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旗艦版4.0的現金日記記帳生成憑證時，業(ye) 務日期與(yu) 憑證日期不一致。左上角的業(ye) 務日期是取係統日期，而憑證日期則是對的；比如說現在做10月的帳，憑證日期是2016年10月31日，業(ye) 務日期是2016年11月18日是，要自動生成2016年10月31日，怎麽(me) 做？而銀行日記帳就沒有這情況。
在現金模塊和總賬模塊會(hui) 計期間一致的時候，業(ye) 務日期和憑證日期是同期，在現金模塊和總賬模塊會(hui) 計期間不一致的時候，手動把業(ye) 務日期調整為(wei) 和會(hui) 計期間一致，實際業(ye) 務當中，在總賬沒有結賬，現金模塊提前結賬的時候，那麽(me) 生成憑證的時候就等總賬模塊結賬後再生成。
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對於(yu) 製造業(ye) 企業(ye) 來說，原材料便是企業(ye) 的命脈，足夠的原材料是企業(ye) 日常生產(chan) 經營的保障。而如果企業(ye) 的原材料來源被斷開了，那麽(me) 企業(ye) 也將受到極大的打擊。而在這種情況下，企業(ye) 能做的無非也就是更換原材料與(yu) 尋找另外能夠供給原材料的途徑。更換原材料太過於(yu) 天方夜譚，那麽(me) 企業(ye) 就隻能尋找另外的渠道進行原材料采購了。
在當今快節奏的商業(ye) 環境中，車隊運營的效率對於(yu) 物流和運輸業(ye) 的成功至關(guan) 重要。隨著技術的發展，車輛管理係統軟件成為(wei) 了提升車隊運營效率的重要工具。這類軟件通過集成先進的通信、分析和GPS技術，為(wei) 企業(ye) 提供全麵的車輛跟蹤、調度、維護以及數據分析等功能，從(cong) 而實現車隊運營的智能化管理。
企業(ye) 的高效運作離不開每一個(ge) 員工的貢獻。為(wei) 了更好地提升員工的工作體(ti) 驗和滿意度，員工自助服務平台應運而生，旨在為(wei) 企業(ye) 內(nei) 部提供“一站式服務”。這種平台通過整合各種企業(ye) 服務資源，將原本分散的員工服務集中到一個(ge) 平台上，極大地提高了服務效率和員工滿意度。
一個(ge) 公司的存在不是一味的注重收入，當然也不是一味的注重市場形象，而是一個(ge) 公司所存在的價(jia) 值，這個(ge) 價(jia) 值就體(ti) 現在很多方麵，所以對於(yu) 公司的各個(ge) 部門也有一個(ge) 不一樣的認知。尤其是財務部門就非常關(guan) 鍵，而財務管理對於(yu) 一個(ge) 公司也具有很大的影響，那麽(me) 財務管理的意義(yi) 有哪些呢？
身為(wei) 財務人員其實每個(ge) 環節都是不能夠落下的，因為(wei) 每個(ge) 環節都十分的關(guan) 鍵，稍微不留神就會(hui) 出現各種紕漏，其中原始憑證是要經過財務人員審核的，那麽(me) 什麽(me) 才是原始憑證呢？原始憑證包含什麽(me) 基本內(nei) 容呢？小編來和大家解析一下。
企業(ye) 發展是需要遵循一定的規則的，最淺顯的規則便是，收入要大於(yu) 成本，這樣才能產(chan) 生利潤，是企業(ye) 立足的基本。而企業(ye) 的日常工作中，進行合理的預算管理便是很重要了。預算管理有利於(yu) 企業(ye) 控製成本，這樣才能創造更大的利潤。
我們(men) 說，人力資源管理有六個(ge) 模塊組成，分別是人力資源規、培訓和開發、招聘與(yu) 配置、績效管理、薪酬福利管理和員工關(guan) 係，大家都說績效管理是人力資源管理的核心，這是為(wei) 什麽(me) 呢？相信很多人都會(hui) 有這樣的疑問，為(wei) 了解開大家的這一疑問，今天我們(men) 就來了解一下為(wei) 什麽(me) 說績效管理是人力資源管理的核心這一問題。
在眾(zhong) 多行業(ye) 當中，餐飲行業(ye) 的需求一直在不斷釋放，尤其是在當下市場上，隨著消費持續升級，消費者的餐飲需求日漸多樣多變，對於(yu) 品質、服務的要求也不斷提高。麵對市場的更高要求，餐飲門店在營銷、菜品、服務各個(ge) 環節都麵臨(lin) 更大壓力。
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