最壞的時代需要最好的ERP

【導讀】最壞的時代需要最好的ERP

　　2008年，一次世界性的經濟危機全麵來臨(lin) ，這讓全世界製造企業(ye) 發現，企業(ye) 的管理手段已經不能再局限於(yu) 企業(ye) 內(nei) 部，它需要外延式發展。在以“智”造突圍的時代，製造企業(ye) 最需要什麽(me) ？深耕製造業(ye) 信息化的金蝶，以旁觀者的角度，挖掘出製造企業(ye) 最真實的需求。

　　11月4日，金蝶軟件K/3產(chan) 品部總經理孟凡俊在“2012中國管理?全球論壇”之製造業(ye) 轉型管理沙龍上指出中國製造企業(ye) 向“智”造轉型的三大核心訴求：

　　第一，企業(ye) 需要協同高效，包括企業(ye) 內(nei) 部多地區、多工廠間的協同，以及企業(ye) 內(nei) 外的協同；

　　第二，需要專(zhuan) 業(ye) ，擁有核心優(you) 勢，包括研發與(yu) 設計、製造與(yu) 成本、營銷與(yu) 通路等等；

　　第三，需要快捷，對市場多變的需求能夠迅速反應和快速執行。

　　新興(xing) 技術，為(wei) 轉型所用

　　雲(yun) 時代，湧現了很多新興(xing) 技術，3G變成4G，手機平板取代了PC，雲(yun) 計算打破了傳(chuan) 統軟件的應用模式，這些新興(xing) 技術將為(wei) “智”造的轉型提供強力的支撐。

　　針對雲(yun) 計算，孟凡俊指出，雲(yun) 計算有一個(ge) 特質，即所有的服務都要碎片化。由於(yu) 流程涉及太多的角色和人員，就要對每一個(ge) 角色和人員提供一個(ge) 隻針對他的服務，讓每一個(ge) 人隻處理這個(ge) 服務就行了，流程怎麽(me) 樣跟他沒有關(guan) 係，這就是碎片化。

　　此外，電子商務將成為(wei) 營銷的主要通路。第一它縮短了消費者與(yu) 供應商之間的距離，第二它使銷售渠道的成本極大降低。這兩(liang) 個(ge) 革命性的特點會(hui) 促使電子商務從(cong) 現在的消費品市場發展到半成品原材料市場。針對這一點，孟凡俊強調製造企業(ye) 、物流企業(ye) ，一定要引起重視。

　　還有社交網絡。現代社會(hui) 工作和社交已經分不太清楚了。新興(xing) 人類對工作的要求很高，首先要有趣；其次要易學，要一眼看上去能搞定；第三要有效率，能迅速達到目標；第四，要能適應用戶的習(xi) 慣，比如微軟讓人們(men) 養(yang) 成了程序關(guan) 閉按扭都是右上角的習(xi) 慣，習(xi) 慣為(wei) 它創造了巨大的財富。

　　新時代呼喚新的ERP

　　新興(xing) 人類，新的環境，新的行情，新的困難——新時代對ERP提出了不尋常的要求。孟凡俊總結了三個(ge) 特性：協同、產(chan) 業(ye) 鏈、社交化，“ERP如果不能夠把人融進來，在未來是很可怕的”。

　　作為(wei) ERP的領先供應商，金蝶經過3年多的研發周期，推出新型社交化ERP——K/3 Cloud。這款劃時代的ERP以解決(jue) 企業(ye) 管理訴求為(wei) 核心，以人為(wei) 主體(ti) ，突破企業(ye) 管理的時空局限、組織局限和資源局限，為(wei) 走向雲(yun) 時代的企業(ye) 管理打下基礎。孟凡俊接下來介紹了金蝶K/3 Cloud的重要新特性。

　　首先，金蝶K/3 Cloud既是一個(ge) ERP，也是一個(ge) 平台。作為(wei) ERP,K/3 Cloud提供生產(chan) 製造、財務與(yu) 成本、供應鏈等業(ye) 務領域的解決(jue) 方案，也有行業(ye) 解決(jue) 方案。但K/3 Cloud更主要還是一個(ge) 開放的雲(yun) 協同平台，是支撐企業(ye) 發展螺旋式上升的解決(jue) 方案的平台。K/3 Cloud向企業(ye) 提供雲(yun) 應用增值開發的運營平台，所有的個(ge) 體(ti) 和企業(ye) 都可以通過開放的平台針對ERP進行研發和發布，滿足企業(ye) 的行業(ye) 和個(ge) 性化需求。K/3 Cloud應用增值開發運營平台還提供應用商城，形成了金蝶的標準產(chan) 品，加上行業(ye) 產(chan) 品和企業(ye) 開發的應用服務構成的完整的解決(jue) 方案和良性商業(ye) 生態環境。“以前企業(ye) IT信息化做定製，純付出成本，但通過K/3 Cloud，定製化應用可以掙錢了，這是打破傳(chuan) 統IT信息化模式的關(guan) 鍵。”孟凡俊說。

　　其次，K/3 Cloud是國際化的ERP。K/3 Cloud支持多語言、多稅種，支撐多組織架構，幫助企業(ye) 協調配置全球資源的平台。

　　第三，K/3 Cloud是社交化的ERP。傳(chuan) 統ERP關(guan) 注流程，K/3 Cloud更著眼於(yu) 角色和個(ge) 人的體(ti) 驗。比如，K/3 Cloud有一個(ge) 以人為(wei) 本的完整的人力資源服務平台，在這個(ge) 平台上，不再僅(jin) 僅(jin) 關(guan) 注應用過程，還關(guan) 注人員的應用體(ti) 驗，跟傳(chuan) 統ERP有顯著區別。

　　第四，K/3 Cloud是一個(ge) 支撐組織業(ye) 務協同的平台，無論單體(ti) 企業(ye) 是法人多層級，還是遍布不同區域和國家的多地運營架構，基於(yu) K/3 Cloud的業(ye) 務架構和互聯網特性都可以完全支撐。K/3 Cloud還支撐雲(yun) 端產(chan) 業(ye) 鏈協同應用，架構支撐雲(yun) 部署，如果企業(ye) 想以自己為(wei) 產(chan) 業(ye) 鏈的龍頭構建行業(ye) 雲(yun) ，K/3 Cloud將是首選。

　　第五，K/3 Cloud是動態的核算與(yu) 管理平台，“多核算體(ti) 係”代表了K/3 Cloud的重要特質。企業(ye) 有各種各樣的組織單元，有按產(chan) 品來分的，有按品牌來分的，考核的時候會(hui) 麵臨(lin) 一方麵品牌要橫向拉通，一方麵要按照產(chan) 品大類豎向拉通，用傳(chuan) 統的ERP考核會(hui) 非常難。但K/3 Cloud的“多核算體(ti) 係”可以按照品牌獨立核算，也可以同時按照產(chan) 品線重新組建一個(ge) 考核體(ti) 係，甚至可以支撐更多的考核維度。

　　第六，K/3 Cloud是流程驅動式的管理平台。每個(ge) 人隻關(guan) 心自己的工作，進入K/3 Cloud主界麵，隻要能看見自己這個(ge) 角色需要幹的事就夠了。這就是流程驅動跟傳(chuan) 統不一樣的地方。通過K/3 Cloud，每個(ge) 用戶都可以直接登陸到自己的個(ge) 人門戶，用手機，或者PC，實時查看自己有什麽(me) 業(ye) 務需要處理。

　　第七，K/3 Cloud是企業(ye) 與(yu) IT夥(huo) 伴的協同平台。傳(chuan) 統上，企業(ye) 的IT夥(huo) 伴都是各自單獨完成IT服務。但通過K/3 Cloud建立企業(ye) 雲(yun) ，能夠將所有IT夥(huo) 伴進行歸結。

　　除此以外，孟凡俊還介紹了K/3 Cloud的眾(zhong) 多新特性。比如K/3 Cloud是一款互聯網的產(chan) 品，除了與(yu) 電子商務集成以外，更重要是把群組社交化和運營商城平台集成起來，使這個(ge) 產(chan) 品變成在線的產(chan) 品；K/3 Cloud是一個(ge) 寬應用的產(chan) 品，基於(yu) 互聯網訪問，徹底打通端設備的應用界限；K/3 Cloud是一款SOA架構的產(chan) 品，用金蝶BOS平台可以形成企業(ye) 不同信息化產(chan) 品對接；K/3 Cloud是一款跨平台的產(chan) 品，支撐多數據庫；K/3 Cloud是一款支撐公有雲(yun) 、私有雲(yun) 、本地化部署的產(chan) 品，企業(ye) 可選擇K/3 Cloud公有雲(yun) 部署，按需付費，省錢省心，企業(ye) 也可以選擇搭建私有雲(yun) ，員工用瀏覽器就能訪問。相比於(yu) 傳(chuan) 統ERP，K/3 Cloud切合新時代需求的優(you) 勢不言而喻。針對K/3 Cloud對商業(ye) 模式的革新，孟凡俊認為(wei) ，它將改變ERP未來的服務渠道和服務方式，不再是簡單的金蝶與(yu) 客戶、與(yu) 其它夥(huo) 伴的獨立合作關(guan) 係，而是形成一個(ge) 基於(yu) 雲(yun) 的大眾(zhong) 化協作關(guan) 係。