“贏在金蝶－2011年金蝶整合創新解決方案大賽”5月全新啟幕

【導讀】1

　　近日，由金蝶主辦的“贏在金蝶－－2011年金蝶整合創新解決(jue) 方案大賽”隆重啟幕。在中國正處於(yu) 加快轉變經濟發展方式的大背景下, 中國企業(ye) 從(cong) 中國製造到中國創造、從(cong) 技術創新到管理創新轉型中正凸顯了對於(yu) 管理與(yu) IT整合解決(jue) 方案越趨迫切的管理需求，本次大賽旨在激發內(nei) 部員工、夥(huo) 伴、客戶等“金蝶生態係”成員投身到整合、創新的洪流中來，打造了一個(ge) 展示才華、實現理想的舞台，致力為(wei) 金蝶客戶提供高價(jia) 值的管理與(yu) IT整合解決(jue) 方案，受到業(ye) 內(nei) 廣泛關(guan) 注。

　　2011年，隨著中國企業(ye) 的轉型深化，麵向最終用戶提供一站式服務已成趨勢。金蝶明確以“轉型、整合、高價(jia) 值”為(wei) 經營方針，繼續為(wei) 中國企業(ye) 轉型和產(chan) 業(ye) 升級持續創造高價(jia) 值，致力成為(wei) 全球領先的管理與(yu) IT整合解決(jue) 方案服務商。主辦此次大賽，正是金蝶洞察客戶深層次需求，建立開放的生態體(ti) 係，構建管理與(yu) IT的整合解決(jue) 方案的創新舉(ju) 措。大賽麵向金蝶內(nei) 部員工、合作夥(huo) 伴、原廠商、客戶等“金蝶生態係”成員廣泛征集優(you) 秀方案，將目標鎖定在以金蝶企業(ye) 客戶信息化需求為(wei) 目的，以金蝶產(chan) 品為(wei) 基礎，自行開發或者基於(yu) 第三方產(chan) 品開發的整合應用解決(jue) 方案。大賽將從(cong) 產(chan) 品交付、客戶實踐、產(chan) 品維護、市場前景、市場競爭(zheng) 力、營銷計劃等多重維度進行方案評選，力圖為(wei) 客戶提供更為(wei) 廣泛的應用服務和更為(wei) 縱深的行業(ye) 服務。

　　據本屆大賽組委會(hui) 負責人介紹，金蝶員工、夥(huo) 伴、客戶基於(yu) 金蝶產(chan) 品開發的諸多具有地域和行業(ye) 特色的優(you) 秀解決(jue) 方案，卻往往隻能偏居一隅，未能迅速產(chan) 品市場化，亦沒有足夠的產(chan) 品維護與(yu) 推廣能力，造成方案價(jia) 值的極大損失。“2011年金蝶整合創新解決(jue) 方案大賽”將通過快速整合夥(huo) 伴力量，搭建創新平台，為(wei) 優(you) 秀的解決(jue) 方案找到大規模產(chan) 品化推廣道路，最終為(wei) 客戶提供整體(ti) 信息化解決(jue) 方案；同時也將進一步豐(feng) 富金蝶自身產(chan) 品線，實現快速推廣有市場競爭(zheng) 力的創新產(chan) 品，從(cong) 而持續提升客戶滿意度與(yu) 市場占有率，實現了多方共贏的局麵。

　　據大賽主辦方介紹，大賽將設三重激勵：

　　一重激勵，獲獎即有機會(hui) 分享高額創新獎金。三大獎項－－　“入圍獎”、“優(you) 秀獎”和“伯樂(le) 獎”將競逐高價(jia) 值大賽獎金；

　　二重激勵，大賽之後將強化對優(you) 秀方案的持續激勵與(yu) 推廣，方案一經上市，即可按照相關(guan) 規定獲得新產(chan) 品持續銷售激勵；

　　三重激勵，獲獎選手優(you) 先推薦成為(wei) 金蝶內(nei) 部/外部專(zhuan) 家，享受專(zhuan) 家津貼，獲得諸多榮譽和個(ge) 人成就感。

　　大賽將短期利益和長期激勵相結合，物質激勵和精神激勵相結合，造就一批知識英雄和創新明星，同時也必將鼓舞更多人士融入其中掀起創新的熱潮。