“中國人力資源與職業教育融合峰會”啟動論壇暨“第十屆安徽管理高峰論壇”圓滿落幕

12月23日至24日，“中國人力資源與(yu) 職業(ye) 教育融合峰會(hui) ”暨“第十屆安徽管理高峰論壇”在安徽合肥書(shu) 法大廈成功開幕。來自全國各地650餘(yu) 家高校、700餘(yu) 家企業(ye) 及個(ge) 人參與(yu) 了此次盛會(hui) 。實時線上峰會(hui) 直播超過50萬(wan) 人參與(yu) 了討論與(yu) 互動。

本屆峰會(hui) 是在國家提出的長三角一體(ti) 化發展重大決(jue) 策，要把長三角一體(ti) 化發展上升為(wei) 國家戰略的背景下，由安徽正德人力資源谘詢有限公司主辦，安徽省人力資源和社會(hui) 保障廳、合肥市人力資源和社會(hui) 保障局、合肥市教育局、合肥市蜀山區人民政府指導，北京科銳國際人力資源股份有限公司承辦，並聯合多家人力資源協會(hui) 參與(yu) 的一屆人力資源盛會(hui) ，新利官网登录安徽省公司作為(wei) 支持單位，受邀參會(hui) 。

本屆峰會(hui) 緊緊圍繞“長三角人力資源一體(ti) 化與(yu) 數字融合”主題，邀請了眾(zhong) 多北京、上海、深圳、及長三角區域內(nei) 的業(ye) 內(nei) 專(zhuan) 家學者以及上市公司行業(ye) 精英：慧科教育研究院陳瀅博士、HRoot副總經理葉瓊亞(ya) 女士、上海中蘊董事長方曉先生、上海博爾捷集團聯合創始人執行總裁劉鶴君先生、點米科技CEO焦學寧先生、HRTECHCHINA創始人王文斌先生、科銳國際生態合作總經理楊展先生、新道科技副總裁宋健先生、金蝶中國HR解決(jue) 方案事業(ye) 部售前專(zhuan) 家程偉(wei) 先生、科大訊飛人力資源共享中心總經理胡素琴女士、人力資源第三方獨立觀察師吳建華先生、小愛科技CEO談華芳女士、北森高級VP解決(jue) 方案中心總經理彭傳(chuan) 軍(jun) 先生、正德人力CTO 、魅客網絡CEO吳正剛先生等，準備了多個(ge) 可實用、能實戰的主題演講，並由此引出多場實際案例組成的深層次討論。為(wei) “長三角人力資源一體(ti) 化與(yu) 數字融合”提供了新模式、新思路、新方法。

2021首屆人力資源與(yu) 職業(ye) 教育融合峰會(hui) 由省市領導致辭並宣布本屆峰會(hui) 盛大啟動。合肥市委組織部副部長、合肥市人力資源和社會(hui) 保障局局長、黨(dang) 組書(shu) 記吳鬆保 為(wei) 大會(hui) 致辭。

合肥市人力資源服務協會(hui) 會(hui) 長、正德人力董事長管政博士，做了《人力資源與(yu) 職業(ye) 教育：同一賽道下協同並進》的主題演講，首先從(cong) 統領全局的高度，拋磚引玉式的引起參會(hui) 者的強烈反響與(yu) 共鳴。

金蝶中國HR解決(jue) 方案事業(ye) 部售前專(zhuan) 家程偉(wei) 老師分享《重構HR的數字戰鬥力——數字化轉型時代HR的新使命》，剖析新政策、新環境以及特殊後疫情時代下人力資源變革和新趨勢，從(cong) 規劃設計、管理模式、係統建設等層麵重構企業(ye) HR數字戰鬥力。金蝶人力資源平台已發展20餘(yu) 年，服務過多家大型集團性企業(ye) 及上市公司，為(wei) 企業(ye) 提供數字化工作環境、數字化人才發展、數字化人力運營、數字化人力共享服務、數字化人力決(jue) 策分析。

在圓桌論壇環節，金蝶程偉(wei) 老師（左二）與(yu) 幾位人力資源行業(ye) 專(zhuan) 家、大咖及現場數百位觀眾(zhong) 圍繞《數字化產(chan) 品如何提升人力資源服務的交付能力》的主題，共同論道“數字化產(chan) 品如何提升人力資源服務的交付能力”。

此次盛會(hui) 拓展了新思路，鏈接了新資源，為(wei) 長三角人力資源一體(ti) 化與(yu) 數字融合提供了切實可行的新道路。2021年即將到來，金蝶也將持續重磅參與(yu) 人力資源行業(ye) 變革與(yu) 創新，發揮平台優(you) 勢，打開新局麵，為(wei) 企業(ye) 提供優(you) 質人力資源谘詢與(yu) 服務，讓我們(men) 共同期待！