銷售訂單編碼規則根據客人代碼設置流水號，設置每個客人的流水號，查詢隻顯示部分客人，怎麽顯示全部客人？

金蝶雲·蒼穹采用分布式架構，大幅提升可靠性與性能

隨著互聯網的快速發展，傳(chuan) 統的單體(ti) 係統架構已不能滿足企業(ye) 海量用戶的需求。於(yu) 是，更多的企業(ye) 開始對原有係統進行改造和升級，將用戶產(chan) 生的大規模流量進行分解，分而治之，在不同的服務器上為(wei) 用戶提供服務，以滿足用戶的需求。慢慢地，由原來的單體(ti) 係統架構演變為(wei) 分布式係統架構。

如何構建高效的企業績效管理體係？

企業(ye) 績效管理已成為(wei) 提升企業(ye) 整體(ti) 效能、激發員工工作積極性的關(guan) 鍵所在。然而，在實際操作中，企業(ye) 績效管理往往麵臨(lin) 著如目標設定不明確、績效考核方式不合理、激勵措施不到位等難題。這些問題都嚴(yan) 重製約了企業(ye) 績效管理的效果。

新質生產力是什麽意思？引領生產力變革的一個力量

生產(chan) 力的發展對於(yu) 社會(hui) 進步具有舉(ju) 足輕重的作用。作為(wei) 高水平現代化生產(chan) 力的具體(ti) 體(ti) 現，新質生產(chan) 力無疑是當代備受關(guan) 注的焦點。然而，新質生產(chan) 力是什麽(me) 意思？它又是如何引領生產(chan) 力變革的？本篇文章值得一看。

持續產品創新，金蝶引領房地產企業數字化轉型

十八大以來，黨(dang) 中央高度重視發展數字經濟，推動建設數字中國、智慧社會(hui) ，推進數字產(chan) 業(ye) 化和產(chan) 業(ye) 數字化，打造具有國際競爭(zheng) 力的數字產(chan) 業(ye) 集群，我國數字經濟發展較快、成就顯著。

HR人力資源軟件，幫助企業實現人力資源管理的信息化和規範化

人力資源管理是現代企業(ye) 管理的重要組成部分，其主要目的是幫助企業(ye) 建立良好的人才管理體(ti) 係，實現人才價(jia) 值的持續最大化，實現企業(ye) 價(jia) 值的持續最大化。企業(ye) 做好人力資源管理工作可以讓企業(ye) 有穩定的人才供給，才能保持企業(ye) 的快速穩定發展。基於(yu) 此，人力資源管理給企業(ye) 帶來的好處是不言而喻的，它可幫助企業(ye) 規範流程、提高效率、降低成本、改善員工體(ti) 驗、提高員工滿意度。

蒼穹以廣泛開放性的協同業務能力，讓處理方式更智能高效

進入數字化、智能化時代，數據在各行各業(ye) 不僅(jin) 以超乎想象的速度進行量的擴張，而且數據特征和價(jia) 值在廣度和密度等方麵也發生了深刻的變化。此時，隨著企業(ye) 數智化轉型的深入，業(ye) 務係統更多，數據量更大，麵對數據打架、數據標準不統一、缺乏管理機製、數據共享、使用效率低等挑戰，作為(wei) 協同業(ye) 務的業(ye) 務中台，成了消除數據的不可知、不可用、不可控、不可聯的扛旗者。

金蝶推出數字員工，助力財務共享發展

予力企業，成就不凡！金蝶趙燕錫：從ERP到智能EBC

10月26日，以“予力企業(ye) 成就不凡”為(wei) 主題的金蝶2024全球創見者大會(hui) 在北京盛大舉(ju) 行。期間，金蝶中國執行副總裁、大型企業(ye) 事業(ye) 部總裁趙燕錫發表《從(cong) ERP到智能EBC》的精彩報告，全麵展示了金蝶雲(yun) 作為(wei) 新一代智能EBC，引領企業(ye) 管理智能化變革。以下為(wei) 演講實錄（內(nei) 容有刪減），特別與(yu) 您分享！