社交化工作方式 從金蝶KIS雲管理開始

【導讀】社交化工作方式從(cong) 金蝶KIS雲(yun) 管理開始

　　傳(chuan) 統企業(ye) 管理軟件將員工從(cong) 繁重、瑣碎的工作中釋放出來，成功提升了工作效率，減輕了員工的工作負荷。但隨著時代的發展，尤其是互聯網時代的到來，企業(ye) 和員工對企業(ye) 管理軟件產(chan) 生了更深層次的需求——社交。即使是每天麵對大量單據的財務人員，也希望在錄憑證、做報表之外，能夠通過更有效的溝通交流，結識更多的同行，學到更多的經驗；並通過更多的途徑提高自己的職業(ye) 技能。

　　作為(wei) 一款全新的管理軟件，金蝶KIS雲(yun) 管理軟件與(yu) 企業(ye) 社交平台——雲(yun) 之家無縫集成，能更好地滿足員工的社交需求，為(wei) 企業(ye) 和員工創建一種社交化的工作方式。全新的社交化工作方式，使員工不僅(jin) 能更高效地協同工作，更能便捷地分享知識，還有利於(yu) 企業(ye) 文化的宣導，增強企業(ye) 的凝聚力。此外，員工還能夠通過雲(yun) 之家的各個(ge) 外部社區與(yu) 更多的企業(ye) 或者同行交流。比如在專(zhuan) 門為(wei) 財會(hui) 人員打造的社交平台——會(hui) 計社區，財會(hui) 人員可以認識更多的同行，在職業(ye) 交流中提升職業(ye) 技能，獲取人脈資源。融入了雲(yun) 之家的金蝶KIS雲(yun) 管理軟件，打造了一種精彩的社交化工作方式，讓工作不再枯燥乏味。

　　除了社交網絡之外，金蝶KIS雲(yun) 管理軟件還融入了移動互聯網應用。通過各種基於(yu) 軟件功能的移動應用，企業(ye) 員工不再需要守在電腦前，隻要擁有智能手機或平板電腦，就可以在任何時間地點來完成工作，突破了工作場所和時間的束縛。例如，金蝶KIS雲(yun) 管理軟件提供的“移動銷售”，能夠幫助銷售人員隨時隨地掌握銷售相關(guan) 的各項數據，更加高效地完成訂單簽訂和下單的工作；還有專(zhuan) 門為(wei) 老板定製的“移動老板報表”，能夠讓老板在任何需要的時候掌握公司的各種重要經營數據，即使不在公司也能快速高效、有據可依地製定決(jue) 策。

　　未來將步入以社交網絡應用、移動應用、雲(yun) 計算應用為(wei) 主流應用的雲(yun) 管理時代。金蝶KIS雲(yun) 管理軟件，將會(hui) 給企業(ye) 帶來一種全新的管理軟件使用體(ti) 驗，幫助並支撐企業(ye) 構建雲(yun) 管理模式，更有效地提高員工工作效率，更好地降低企業(ye) 的經營成本，從(cong) 而在激烈的競爭(zheng) 中獲得更大的優(you) 勢，實現企業(ye) 的不斷發展。