徐少春:企業(ye) 需要兩(liang) 條腿走路 技術自主創新+管理創新
2018/08/09
8月8日,以“雲(yun) 騰超越”為(wei) 主題的第八屆“中國管理-全球論壇”暨金蝶用戶大會(hui) 在深圳舉(ju) 行。金蝶集團創始人徐少春在致辭中指出,企業(ye) 必須堅持兩(liang) 條腿走路,必須堅持核心技術自主創新,同時也要不斷探索企業(ye) 管理的創新機會(hui) 。
徐少春在致辭中表示,“中國管理-全球論壇”是當今專(zhuan) 注於(yu) 管理理念方向的最大的論壇,論壇誕生8年來,旨在探索東(dong) 西方管理思想的碰撞和融合,尋找轉型的正道。“8年來我們(men) 找到了這個(ge) 正道,那就是每個(ge) 企業(ye) 必須堅持兩(liang) 條腿走路,其一是必須堅持自主創新、不斷貢獻我們(men) 的核心技術和能力,同時,也要不斷探索企業(ye) 管理的創新機會(hui) ,”徐少春說。
徐少春表示,改革開放40年來金蝶最大的收獲就是建立了自信,宏觀層麵建立了“道路自信、理論自信、製度自信、文化自信”,從(cong) 微觀層麵,建立了企業(ye) 自信。“企業(ye) 自信來自於(yu) 哪裏?來自於(yu) 參與(yu) 了改革開放的企業(ye) 家們(men) ,來自於(yu) 大家不懈的努力和創新,來自於(yu) 我們(men) 內(nei) 心的力量。”徐少春說。
徐少春表示,最近五年來,金蝶已經從(cong) 傳(chuan) 統的軟件公司向雲(yun) 計算轉型,通過自主創新和對中國管理模式的不斷堅持和探索,今天可以自豪的講,我們(men) 可以而且完全有能力超越國外大型的、傳(chuan) 統的軟件公司。“今天也是金蝶集團25周年,25年來我們(men) 像在座的企業(ye) 家一樣,內(nei) 心的力量更強大了。”徐少春說。
在談到中國管理模式的中國特色時,徐少春認為(wei) ,熱愛中華傳(chuan) 統文化並從(cong) 中汲取力量,這就是中國管理模式的中國特色。他還認為(wei) ,在新技術不斷爆發的今天,給了我們(men) 實現換道超車的機會(hui) ,雲(yun) 計算、雲(yun) 經濟就是今天的大道。
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