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基礎資料從(cong) 創建組織分配到使用組織報錯,不可以再次分配,第一次分配不成功,再次分配就報錯已經存在,查詢了實際並沒有分配資料存在。取消分配也報錯,不能取消。可能是分配表記錄了第一次的記錄導致。
我這邊采取的方式是將分配組織的物料按引入模板引出,修改使用組織後導入追加為(wei) ‘暫存’狀態;然後再到數據表T_BD_MATERIAL,T_BD_MATERIAL_L,T_BD_MATERIAL_P 中將導入行內(nei) 碼修改為(wei) 報錯內(nei) 碼,修改後到cloud頁麵上去取消分配 再分配;暫未確定後續單據有沒有啥影響,個(ge) 人拙見,可以參考討論下
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說起進銷存軟件,很多人都是知道這種軟件存在的,而且還有很多人會(hui) 經常使用這種軟件,跟其長時間接觸,那麽(me) 在眾(zhong) 多進銷存軟件當中,有沒有適合貿易行業(ye) 的進銷存軟件呢?我們(men) 看看下文當中的介紹。
在現代企業(ye) 管理中,公司財務等級的劃分是一個(ge) 重要的環節。它不僅(jin) 有助於(yu) 規範公司的財務管理,還能提高公司的經營效率和經濟效益。那麽(me) ,公司財務等級分為(wei) 哪幾種呢?它們(men) 又有什麽(me) 作用呢?
亞(ya) 太區的護膚及美妝市場近年來一直保持高度活躍,其中中國美妝市場從(cong) 07年起超過十餘(yu) 年的增長都超過兩(liang) 位數,與(yu) 此同時,由於(yu) 美妝產(chan) 品作為(wei) 消費品中計劃性消費極強,實用率超高的特性,也成為(wei) 了消費品中火熱品類之一。
數字經濟新時代下,企業(ye) 數字化轉型加速,數字化人才需求不斷升級擴大。為(wei) 更好地拓寬畢業(ye) 生就業(ye) 渠道,實現良好就業(ye) ,幫助用人單位解決(jue) 人才需求等問題,金蝶精一攜手全國多所合作院校開展金蝶生態夥(huo) 伴校園招聘宣講會(hui) ,為(wei) 金蝶生態企業(ye) 提供優(you) 秀企業(ye) 數字化人才,幫助學生獲得高質量的就業(ye) 機會(hui) 。
一個(ge) 企業(ye) 最重要的不僅(jin) 僅(jin) 是銷售和企業(ye) 的發展,在資產(chan) 方麵也一定要注重,因為(wei) 企業(ye) 的資產(chan) 涉及到很多方麵的內(nei) 容,因此在具體(ti) 的資產(chan) 方麵一定要注意,從(cong) 而也能夠為(wei) 企業(ye) 的發展帶來方向,那麽(me) 如何對企業(ye) 資產(chan) 進行總括分析?
在當下時代迅猛發展的時候,很多人不喜歡被拘束被管製,所以都會(hui) 出來自主創業(ye) ,有很多大學生更是畢了業(ye) 不願意給別人打工,選擇自主創業(ye) 而且國家還會(hui) 有相應的政策補貼,但是創業(ye) 注冊(ce) 公司很是容易,隻是很多行政事宜的問題需要大家了解的。比如公司到了年關(guan) 需要年度報稅,應該怎樣操作呢?今天小編來和大家聊一聊這個(ge) 問題。
今日,金蝶中國供應鏈管理專(zhuan) 家齊欣,以“數字采購,讓協同更高效更透明”為(wei) 主題,探究如何利用數字化來實現企業(ye) 采購管理的核心訴求,幫助企業(ye) 實現采購管理的多、快、好、省、穩。