集團企業社交化ERP金蝶EAS V7.5即將發布

【導讀】集團企業(ye) 社交化ERP金蝶EAS V7.5即將發布

　　當集團企業(ye) 遇上全球經濟洗牌的契機，將如何以強大的核心競爭(zheng) 力迎接全球企業(ye) 的挑戰？當集團企業(ye) 遇上雲(yun) 計算、社交網絡、移動應用，又將燃起怎樣的管理革新的火花？2012年11月4日，在上海舉(ju) 辦的“2012中國管理·全球論壇”上，金蝶將正式發布雲(yun) 時代的集團企業(ye) 卓越管控平台——EAS V7.5，並帶領您尋找答案。

　　集團管控：從(cong) 分散走向集中與(yu) 共享

　　中國集團企業(ye) 若想抓住全球洗牌所帶來的機遇，就必須率先邁出業(ye) 務擴張和創新升級的步伐。隨著集團企業(ye) 規模不斷擴張、地域越來越分散、市場競爭(zheng) 加劇，集團企業(ye) 管控趨勢將逐漸從(cong) 原來的分散管理逐步向集中、共享模式轉型。集團企業(ye) 隻有實現卓越的戰略管控或運營管控或財務管控，拿捏好統一性與(yu) 靈活性、標準化與(yu) 個(ge) 性化、分散經營與(yu) 集中共享，才能決(jue) 勝未來。

　　金蝶自創立以來，一直致力於(yu) 幫助中國企業(ye) 以信息化建設推動企業(ye) 健康快速發展。2003年，金蝶順應企業(ye) 集團化發展需求，革命性推出金蝶EAS，幫助大型集團企業(ye) 規範公司治理機製，聚合集團資源，提高集成管理能力。隨後，金蝶不斷創新，陸續推出EAS升級版本，實現集團財務、供應鏈、製造、HR全麵管理，並不斷進行行業(ye) 拓展和深化，以支撐集團一體(ti) 化和精細化發展需求。

　　今天的金蝶，依然站在創新企業(ye) 管理模式的前沿，對集團企業(ye) 的現階段發展進行深度探索和研究，並在集中管控、共享模式上取得了重大突破。金蝶即將發布的EAS V7.5，為(wei) 企業(ye) 提供了集中業(ye) 務處理中心、共享服務門戶等應用，實現財務、HR等業(ye) 務的集中處理和自助共享，打造集團共享服務中心。此外，金蝶EASV7.5提供商業(ye) 智能分析工具，將金蝶KBI與(yu) EAS角色門戶緊密集成，預置各類分析模型，企業(ye) 可以輕鬆根據企業(ye) 個(ge) 性化需求隨需配置，快速洞察集團及下屬單位財務及人力資源等狀況，支持企業(ye) 高效決(jue) 策。

　　雲(yun) 時代跨越：突破組織、時空、資源局限

　　隨著集團企業(ye) 跨區域、多元化發展，傳(chuan) 統ERP已然無法滿足集團企業(ye) 的管理需求。如何突破組織、時空、資源的局限，已成為(wei) 企業(ye) 轉型升級的關(guan) 鍵。金蝶運用新一代信息技術打造了中國第一款麵向集團企業(ye) 的社交化ERP——EAS V7.5。

　　金蝶EAS V7.5涵蓋多款移動應用，企業(ye) 管理者與(yu) 員工可以突破時空的局限，通過觸手可及的智能手機、平板電腦等移動終端設備隨時隨地處理ERP業(ye) 務，實現高效精準溝通、及時業(ye) 務處理、與(yu) 敏捷決(jue) 策管控，為(wei) 集團企業(ye) 打造一個(ge) 全新的移動工作模式。

同時金蝶將EAS V7.5與(yu) 企業(ye) 社交化工作空間“雲(yun) 之家”無縫集成，提供高效業(ye) 務溝通、全麵群組協作、智能短郵預警等社交化ERP應用，構建企業(ye) 社交化協作空間，集團管理層及員工可以輕鬆實現業(ye) 務的實時交流與(yu) 互動。

　　伴隨中國集團企業(ye) 在世界經濟舞台上扮演日益重要的角色，就必然要麵對內(nei) 外協作、內(nei) 部高效運作、各產(chan) 業(ye) 鏈之間利益、資源共享、整個(ge) 集團協同管理等卓越管控難題。金蝶適逢其時地推出社交化ERP——EAS V7.5，將幫助集團企業(ye) 成功打造雲(yun) 時代的卓越管控平台。