研發人員認定標準細化，IPO企業必讀！

“研發人員占比不達標，IPO被否！”

近期，上交所對IPO企業(ye) 研發人員認定標準進行了細化，直擊部分企業(ye) “突擊認定”等亂(luan) 象。這一新規不僅(jin) 讓眾(zhong) 多擬上市企業(ye) 捏了一把汗，更讓研發費用核算的合規性成為(wei) 監管的重中之重。

那麽(me) ，認定標準如何細化？企業(ye) 如何借助工具實現合規與(yu) 效率雙贏？本文將為(wei) 您一一解答。

認定標準細化：研發人員認定更嚴(yan) 格，企業(ye) 合規壓力加大

企業(ye) 研發人員占比是衡量企業(ye) 科創屬性和創新能力的重要指標。《科創屬性評價(jia) 指引》提出了“4+5”評價(jia) 體(ti) 係，包括4項常規指標和5項例外條款。企業(ye) 若同時滿足4項常規指標，或滿足5項例外條款之一，即可認定具有科創屬性。其中，4項常規指標之一為(wei) “研發人員占當年員工總數的比例不低於(yu) 10%”。

根據《監管規則適用指引——發行類第9號》，研發人員是指直接從(cong) 事研發活動的人員，以及與(yu) 研發活動密切相關(guan) 的管理人員和直接服務人員。對於(yu) 既從(cong) 事研發活動又從(cong) 事非研發活動的人員，若當期研發工時占比低於(yu) 50%，原則上不應認定為(wei) 研發人員。

這些認定標準的細化意味著企業(ye) 在享受研發費用加計扣除政策時，必須更加注重研發人員認定的合規性，否則將麵臨(lin) 稅務稽查和IPO審核的雙重風險。

解決(jue) 方案：金蝶雲(yun) ·星空研發費用管理

①研發費用稅收優(you) 惠合規享受，規避稅務風險

研發費用稅前加計扣除政策允許企業(ye) 在計算應納稅所得額時，將實際發生的研發費用按照一定比例進行加計扣除，從(cong) 而減少企業(ye) 的應稅收入，降低企業(ye) 所得稅負擔，這將直接激勵企業(ye) 增加研發支出，促進技術創新和產(chan) 品升級。

在企業(ye) 申報研發費用加計扣除過程中，《研發費用加計扣除優(you) 惠明細表》、《研發支出輔助賬》是向稅務局申稅收優(you) 惠的兩(liang) 大重要報表。若會(hui) 計人員手工編製，工作繁瑣耗時、易錯；同時手工報表難滿足審計需要，存在稅務風險。

金蝶雲(yun) ·星空研發費用管理，專(zhuan) 為(wei) 企業(ye) 研發費用加計扣除量身打造，主要麵向產(chan) 品型企業(ye) ，精準核算研發項目的成本費用，通過歸集規則配置，自動按稅務統計口徑生成申報報表，為(wei) 企業(ye) 研發提供全流程的財務數據支撐，幫助管理研發成本、指導商業(ye) 決(jue) 策，高效進行合規、備查，規避風險。

研發加計優(you) 惠明細表 

研發支出輔助帳編製

②助力IPO，做“最強輔助”

通過金蝶雲(yun) ·星空研發費用管理，統計研發人員匯報工時及打卡工時，智能識別出低於(yu) 50%研發項目投入的研發人員，進行預警；對研發人員的工資薪金、費用的自動歸集與(yu) 精準分攤，按標準申報口徑一鍵生成輔助賬、優(you) 惠明細表等報表，指導企業(ye) 合規享受加計扣除優(you) 惠政策，應對IPO合規要求。

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