謝誌華：中國企業管理要適應不斷變化的世界

8月7日，金蝶國際軟件集團主辦的首屆“中國管理模式50人+論壇暨第十一屆中國管理模式傑出獎”頒獎盛典在深圳舉(ju) 行。在以“超越：中國企業(ye) 管理四十年”為(wei) 主題的對話會(hui) 上，北京工商大學副校長謝誌華表示，中國企業(ye) 管理要適應不斷變化的世界，才能走向輝煌的明天。

在談到，當今企業(ye) 家如何適應互聯網時代的種種新變化的時，謝誌華認為(wei) ，互聯網的出現使得每個(ge) 人成為(wei) 了自己，這是一個(ge) 前提條件，要想實現主流的價(jia) 值，就要依托係統的一體(ti) 化。

互聯網出現了以後，我們(men) 要更加強調係統化的思維，係統的哲學和係統的文化，你中有我，我中有你導致必須形成一種和為(wei) 貴的現象，“互聯網的出現使誰也不能離開誰了，我們(men) 真的是命運共同體(ti) 。”

在談到中國企業(ye) 管理在未來麵臨(lin) 的挑戰如何應對時，謝誌華認為(wei) ，要學會(hui) 改變。他舉(ju) 例說道，世界最有名的膠片公司柯達之所以失敗，就是不改變的效應。創業(ye) 者對企業(ye) 過去生產(chan) 膠片凝聚的心血和情感讓他很難改變，他們(men) 所有的專(zhuan) 業(ye) 和能力在傳(chuan) 統的經驗上已經被構造出來，也不容易改變。

他認為(wei) ，現在的世界是不斷變化的，中國企業(ye) 隻有適應變化，提前預知變化、應對變化，就能走向光輝的明天。