“內勤人員”與“外勤人員”的區別有哪些？

在很多企業(ye) 當中員工是分為(wei) 內(nei) 勤和外勤兩(liang) 種的，但是很多人就不明白了這兩(liang) 種職位的區別在哪裏，為(wei) 什麽(me) 要這麽(me) 區分，我們(men) 看下文詳細介紹。

其實內(nei) 勤是可以分很多種的，比如說在很多大公司裏麵有行政管理，人事管理，采購管理，各個(ge) 部門助理，文員什麽(me) 的都算是內(nei) 勤人員。

如果是小公司，那基本而言，這些工作就都要做了。不過小公司相對而言事情不是很多，不會(hui) 很複雜的。

內(nei) 勤人員主要就是管理機要文件，負責本處各種行文的登記、存檔、發文工作; 要事日記的整理、裝訂、歸檔及電腦錄入工作；負責每月工作簡報、統計報表及文件、報告的起草、打印工作；管理單位固定資產(chan) 、辦公用品；完成領導交辦的其它各項工作。

但是相對內(nei) 勤來說，外勤一般需要出差或者在市內(nei) 外出辦公。比如銷售人員、業(ye) 務員、現場實施人員等。

內(nei) 勤和外勤的區別就在於(yu) 內(nei) 勤與(yu) 公司簽訂的是勞動合同，適用勞動法與(yu) 勞動合同法，是隸屬於(yu) 公司的員工，他們(men) 與(yu) 公司是雇傭(yong) 與(yu) 被雇傭(yong) 的關(guan) 係；而外勤則是與(yu) 公司簽訂的保險代理合同，適用保險法的規定，嚴(yan) 格來講外勤不是公司的員工，而是加盟或者代理（代理商）的關(guan) 係。

工作內(nei) 容方麵的區別則是，內(nei) 勤是管理者和服務者，包括營銷部、營銷服務部（營業(ye) 區）、運營部、人事部、行政部、培訓部、保費部（收展續期之類）、團體(ti) 業(ye) 務部、銀代業(ye) 務部、經代業(ye) 務部等部門的工作人員，負責公司的整體(ti) 內(nei) 部運作、企劃、宣傳(chuan) 、督導、管理等工作；而外勤則是從(cong) 屬於(yu) 營銷服務部（不是營銷部）或者營業(ye) 區的業(ye) 務隊伍，負責業(ye) 務拓展的。

以上就是針對公司內(nei) 勤外勤以及兩(liang) 者區別的相關(guan) 介紹，所以說每個(ge) 公司這兩(liang) 種職位的待遇以及工作內(nei) 容也是有所不同的。