近日,全國兩(liang) 會(hui) 熱議“人工智能+”行動。隨著AI技術越來越普及,如何將AI的技術突破邁向價(jia) 值創造,是驅動新質生產(chan) 力的核心引擎。當前,越來越多的企業(ye) 意識到AI的重要性,但如何“真正用好AI”仍是難題。對此,金蝶正通過的AI技術探索與(yu) 管理經驗的融合,幫助企業(ye) 落地AI應用。
投身AI創新與(yu) 應用實踐
區別於(yu) 通用型AI的"表麵智能",金蝶選擇在財務、人力等專(zhuan) 業(ye) 領域充分挖掘大模型的應用價(jia) 值。2023年,金蝶推出業(ye) 界首個(ge) 財務大模型,並將大模型能力應用於(yu) 人力、供應鏈等領域,基於(yu) 30年行業(ye) 積累,通過數百萬(wan) 客戶的成功實踐、百億(yi) 級參數支撐、萬(wan) 億(yi) 訓練數據,形成真正的"業(ye) 務理解力"。
同時,金蝶的AI應用並不局限於(yu) 單點應用,現已向業(ye) 務全鏈條延伸。如在合同管理場景,以建發房地產(chan) 為(wei) 例,金蝶與(yu) 其共建了合同中台管理係統,基於(yu) 大模型AI為(wei) 驅動,助力合同範本、合同起草、合同預審、合同審批、合同履約等全生命周期業(ye) 務、流程、數據等智能化應用服務能力。這種從(cong) "替代人力"到"重塑流程"的轉變,推動AI價(jia) 值呈指數級釋放。
引領AI時代管理思想變革
人工智能普及迅速,促使企業(ye) 管理者加緊變革管理觀念。前不久,金蝶集團董事會(hui) 主席兼CEO徐少春前瞻性提出了「AI時代管理者的變與(yu) 不變」,率先探討AI時代的管理新觀念。
變化一,管理者要從(cong) 「經驗驅動」轉向「AI智能驅動」;
變化二,金字塔式的管理模式已經過時,管理者要從(cong) 「指揮者」變成「協調者」,甚至願景領導者;
變化三,管理者的核心任務不再是「指揮員工」,而是「讓 AI+人協作,最大化員工創造力」;
變化四,AI不隻是提升效率,而是要創造全新的商業(ye) 模式,管理者要學習(xi) AI如何去創造新的競爭(zheng) 力;
變化五,AI帶來的不僅(jin) 僅(jin) 是效率提升,還有潛在風險,管理者要建立AI的倫(lun) 理和安全機製。
他也指出,AI會(hui) 帶來很多變化,但是不變的是人類的真心。人類有直覺與(yu) 創造力、複雜決(jue) 策與(yu) 領導力、情感與(yu) 信任、道德與(yu) 倫(lun) 理等等,這些都是真心的體(ti) 現,而AI永遠不可能有。
同時,他17年探索沉澱的"中國管理模式"突破了西方理論框架,未來也將在智能時代繼續致力於(yu) 推動中國企業(ye) 管理進步。
積極開展AI普及行動
在技術創新與(yu) 政策引導的雙重驅動下,金蝶積極響應時代號召,啟動了AI普及行動。作為(wei) 這一行動的重要組成部分,金蝶將與(yu) 龍頭企業(ye) 成立AI實驗室,並通過聯合共建的方式打造100家AI燈塔應用場景,通過行業(ye) 標杆指引企業(ye) 更好地應用AI技術,推動企業(ye) 管理模式的創新與(yu) 升級。同時,金蝶還提供開箱即用的工具包,降低AI技術的應用門檻,助力企業(ye) 快速上手並應用AI技術。為(wei) 了進一步擴大AI價(jia) 值的影響範圍,金蝶還將通過AI開發者培育、AI公開課和AI體(ti) 驗館等生態推廣和公益活動,普及AI知識,共同迎接AI+管理新世界。
成立30餘(yu) 年,作為(wei) 全球知名的企業(ye) 管理雲(yun) SaaS公司,金蝶將以實際行動踐行國家“人工智能+”戰略,攜手千行百業(ye) 加速構建現代化產(chan) 業(ye) 體(ti) 係,為(wei) 發展新質生產(chan) 力、推動高質量發展注入強勁動能!
在醫療行業(ye) 中,醫藥管理係統軟件扮演著至關(guan) 重要的角色。它不僅(jin) 能夠提高藥品管理的效率和準確性,還能保障患者安全,同時符合法規要求。一個(ge) 好用的醫藥管理係統軟件應具備以下特點。 首先,係統的界麵應直觀易用,允許用戶無障礙地進行操作。 複雜的
在人力資源管理部門會(hui) 出現很多英文字母讓人一頭霧水不知所雲(yun) ,比如說HC、HR等等,那麽(me) 它們(men) 是哪個(ge) 英文單詞的縮寫(xie) 呢?具體(ti) 的含義(yi) 又是什麽(me) 呢?
10月18日,在2023全球工業(ye) 互聯網大會(hui) 期間,沈陽芯源微電子設備股份有限公司(以下簡稱“芯源微”)與(yu) 新利官网登录(以下簡稱“金蝶”)在遼寧沈陽簽署戰略合作協議。此次合作,將基於(yu) 金蝶雲(yun) ·星空,建設芯源微運營管控平台,從(cong) 而實現公司產(chan) 研一體(ti) 化、業(ye) 財一體(ti) 化,提升公司整體(ti) 業(ye) 務水平。
近日,深圳市帝邁生物技術有限公司(以下簡稱帝邁)數字化升級項目上線匯報會(hui) 在深圳圓滿召開。帝邁攜手新利官网登录(以下簡稱
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在這個(ge) 科技化的時代,我們(men) 每天的工作生活與(yu) 學習(xi) 都離不開科學技術的成果,那麽(me) 如何學習(xi) 科學技術呢?哪些技術是能夠為(wei) 我們(men) 提供方便的呢?AI技術又屬於(yu) 哪一個(ge) 方向的專(zhuan) 業(ye) 呢?小編今天來和大家聊一聊這個(ge) 話題。
當下已經進入了互聯網時代,但是每當人們(men) 提起人工智能的時候,都會(hui) 想到那些動作靈活的機器人,甚至會(hui) 想到電影中的一些機器人霸占地球的場麵非常可怕,但是這是真正的人工智能技術帶給我們(men) 大家的嗎?那麽(me) AI技術又會(hui) 有怎麽(me) 樣的發展呢?小編來和大家聊一聊。
人工智能在不同領域都應用廣泛,越來越多的人們(men) 享受到人工智能帶來的福利,其中就包括人臉識別技術。很多人疑問,為(wei) 什麽(me) 人臉識別屬於(yu) 人工智能的範疇,其實人工智能是讓計算機擁有分析、感知等能力,可以模擬人類那樣思考並做出反應。
AI技術是人工智能的縮寫(xie) ,人工智能的發展時時刻刻影響著人們(men) 的生活,日新月異的人工智能科技正在不同領域改變著我們(men) 的生活方式。人工智能的發展有沒有好處呢?人工智能的發展好處都要哪些呢?是否是利大於(yu) 弊呢?
2017年12月,人工智能入選“2017年度中國媒體(ti) 十大流行語”。入選理由:經過多年的演進,人工智能發展進入了新階段。為(wei) 搶抓人工智能發展的重大戰略機遇,構築我國人工智能發展的先發優(you) 勢,加快建設創新型國家和世界科技強國,2017年7月20日,國務院印發了《新一代人工智能發展規劃》。《規劃》提出了麵向2030年我國新一代人工智能發展的指導思想、戰略目標、重點任務和保障措施,為(wei) 我國人工智能的進一步加速發展奠定了重要基礎。
隨著人工智能的不斷發展,它對就業(ye) 的影響表現的越來越明顯。人工智能已是未來發展趨勢,不可阻擋,並且會(hui) 掃蕩到各個(ge) 領域,或遲或早,成為(wei) 你我的競爭(zheng) 對手。基於(yu) AI技術的快速發展,很多人開始擔心,AI技術人工智能技術的發展除了帶來方便,是不是也會(hui) 給我們(men) 帶來很多不利的影響呢?
不知不覺中,AI人工智能化產(chan) 品已經走進了我們(men) 的生活,成為(wei) 我們(men) 生活中不可缺少的重要組成部分。當下我們(men) 的日常生活中,我們(men) 的工作生活中,有不少地方都需要使用到AI人工智能化產(chan) 品。那麽(me) AI對經濟發展會(hui) 有什麽(me) 影響?個(ge) 人覺得AI人工智能化產(chan) 品對我們(men) 的生活會(hui) 產(chan) 生幾個(ge) 方麵的影響,其中一個(ge) 十分重要的影響就是會(hui) 影響到工作的工作效率。我們(men) 知道,企業(ye) 的效益直接影響到經濟的發展,企業(ye) 的生產(chan) 效率是決(jue) 定企業(ye) 效益的一個(ge) 重要部分。
每一種技術都需要有基礎知識。AI也是如此。因為(wei) 看到了人工智能未來發展的潛力,不少人開始關(guan) 注人工智能,並且想學習(xi) 學習(xi) 。這是好事,但是也是一件辛苦的事情。說句好聽的話就是並不是想學就能學的事情。