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組織間結算在創建結算清單時不允許修改結算幣別，請問可以允許修改嗎？例如在跨組織銷售業(ye) 務中A組織為(wei) 銷售組織，B組織為(wei) 發貨組織，A組織向客戶收款為(wei) 美金，但是B組織向A組織應收為(wei) 人民幣，但是在創建組織間結算清單時自動帶出來是美金且不允許修改。
請問該如何設置呢？
已有 1 個(ge) 回答 | 1年前
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現如今每個(ge) 行業(ye) 的發展都是非常快速的，很多公司在發展一段時間之後，都會(hui) 有擴展的行動，因為(wei) 他們(men) 需要開辟新的市場，但是在成立分公司之前，大家還要弄清楚分公司成立的稅務該如何繳納。
以前，大多數的中小型企業(ye) 在進行進銷存管理時都是采用手工記錄。然而，隨著企業(ye) 的發展和市場的需要，傳(chuan) 統的手工記錄法複雜而繁瑣，且錯誤較多費時費力，被淘汰，取而代之的是高效的進銷存軟件。
國內(nei) 的人力資源發展至今在崗位細化上已經做的恨到位了，從(cong) 最初簡單粗暴式地對績效考核的單一效仿，到如今人力資源管理的5P模型的大規模應用，可以看出最近幾年人力資源管理在國內(nei) 各大企業(ye) 甚至是一些中小企業(ye) 中的影響都日漸加深。
企業(ye) 經營管理，提高工作效率，簡單運營成本，是始終不變的追求。當下企業(ye) 經營該如何實現降本增效？數字化服務平台或許可以帶來不小的幫助。
香港創業(ye) 創新研究院院長曹仰鋒教授受邀出席，並發表題為(wei) 《重塑企業(ye) 競爭(zheng) 優(you) 勢——從(cong) ERP到EBC》的精彩演講，指出在數字經濟時代，企業(ye) 要從(cong) ERP轉向EBC，重塑競爭(zheng) 優(you) 勢，實現韌性成長。
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隨著雲(yun) 計算、大數據、人工智能等技術的快速發展，人力資源SaaS係統應運而生，成為(wei) 推動企業(ye) HR數字化轉型的重要力量。人力資源SaaS係統，即基於(yu) 雲(yun) 計算的軟件即服務的人力資源管理係統，它通過雲(yun) 端部署，為(wei) 企業(ye) 提供便捷、高效、靈活的人力資源管理解決(jue) 方案。
使用憑證是企業(ye) 都會(hui) 需要的，現在的企業(ye) 在使用憑證的時候都會(hui) 從(cong) 網絡模板上來實現。而憑證模板在實際的製作中也有不少的問題出現，當然對於(yu) 具有一定技術的人來說選擇憑證模板的製作方法才是最基礎的內(nei) 容，能夠為(wei) 企業(ye) 的憑證帶來更大的幫助，而憑證模板應遵循的製作原則也一定要掌握。
對於(yu) 現代人來說，資產(chan) 那可是人人都想要擁有的，因為(wei) ，有了資產(chan) ，才會(hui) 有更好的生活，更好的將來。那麽(me) ，大家都想要擁有的資產(chan) ，到底是什麽(me) 分類的呢？其中，固定資產(chan) 又有哪幾種分類呢？下麵，我們(men) 不妨就從(cong) 固定資產(chan) 入手，來好好地了解一番。
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