
與(yu) 我們(men) 的售前專(zhuan) 家
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現如今
市場競爭(zheng) 激烈,獲客引流難
推廣投放費用太高
想要獲客,又沒有經驗
【好友瓜分】
來幫你
(需搭配【智慧微店】一起使用)
點此購買(mai) 好友瓜分
通過優(you) 惠券
引導客戶邀請好友瓜分
瓜分成功後
客戶及其好友都可以獲得優(you) 惠券
老板可以獲得成倍的客流量
同時提升訂單量
適合誰用?
有獲客與(yu) 提高銷量需求的個(ge) 體(ti) 戶或企業(ye) ,運用新興(xing) 的營銷工具,增加店鋪客流。
好用嗎?
活動規則自定義(yi)
老板可根據店鋪情況,設置瓜分的人數,金額,獎品數量等等信息。既可以讓優(you) 惠券發給更多的人,還能夠控製活動的預算,是老板們(men) 生意上的營銷好幫手!
多渠道宣傳(chuan)
創建好活動後,係統會(hui) 自動生成海報,老板們(men) 可以打印下來,貼在門店。顧客也可以發給微信好友,或是轉發到微信群裏。三種渠道同時宣傳(chuan) ,輕輕鬆鬆帶來客流,源源不斷有新客,生意越來越紅火!
推廣海報
微信好友
微信群
顧客參與(yu) 感強
顧客為(wei) 了拿到優(you) 惠紅包,會(hui) 積極的邀請好友一起瓜分紅包,給店鋪帶來成倍的客流量,瓜分成功後,優(you) 惠券還能夠刺激顧客下單轉化。老板們(men) 不費吹灰之力,就能坐在店裏等顧客上門啦~
怎麽(me) 用?
瓜分規則設定
老板根據店鋪實際情況設置瓜分規則,包含瓜分人數、金額、優(you) 惠券金額、使用門檻等等條件。活動預算好控製!
簡單4步,快速獲客
(需搭配智慧微店一起使用)
隻要在微店後台設置好規則並發布,輕鬆給店鋪帶來成倍的客流與(yu) 成交量,紅紅火火做生意,輕輕鬆鬆賺大錢。
1.發布活動
2.創建瓜分
3.邀請好友
4.瓜分紅包
與(yu) 智慧微店搭配使用
【智慧微店】幫助老板們(men) 打通線上與(yu) 線下,在手機上開小程序商店,搭配優(you) 惠券、支付有禮、積分商城等功能,幫助老板獲客、留客,再也不擔心顧客少,關(guan) 係處理不好啦~
【好友瓜分】是智慧微店的增值功能,需要開通【智慧微店】才可搭配使用。
從(cong) 此以後
店鋪獲客再也不擔心
×成本高
×沒經驗
×沒工具
隻需要設置發布活動
就能坐在店裏獲得
成倍的客流
激增的訂單
真的太香了
在醫療行業(ye) 中,醫藥管理係統軟件扮演著至關(guan) 重要的角色。它不僅(jin) 能夠提高藥品管理的效率和準確性,還能保障患者安全,同時符合法規要求。一個(ge) 好用的醫藥管理係統軟件應具備以下特點。 首先,係統的界麵應直觀易用,允許用戶無障礙地進行操作。 複雜的
在人力資源管理部門會(hui) 出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所雲(yun) ,比如說HC、HR等等,那麽(me) 它們(men) 是哪個(ge) 英文單詞的縮寫(xie) 呢?具體(ti) 的含義(yi) 又是什麽(me) 呢?
10月18日,在2023全球工業(ye) 互聯網大會(hui) 期間,沈陽芯源微電子設備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與(yu) 新利官网登录(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰略合作協議。此次合作,將基於(yu) 金蝶雲(yun) ·星空,建設芯源微運營管控平台,從(cong) 而實現公司產(chan) 研一體(ti) 化、業(ye) 財一體(ti) 化,提升公司整體(ti) 業(ye) 務水平。
近日,深圳市帝邁生物技術有限公司(以下簡稱帝邁)數字化升級項目上線匯報會(hui) 在深圳圓滿召開。帝邁攜手新利官网登录(以下簡稱
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近年來,零售行業(ye) 迎來新發展,以互聯網為(wei) 依托,在大數據、人工智能等前沿信息科技的支持下,從(cong) 零售商品生產(chan) 到享受都在持續升級,數字化新零售成為(wei) 顯著趨勢。對於(yu) 零售門店而言,隨著數字化經營管理模式的落地,其經營管理水平也得以進一步提升。
零售門店經營管理內(nei) 容繁雜,在新零售時代之下,傳(chuan) 統門店管理模式逐漸難以滿足門店在新環境下的需求,數字化轉型成為(wei) 零售門店實現降本增效,戰勝市場新挑戰的重要辦法。推動數字化轉型進程,專(zhuan) 業(ye) 數字化方案能提供積極支持,就門店管理而言,金蝶雲(yun) ·星辰全方位智慧零售解決(jue) 方案便賦能傳(chuan) 統零售門店,幫助門店數字化轉型。
如果不開公司,自己出門也一定要弄清楚三種發票到底是哪三種。其實三種發票分別是普通發票、增值稅專(zhuan) 用發票和增值稅普通發票。不同的發票意義(yi) 不一樣。有的發票是可以幫助公司抵扣稅的,作為(wei) 個(ge) 人則無所謂了。
公司、企業(ye) 最終都是以效益為(wei) 目的,以利益為(wei) 根本,員工的工作效率,團隊的協助能力就變的十分重要。許多公司不惜花費高薪聘請專(zhuan) 業(ye) 導師培養(yang) 員工的工作激情,以此來提高公司員工的工作效率,贏取更高的企業(ye) 利潤。既然提高員工工作激情是如此重要,那麽(me) 提高員工工作激情的方法有哪些呢?簡單來件,可通過內(nei) 部環境和外部環境的改變來提高員工工作的激情。
“自信人生三百年,會(hui) 當擊水三千裏。”不管是個(ge) 人也好,團隊也罷,自信心對其都是非常重要的,自信的團隊,自信的成員可以專(zhuan) 心致誌,達成事半功倍的效果。提高團隊成員自信心的方法有哪些呢?