徐少春：中國的科技創新，要從哲學文化中尋找力量

3月31日，在中國（深圳）IT領袖峰會(hui) 上，金蝶國際軟件集團創始人、董事會(hui) 主席徐少春與(yu) 數字中國聯合會(hui) 常務理事劉二飛 、賽富投資基金首席合夥(huo) 人閻焱、紫光集團聯席總裁於(yu) 英濤等多位企業(ye) 界大咖出席高端對話，共同探討“全球科技合作與(yu) 競爭(zheng) ”。

改革開放四十年來，中國取得的成績有目共睹，談到中國為(wei) 何能在全球競爭(zheng) 和科技創新中取得如今的成績，徐少春表示“改革開放40年，中國取得了今天科技創新的成就靠的是中國人要改變一窮二白的精神。而這種精神就是中國人傳(chuan) 統的“德”。中國人在條件很差的情況下，仍然可以幹出一番事業(ye) ，這個(ge) 我們(men) 已經用事實證明了。”

徐少春以金蝶為(wei) 例，金蝶深耕企業(ye) 服務領域26年，IDC最近兩(liang) 年的調查報告顯示，“金蝶在中國企業(ye) 級SaaS雲(yun) 服務市場占有率排名第一，已經超越國內(nei) 外廠商。”同時，金蝶的腳步也已經邁出國門，“央企招商局集團用的是金蝶軟件，招商局走向世界各地，到任何一個(ge) 地方用的都是金蝶，我們(men) 一起走向了國外。”除了招商局集團，還有“香港的美國銀行亞(ya) 太區，外資企業(ye) 的分支部分用金蝶，但我相信金蝶進入總部的這一天一定會(hui) 來臨(lin) 。”

過去的四十年裏，中國取得科技創新的成就靠的是“德”，那麽(me) 接下來40年在全球科技創新過程當中，中國如何才能保持競爭(zheng) 力？“我們(men) 要問自己，有沒有更深層次的精神，要捫心自問內(nei) 心的良知，是不是深層次地相信自己？我找到了答案，這個(ge) 東(dong) 西就是“道”，就是更高的境界和格局。”

中國企業(ye) 應該以何姿態立足全球競爭(zheng) ？徐少春表示“這個(ge) 時代是天下大同、世界一家的時代，你中有我、我中有你，這是一個(ge) 人類命運共同體(ti) 。

你到底有多愛客戶，這反映了企業(ye) 的文化和哲學，而企業(ye) 的文化和哲學最終也要在本國的文化裏尋找力量。現在為(wei) 什麽(me) 我們(men) 焦慮和害怕？因為(wei) 沒有很好的學習(xi) 中國哲學。中國有很好的哲學，現在我們(men) 亟需從(cong) 中國傳(chuan) 統文化哲學當中尋找精華部分為(wei) 自己增強自信，當你有這份自信的時候，這些問題都不是問題。”

“我走過了26年的創業(ye) 曆程，再看我人生下半場，我現在很坦然，很堅定、很自信。”徐少春說道。