160+分會(hui) 場、620萬(wan) 曝光,金蝶與(yu) 您共論AI時代企業(ye) 管理新模式
2024/05/31
縱觀AI,智能化浪潮愈演愈烈,AI的風向也在發生變化。一方麵,即隨著生成式AI的落地,人們(men) 把AI的應用上升至各大行業(ye) 、各大企業(ye) 的日常管理應用當中,期待AI在新質生產(chan) 力的角逐中,內(nei) 生新驅動,助力產(chan) 業(ye) 升級、賦能企業(ye) 高質量發展。
另一方麵,隨著部分生成式AI投入企業(ye) 日常管理運營中,有關(guan) AI的更多應用落地、更多“用武之地”有待進一步挖掘。
5月31日,金蝶舉(ju) 辦「益企行動·煥新升級——AI來了,我們(men) 聊聊」主題活動,在中國中小企業(ye) 協會(hui) 、中國中小企業(ye) 國際合作協會(hui) 數字化治理工作委員會(hui) 支持下,全國160+分會(hui) 場,90+直播平台同步轉播,累計620萬(wan) 曝光,與(yu) 觀眾(zhong) 們(men) 相聚雲(yun) 端共論AI。麵對如火如荼的AI熱潮,企業(ye) 要想在經濟動蕩的環境中脫穎而出,擁抱AI應用落地是必選項,如何能發掘更多使用場景,用AI創造更大的價(jia) 值呢?
金蝶集團董事會(hui) 主席兼CEO徐少春在致辭中提到,在這個(ge) 飛速發展的智能科技時代,AI已經成為(wei) 推動社會(hui) 進步的關(guan) 鍵力量。這場技術革命對企業(ye) 的人財物、產(chan) 供銷以及對經營管理等方方麵麵都將產(chan) 生深遠的影響。
過去10年裏,金蝶一直在推動新技術的應用,推動雲(yun) 轉型。現在,我們(men) 的理想是讓每一個(ge) 企業(ye) 擁有一個(ge) 超級智能的管理智能體(ti) ,讓每一個(ge) 用戶擁有一個(ge) 超級智能的AI管理助手。
“幾個(ge) 關(guan) 鍵問題”
隨著企業(ye) 發展走向“三高一強”成為(wei) 未來趨勢,其本質是發展新質生產(chan) 力,用新技術促進產(chan) 業(ye) 高端化、智能化、綠色化。而隨著AI應用的爆發式增長,迅速滲透於(yu) 各大行業(ye) ,這將是一場深刻的革命,讓企業(ye) 、企業(ye) 管理發生翻天覆地的變化。
金蝶中國副總裁、ME總裁林法成認為(wei) ,“世界上打敗我們(men) 的,往往不是我們(men) 的對手,也不是跨界,而是我們(men) 曾經的成功和經驗、當前的認知和態度。”
他在主題演講《AI來了,企業(ye) 數字化轉型應該注意的幾個(ge) 關(guan) 鍵問題》中提到,
如今,真正的智能時代已經來臨(lin) ,企業(ye) 數字化轉型要關(guan) 注七大關(guan) 鍵問題:
① 要讓思維和認知轉變到位,掌握AI,讓AI更好地提高企業(ye) 和產(chan) 業(ye) 生產(chan) 力;
② 要掌握係統性的轉型方法;
③ 要圍繞轉型全方位規劃和設計;
④ 要選擇合適的技術和平台;
⑤ 要有能夠落地的產(chan) 品和服務場景;
⑥ 要學會(hui) 借鑒成功案例;
⑦ 要選擇合適的合作夥(huo) 伴。
而高成長型企業(ye) 要在AI變局中突破重圍,就要發展屬於(yu) 中國企業(ye) 的軟件新質生產(chan) 力,結合具有中國特色的企業(ye) 管理模式與(yu) AI軟件服務商開啟新的增長征程。今年5月15日,金蝶發布了新一代的企業(ye) AI平台——金蝶雲(yun) ·蒼穹,結合金蝶30年來服務企業(ye) 管理數字化的成功經驗,提供落地的PaaS+SaaS+生態+行業(ye) +數百個(ge) SKU及雲(yun) 服務,讓每個(ge) 用戶擁有一個(ge) AI管理助手;並借鑒相應領域的成功經驗,更有利於(yu) 企業(ye) “站在巨人的肩膀上”實現管理的智能化、數字化。
隨著數字時代各類技術、各種生產(chan) 要素的不斷湧現,廣大中小企業(ye) 需要邁入新的發展階段,提升新的發展能力,在新的形勢下,采用更安全、架構更完善的產(chan) 品。隨著金蝶雲(yun) ·星空旗艦版的升級迭代,我們(men) 建議廣大的客戶,尤其是金蝶的老客戶,可以積極地升級最新一代的金蝶雲(yun) ·星空旗艦版,以其全球化、標準化、智能化、行業(ye) 化、生態共創、實時在線、按需訂閱、快速應用等諸多特質與(yu) 優(you) 勢,有效幫助成長型企業(ye) 全方位構建EBC平台,實現產(chan) 品創新、營銷獲客、生產(chan) 交付、品牌口碑以及財務收益價(jia) 值提升,製勝數字經濟時代。
“幾個(ge) 重要抓手”
各類大模型的發展,可以說是語言、視頻類通用模型的跨越式突破,但是企業(ye) 管理層麵,應該更關(guan) 注的是數字技術方麵的創新,通過OCR技術把發票等形成相關(guan) 的數據,通過機器等工具可以進行相關(guan) 數據的匹配,進而幫助企業(ye) 升級管理,提升效率。
金蝶中國ME副總裁李成冬在主題演講《AI來了,企業(ye) 提質增效的幾個(ge) 抓手》中表示,10餘(yu) 年來的數字化技術的發展,讓一切都成為(wei) 了數據,AI可以把數據充分地釋放出來,而企業(ye) 管理+智能將會(hui) 讓數據智能發揮最大的生產(chan) 力。
人工智能的發展基礎就是數據的集成,今天的企業(ye) 在自身管理模式發展下,應該培養(yang) 自身用數的“土壤”,使用外部客戶數據、供應鏈數據、倉(cang) 儲(chu) 數據、物流上麵每個(ge) 產(chan) 品的節點數據、設備上的數據等,在此“沃土”之上,如果再加以大數據模型平台,瞄準業(ye) 務,集成研產(chan) 供銷流程,利用人工智能完成更複雜的任務、建設更完善的流程。
洞悉時代的脈搏,具體(ti) 應該怎麽(me) 做呢?李成冬分享了以下企業(ye) 管理與(yu) AI應用的六大抓手:
抓手1:培育“智能土壤”
“沒有數據的密度,就沒有智能” ,在企業(ye) 任何一個(ge) 環節加深數據密度,實現戰略意圖引入AI的應用,數據密度是智能的土壤。
抓手2:引入外部數據
引入外部數據,管控經營風險、對齊社會(hui) 化標準;引入各類自動化技術,提升執行效率。
抓手3:優(you) 化流程建設
圍繞流程,在流程上應用算法,通過相關(guan) 的最佳實踐落地,讓數據治理更加智慧。如金蝶雲(yun) ·星空旗艦版能根據采購、銷售、倉(cang) 庫等有300+“小算法”“可拔插”,更有200+指標,可歸因,可預警的係統深入企業(ye) 管理。
抓手4:建立健康指標體(ti) 係
立足行業(ye) 、企業(ye) 特性,一套“數據+算法”的指標體(ti) 係,監督健康尤為(wei) 重要。基於(yu) 行業(ye) 關(guan) 鍵成功因子,構建核心競爭(zheng) 力監測體(ti) 係。
抓手5:創新層麵,以用為(wei) 引
算法基於(yu) 數據“土壤”,使用功能的前提是需要洞悉這個(ge) 功能是否能解決(jue) 問題,投入產(chan) 出比是否合適。
抓手6:選擇合適的平台
AI時代的確定性之一,就是平台必須是AI的,持續釋放“生成”的能力。這也是金蝶率先將金蝶雲(yun) ·蒼穹平台升級為(wei) AI平台,支持企業(ye) 不斷地創新,自發地生成持續釋放生成的能力。
任何新技術的出現和爆發,不是一蹴而就的,在這個(ge) 時代,利用AI提升企業(ye) 管理,可以創造更大價(jia) 值。未來,期待與(yu) 您一同探索金蝶雲(yun) ·星空AI帶來的管理革新,共同開啟智慧決(jue) 策的新篇章。
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