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金蝶雲(yun) 星空可以批量修改物料編碼前幾位或後幾位嗎,覆蓋係統中原有的物料?我試過了導出修改,然後再導入,但是沒能覆蓋掉原來的物料
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隨著科技的不斷進步和數字化浪潮的推進,新質生產(chan) 力已經成為(wei) 推動國內(nei) 行業(ye) 變革和引領未來趨勢的重要力量。那麽(me) ,新質生產(chan) 力究竟包括哪些行業(ye) ?它又將如何影響國內(nei) 行業(ye) 的未來發展呢?本文將對此進行深度解析。
智能化、AI、數字化,這些都是近些年來提到的比較多的名詞,隨著科技的發展,這種以前想都不敢想的科技已經進入了我們(men) 生活中。拿AI來說,我們(men) 身邊的智能音響就是一個(ge) 很好的例子,但是這種家用的小型智能設備,對於(yu) 企業(ye) 來說就有些不足為(wei) 道了。
隨著互聯網+數據的積累、計算機算力的躍升和算法的優(you) 化,人工智能在各個(ge) 領域、行業(ye) 的應用,讓許多原本科幻片中的情節“真實再現”,給人們(men) 的生活帶來了便捷。其中,人臉識別+新零售場景的組合,不僅(jin) 帶來全新的消費體(ti) 驗,也為(wei) 零售經營者提供了人工智能時代零售行業(ye) 的新玩法。
在數字技術快速發展的大潮下,各行各業(ye) 都將視線聚焦於(yu) 技術應用上,毫無疑問,大數據、雲(yun) 計算、AI正在顛覆傳(chuan) 統的生產(chan) 生活,要在變革中謀發展,以變應變確為(wei) 一道正解。麵對新時代、新環境,企業(ye) 人力資源也有了新需求,越來越多企業(ye) 渴望吸納更多人才,並充分發揮人才價(jia) 值,形成更強大的人才競爭(zheng) 力。
人力資源管理部門作為(wei) 企業(ye) 經營管理發展戰略版塊中的關(guan) 鍵構成部分,在公司發展過程中發揮著至關(guan) 重要的作用。在數字技術高度發達的今天,越來越多的企業(ye) HR選擇借助HR係統管理軟件,來更快速地實現人事管理信息化。然而,麵對市場上大量的HR係統管理軟件,很多HR又開始困惑不已,因為(wei) 不知道如何才能選擇一款合適的HR係統管理軟件。
在當今的數字化時代,企業(ye) 人力資源管理正麵臨(lin) 著前所未有的挑戰和機遇。對於(yu) 大型企業(ye) 而言,如何有效地管理人力資源數據、提升效率並減少成本成為(wei) 一個(ge) 不可忽視的議題。在這一時代浪潮下,HR SaaS正成為(wei) 大型企業(ye) 實現人力資源數字化的關(guan) 鍵工具。海信集團引入金蝶雲(yun) ·星瀚人力雲(yun) ,鏈接員工8萬(wan) +,實現5大應用場景全員覆蓋,全麵優(you) 化盤活海信內(nei) 部人才資源。
隨著人民生活水平的不斷提高,食品在風味化、時尚化的基礎上,邁向優(you) 質化、營養(yang) 化、功能化,低糖、低鹽、低脂、低熱量、高纖維是一個(ge) 發展趨勢。當下,功能食品、功能飲料層出不窮,並逐漸擺上國民一日三餐的餐桌。大眾(zhong) 食品功能化,功能食品產(chan) 業(ye) 化,正在成為(wei) 中國食品工業(ye) 化的發展趨勢。新型的食品企業(ye) 需要不斷地研發新的產(chan) 品來滿足市場的需要。因此,如何利用PLM提升產(chan) 品研發管理能力,成為(wei) 企業(ye) 的重要課題。
製造業(ye) 企業(ye) 在日常的研發、生產(chan) 活動中,不可避免的會(hui) 發生工程變更,但大多數企業(ye) 因為(wei) 各種因素導致工程變更非常頻繁,導致研發和生產(chan) 過程中數據頻繁變更,給生產(chan) 管理帶來極大的困難,管理不好很容易導致成本損失,且工作效率低下。為(wei) 了幫助企業(ye) 對工程變更進行有效的改善、降低更改頻率、保證數據的準確性,金蝶雲(yun) 給出有效的解決(jue) 方案。譬如,金蝶雲(yun) ·星空PLM雲(yun) 可助力成長型企業(ye) 數字化轉型,打造研產(chan) 銷一體(ti) 化管理新平台。