係統管理中應用站點能否自動注銷已經關閉站點的用戶

介紹差旅報銷的整體流程

出差是每個(ge) 企業(ye) 都會(hui) 有的現象，出差的時候都是公費出差的，所以也就需要報賬。而現在的企業(ye) 在報賬上都有很嚴(yan) 格的流程，而不是簡單的流程，因此在出差的時候想要報差旅費就要按照具體(ti) 的規定來進行，這樣才能夠達到很理想的效果，繼而也能夠為(wei) 員工節省不少的費用，而介紹差旅報銷的整天流程也要掌握。

5月9日，走進永卓控股，解密一流財務！

廣東機場集團打造“智能財務”，賦能一流機場管理一盤棋

近日，以人工智能大模型助推智能財務新發展主題的上海國家會(hui) 計學院第六屆智能財務高峰論壇在滬舉(ju) 行。論壇上，智能財務研究院院長以及聯席院長共同揭曉了智能財務最佳實踐評選結果。 廣東(dong) 機場管理集團有限公司（以下簡稱

金蝶ChatBI，用「對話」解鎖數據的終極生產力

2025年5月20日，業(ye) 內(nei) 極具影響力的技術峰會(hui) ——金蝶雲(yun) 蒼穹AI峰會(hui) 在深圳盛大舉(ju) 行。峰會(hui) 期間，金蝶ChatBI（問數智能體(ti) ）正式發布，引發熱烈反響，標誌著企業(ye) 數據分析與(yu) 決(jue) 策支持邁入智能化新階段。

金蝶人力資源信息管理係統 致力於服務企業級整體解決方案

如今人力資源管理已經突破了傳(chuan) 統的模式，把人上升到資源的角度進行配置和管理，如何實現對人力資源的有效管理和配置，構建一個(ge) 有效的人力資源管理平台和體(ti) 係成為(wei) 了企業(ye) HR工作的重點。

企業用薪酬係統進行管理績效有什麽意義？

隨著互聯網的普及和人力資源管理的發展，績效考核已經成為(wei) 企業(ye) 中不可或缺的一環。然而，這並非易事，實施有效的績效考核需要企業(ye) 有科學的方法和管理體(ti) 係來支撐，以確保績效考核的公正性和客觀性。企業(ye) 規模較小、業(ye) 務單一、管理層級不複雜的情況下，通常沒有係統化的績效管理體(ti) 係。然而，隨著企業(ye) 規模的擴大和組織結構的複雜化，尤其對於(yu) 大型企業(ye) 而言，績效考核的數量級也變得非常大，使得人力管理變得越來越多元化和複雜化。

啟動！全球汽車診斷龍頭元征科技攜手金蝶，共啟數字化管理新征程

近日，新利官网登录（以下簡稱“金蝶”）與(yu) 深圳市元征科技股份有限公司（以下簡稱“元征科技”）ERP+SRM項目啟動會(hui) 成功召開。雙方將共同構建集團級可組裝的一體(ti) 化平台，實現管理賦能、降本增效，為(wei) 公司規模化擴張和高質量發展提供可支撐的數字化能力。

小微企業破局利器：進銷存財務軟件

對於(yu) 小微企業(ye) 而言，在激烈的市場競爭(zheng) 中，管理方麵的難點猶如一道道關(guan) 卡。首要難題便是資金短缺，這限製了企業(ye) 在采購、設備更新等方麵的投入，每一筆資金的使用都需要精打細算。同時，人力不足也讓小微企業(ye) 的運營捉襟見肘，一人多崗的情況十分常見，員工往往需要兼顧財務、采購、銷售等多個(ge) 職能，難以做到專(zhuan) 業(ye) 和精細。而且，小微企業(ye) 在信息化建設上相對滯後，傳(chuan) 統的手工記賬和簡單的表格管理，不僅(jin) 效率低下，還容易出現數據錯誤和丟(diu) 失，無法滿足企業(ye) 對業(ye) 務數據實時監控和分析的需求。在庫存管理方麵，缺乏科學的方法和工具，導致庫存積壓或缺貨現象頻發，嚴(yan) 重影響企業(ye) 的資金周轉和客戶滿意度。