徐少春談企業管理創新：“十四五”開局之年，如何重構數字戰鬥力

5月27日，由中國企業(ye) 聯合會(hui) 主辦，深圳市企業(ye) 聯合會(hui) 、新利官网登录、深圳巴士集團股份有限公司協辦的“2021年全國企業(ye) 管理創新大會(hui) ”在廣東(dong) 省深圳市金蝶軟件園舉(ju) 行。

據悉，會(hui) 議以“貫徹落實‘十四五’規劃，開啟企業(ye) 管理新征程”為(wei) 主題，就企業(ye) 如何通過管理創新主動立足新發展階段、貫徹新發展理念和構建新發展格局進行交流研討；同時，發布和推廣了264項“全國企業(ye) 管理現代化創新成果”，其中一等成果32項、二等成果232項，並為(wei) 企業(ye) 代表頒發單位證牌。

▲徐少春 金蝶集團董事會(hui) 主席兼CEO

本次大會(hui) 東(dong) 道主——金蝶集團董事會(hui) 主席兼CEO徐少春在大會(hui) 現場分享了《金蝶的轉型之道》。“從(cong) 1993年創立至今，金蝶經曆了三次轉型，第一次是從(cong) DOS平台到Windows平台的轉型，第二次是從(cong) 財務軟件到ERP，第三次是從(cong) ERP到企業(ye) 雲(yun) 服務，取得了一定的成果，但金蝶仍在轉型的路上。企業(ye) 的轉型就像爬山一樣，越往上走越艱難，但是風景越好。”

他表示：“在過去6年間，金蝶的雲(yun) 服務收入每年複合增長率達到了62.64%，而‘雲(yun) 收入’這個(ge) 占比在2014年我砸筆記本電腦的時候幾乎為(wei) 零，到現在已占到集團57%，金蝶已成為(wei) 中國企業(ye) 雲(yun) 服務市場的第一名。在過去6年間同樣實現大幅度增長的還有金蝶國際股價(jia) ，增長了14倍，去年市值突破了1300億(yi) 。”

金蝶幫助680萬(wan) 大大小小的企業(ye) 進行數字化轉型，重構數字戰鬥力，因此對於(yu) 企業(ye) 轉型，金蝶形成了自己獨特的金字塔轉型模型：一個(ge) 企業(ye) 的轉型首先是運營的轉型，以客戶為(wei) 中心進行端到端的運營流程的轉型，實現通過數字化跟運營轉型結合起來，提升數字戰鬥力；第二個(ge) 轉型是產(chan) 品與(yu) 服務轉型；再進一步就是戰略的轉型或者商業(ye) 模式的轉型；最上層、最重要的是文化轉型。

對於(yu) 產(chan) 品與(yu) 服務的轉型，徐少春有著尤其深刻的理解：“很多大企業(ye) 都有IT部門、甚至是IT的子公司，為(wei) 什麽(me) ？因為(wei) 每一個(ge) 企業(ye) ，特別是大企業(ye) ，都正在成為(wei) 一個(ge) 軟件公司。在這樣形勢變化之下，金蝶應該怎麽(me) 轉型？我們(men) 要成為(wei) 一個(ge) 軟件公司背後的軟件公司。所以我們(men) 要提供平台，金蝶在過去四、五年間投資超過20億(yi) ，研發了中國最領先的、完全擺脫了國外技術依賴的、解決(jue) 了‘卡脖子’技術難題的金蝶雲(yun) .蒼穹平台，它是一個(ge) 企業(ye) 級PaaS平台，除了大量的軟件著作權以外，我們(men) 申請的專(zhuan) 利多達1700項，4次獲得國家專(zhuan) 利獎，特別是其中的金蝶動態領域模型（KDDM）尤為(wei) 重要，因為(wei) 數字化轉型要有更多的場景思維，而如何把場景思維通過一個(ge) 平台來實現，就需要我們(men) 進行產(chan) 品與(yu) 服務轉型，由傳(chuan) 統軟件變成一個(ge) 雲(yun) 服務平台，為(wei) 此金蝶也進行了大量的技術創新。”

 “企業(ye) 的轉型要依道而行。‘執大象、天下往，往而不害，安平泰’。每一個(ge) 企業(ye) 都在轉型，在如今這樣一個(ge) 美好的時代，在中華民族走向偉(wei) 大複興(xing) 的征程當中，如果每一個(ge) 人都懷揣心中的大道、胸懷天下，並且團結起來，我們(men) 企業(ye) 的轉型是必然會(hui) 成功的。”徐少春如是說。

中國企業(ye) 聯合會(hui) 名譽會(hui) 長、第十屆、第十一屆全國政協委員、兩(liang) 屆全國政協經濟委員會(hui) 委員、深圳市政協原主席李德成，工業(ye) 和信息化部總經濟師許科敏，第十二屆全國人大財政經濟委員會(hui) 副主任委員、國務院國資委原副主任、黨(dang) 委副書(shu) 記、中國中小企業(ye) 國際合作協會(hui) 會(hui) 長、全國企業(ye) 管理現代化創新成果審定委員會(hui) 主任邵寧，工業(ye) 和信息化部原總工程師、黨(dang) 組成員、中國企業(ye) 聯合會(hui) 、中國企業(ye) 家協會(hui) 黨(dang) 委書(shu) 記、常務副會(hui) 長兼理事長朱宏任，深圳市企業(ye) 聯合會(hui) 、企業(ye) 家協會(hui) 黨(dang) 委書(shu) 記於(yu) 劍，中國企業(ye) 聯合會(hui) 常務副理事長於(yu) 吉，中國企業(ye) 聯合會(hui) 企業(ye) 創新工作部副主任（主持工作）張文彬，北京大學校務委員會(hui) 副主任、匯豐(feng) 商學院院長，北京大學原副校長海聞等領導出席本次大會(hui) 。

許科敏表示，我國已全麵開啟建設社會(hui) 主義(yi) 現代化國家新征程，新一輪科技革命與(yu) 產(chan) 業(ye) 變革加速演進，國內(nei) 外形勢正在發生深刻複雜的變化。企業(ye) 應立足新發展階段，開展管理創新，搶抓高質量發展機遇，構建自主可控的產(chan) 業(ye) 鏈供應鏈，加快企業(ye) 數字化轉型。

▲許科敏 工業(ye) 和信息化部總經濟師

邵寧在題為(wei) 《開局“十四五” 啟航新征程》的主旨報告中，從(cong) 開展以自主技術突破為(wei) 先導的協同管理、實施合作共贏的國際化經營、構建自主可控的產(chan) 業(ye) 鏈供應鏈、推進數字化技術與(yu) 業(ye) 務深度融合的數字化轉型、深入實施國資國企改革、落實國家重大戰略任務、實施以高質量發展為(wei) 導向的轉型升級、持續推進集約化精益化經營等八個(ge) 方麵，全麵梳理了第27屆全國企業(ye) 管理現代化創新成果。

▲邵寧 全國企業(ye) 管理現代化創新成果審定委員會(hui) 主任

朱宏任在題為(wei) 《貫徹落實“十四五”規劃，開啟企業(ye) 管理新征程》的講話中指出：企業(ye) 要準確把握“十四五”規劃主線，以新發展階段定位企業(ye) 管理新使命，以新發展理念係統推進企業(ye) 管理創新，以新發展格局開拓企業(ye) 管理新空間；要抓住“十四五”發展機遇，全麵塑造企業(ye) 競爭(zheng) 新優(you) 勢，加快培育形成梯次分明、協同聯動的優(you) 質企業(ye) 群體(ti) ，構建數字經濟管理新模式；要持續搭建“政產(chan) 學”協同推進平台，全麵提升管理創新成果審定活動的權威性和影響力，深入開展企業(ye) 管理創新，加快實現高質量發展，以優(you) 異的成績迎接中國共產(chan) 黨(dang) 百年華誕！

▲張文彬 中國企業(ye) 聯合會(hui) 企業(ye) 創新工作部副主任

當天下午，“重構數字戰鬥力，提升管理創新能力”和“構建企業(ye) 戰略實施體(ti) 係，助力‘十四五’高質量發展”專(zhuan) 題論壇先後舉(ju) 行，論壇分別圍繞如何通過數字化轉型“向數字要戰鬥力，向管理要效益”以及如何全麵推動企業(ye) 戰略落地實施、打通戰略執行瓶頸，實現企業(ye) “十四五”戰略目標進行了交流研討，金蝶軟件、天職國際、國能鐵路裝備等企業(ye) 嘉賓作了精彩的經驗分享。其中，金蝶中國高級副總裁李旭昶指出：“企業(ye) 傳(chuan) 統核心競爭(zheng) 力已然發生變化，數字化轉型，要知其然，更要知其所以然。”

專(zhuan) 題論壇二：“構建企業(ye) 戰略實施體(ti) 係，助力‘十四五’高質量發展”

來自全國各省、區、市工業(ye) 和信息化主管部門的領導，部分地方企聯和全國性企業(ye) 團體(ti) 的領導，全國部分重點企業(ye) 和深圳市有關(guan) 企業(ye) 的領導，第二十七屆全國企業(ye) 管理現代化創新成果創造單位代表，新聞單位代表等近400人參加大會(hui) 。

全國企業(ye) 管理創新大會(hui) 自2003年起每年舉(ju) 行一屆，是具有較大影響的全國性企業(ye) 管理經驗交流會(hui) 議，得到了政府有關(guan) 部門的大力支持和企業(ye) 家、管理專(zhuan) 家的積極參與(yu) ，在總結和推廣新時期我國企業(ye) 管理創新經驗、探討企業(ye) 改革和管理麵臨(lin) 的突出問題、傳(chuan) 播國內(nei) 外先進管理理論和方法等方麵發揮了重要作用。