理係統軟件應具備以下特點。 首先，係統的界麵應直觀易用，允許用戶無障礙地進行操作。 複雜的
在人力資源管理部門會(hui) 出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所雲(yun) ，比如說HC、HR等等，那麽(me) 它們(men) 是哪個(ge) 英文單詞的縮寫(xie) 呢？具體(ti) 的含義(yi) 又是什麽(me) 呢？
10月18日，在2023全球工業(ye) 互聯網大會(hui) 期間，沈陽芯源微電子設備股份有限公司（以下簡稱“芯源微”）與(yu) 新利官网登录（以下簡稱“金蝶”）在遼寧沈陽簽署戰略合作協議。此次合作，將基於(yu) 金蝶雲(yun) ·星空，建設芯源微運營管控平台，從(cong) 而實現公司產(chan) 研一體(ti) 化、業(ye) 財一體(ti) 化，提升公司整體(ti) 業(ye) 務水平。
近日，深圳市帝邁生物技術有限公司（以下簡稱帝邁）數字化升級項目上線匯報會(hui) 在深圳圓滿召開。帝邁攜手新利官网登录（以下簡稱
已有 1 個(ge) 回答 | 1年前
已有 1 個(ge) 回答 | 1年前
已有 1 個(ge) 回答 | 1年前
已有 1 個(ge) 回答 | 1年前
已有 1 個(ge) 回答 | 1年前
一個(ge) 企業(ye) 最重要的不僅(jin) 僅(jin) 是銷售和企業(ye) 的發展，在資產(chan) 方麵也一定要注重，因為(wei) 企業(ye) 的資產(chan) 涉及到很多方麵的內(nei) 容，因此在具體(ti) 的資產(chan) 方麵一定要注意，從(cong) 而也能夠為(wei) 企業(ye) 的發展帶來方向，那麽(me) 如何對企業(ye) 資產(chan) 進行總括分析？
企業(ye) 最重要的內(nei) 容就是財務，財務對一個(ge) 企業(ye) 的影響是很大的，想要讓企業(ye) 發展的更好就要在財務方麵注重，當然如今的企業(ye) 在財務方麵也有很專(zhuan) 業(ye) 的人員，而且也要形成專(zhuan) 業(ye) 性的報告，那麽(me) 企業(ye) 財務報告的組成內(nei) 容包括哪些呢？
如果將高速發展的企業(ye) 比作商海中急行的船隻，那麽(me) 風險管理、內(nei) 控管理、合規管理、法律法規管理、廉潔風險管理等則是確保船隻平穩和安全的壓艙石。隨著數字化時代的到來，構建一體(ti) 化、數字化的內(nei) 控體(ti) 係已成為(wei) 企業(ye) 管理者越來越急迫的需求。
一個(ge) 企業(ye) 的存在需要好的經營方式，然而在這個(ge) 時代想要經營好一個(ge) 企業(ye) 就要注意到方法，當然這個(ge) 方法也要看不同企業(ye) 所應對的方法。尤其是在企業(ye) 的經營中需要看向不同的因素，相對來說一個(ge) 企業(ye) 唯有注重經營技術才能夠得到更好的發展，才能夠為(wei) 企業(ye) 的產(chan) 品銷售帶來更大的保障。當然每個(ge) 企業(ye) 都會(hui) 有經營風險，這種情況下就要注意這些方麵的因素，下麵簡述影響企業(ye) 經營風險的因素。
企業(ye) 的發展需要資金，充足的資金才是保障。但是企業(ye) 本身所需要消耗的費用還不少，因此在具體(ti) 的費用需要上也要注意到資金的籌集。資金的籌集才是最大的保障，當然現在的資金籌集也要注意到方法，如果沒有注意到方法，後續在資金的問題上也會(hui) 有影響。下麵簡述企業(ye) 籌資的目的，從(cong) 中能夠了解更多的問題。
企業(ye) 的利潤體(ti) 現在各個(ge) 層麵，如今的企業(ye) 都希望能夠獲得更多的利潤，但是這個(ge) 利潤的獲得也要從(cong) 企業(ye) 本身的成本控製上來注重，如果企業(ye) 本事的成本控製沒有做好，那麽(me) 對這個(ge) 企業(ye) 來說利潤也會(hui) 大大的減少，所以企業(ye) 的成本控製是很重要的，而財務管理對企業(ye) 成本的控製作用也有很大的影響。
每一個(ge) 企業(ye) 都有多個(ge) 權益方，這也是現在企業(ye) 比較重要的一點，而企業(ye) 權益方的結構也要從(cong) 實際的投資來看，後續才能夠根據這個(ge) 投資來反射所獲得的收益，所以針對這個(ge) 權益結構也一定要慎重考量，對企業(ye) 的發展也具有很大的影響，而反映企業(ye) 權益結構的財務比率也很關(guan) 鍵。
每個(ge) 企業(ye) 都希望自身的發展能夠做的更好，因為(wei) 企業(ye) 的發展才是生存的基礎。如果一個(ge) 企業(ye) 的發展不是很好，那麽(me) 後續的收益自然也不會(hui) 很高，相對來說唯有關(guan) 注到企業(ye) 的發展才能夠帶來更好的效果，當然對於(yu) 實際的發展也要從(cong) 財務方麵來看，關(guan) 注企業(ye) 的財務才能夠帶來更直白的效果，如何進行企業(ye) 營運能力和盈利能力分析也是一大要點。
售前熱線：4008-830-830
