共商、共建、共享一個數字化新世界

11月22日，中央企業(ye) CIO年會(hui) 在蘇州舉(ju) 行，金蝶集團創始人、董事會(hui) 主席徐少春在會(hui) 上發表演講，提出在新的時代，金蝶也站在了新的起點：全心全意為(wei) 企業(ye) 服務，打造最值得托付的企業(ye) 服務平台。以下是徐少春的演講實錄。

“黨(dang) 的十九大勝利閉幕後，一個(ge) ‘新時代’的任務，擺在了金蝶麵前：在數字化轉型的趨勢下，肩負起服務國家戰略的使命，與(yu) 央企共商、共建、共享一個(ge) 數字化新世界。”

轉型雲(yun) 計算和AI

財務機器人大幅提升效率  

金蝶走過24年了，最近幾年我們(men) 一直在轉型，由軟件公司向雲(yun) 計算公司、互聯網公司轉型，目前為(wei) 止，金蝶擁有了許許多多的雲(yun) 服務：以財務為(wei) 核心的雲(yun) 服務—金蝶雲(yun) ，目前增長很快，雲(yun) 之家是一個(ge) 移動辦公協作雲(yun) ，精鬥雲(yun) 是麵向小微企業(ye) 的一個(ge) 雲(yun) 服務，管易雲(yun) 是在很多電商平台上提供賣家雲(yun) 服務，這是金蝶的四朵核心雲(yun) 服務。這四朵核心雲(yun) 服務目前都在各自的領域裏麵排在第一位。

在四朵核心雲(yun) 之外，也擁有中國最大的快遞100，查詢和寄快遞平台；在醫療行業(ye) ，金蝶有一個(ge) 互聯網醫院——金蝶醫療；在汽車經銷商領域裏麵，我們(men) 有車商悅。這幾年我們(men) 把主要精力都放在雲(yun) 上麵，所以軟件是金蝶的過去，雲(yun) 是金蝶的未來。

前不久，我們(men) 也發布了基於(yu) 財務的機器人，我們(men) 可以通過語音、人臉識別，與(yu) 財務機器人進行交流，它可以自動處理原始憑證、合同等會(hui) 計憑證，讓財務核算的工作效率大大提高。運用金蝶財務機器人，企業(ye) 共享財務中心的效率至少提高70%、80%以上，人工智能毫無疑問將是大趨勢。具體(ti) 在企業(ye) 當中會(hui) 以各個(ge) 工作場景去體(ti) 現。轉型以後，金蝶的雲(yun) 服務三年前是零，到今年上半年占比整個(ge) 集團收入27%，到2020年可以達到60%，金蝶雲(yun) 計算轉型將會(hui) 成功。同時IDC最近數據表明，在企業(ye) 雲(yun) 服務領域，我們(men) 在國內(nei) 排在第一，雲(yun) 之家移動辦公平台，也在中大型企業(ye) 裏麵排在第一位。

金蝶這幾年來一直在變革和創新，我本人也不停的在砸東(dong) 西：2014年5月4號我把我的筆記本電腦給砸了，就憑一部手機開始了移動辦公。當時很多人很奇怪，說你把電腦砸了，你怎麽(me) 工作？現在基本上我都是在手機上麵工作。2014年8月8號，我把服務器砸了，當然是客戶的服務器，我跟他商量，我們(men) 幫你把它砸掉，讓你上雲(yun) 端。到了今年5月4號，我又把ERP給砸了。金蝶不是做ERP的嗎？為(wei) 什麽(me) 把老本行給砸了？當時我們(men) 很多金蝶人不理解，但是目前進入了一個(ge) 後ERP時代，我認為(wei) ERP將會(hui) 以全新的一係列雲(yun) 服務的方式來提供，還有人工智能、大數據等等新技術的應用，我們(men) 這個(ge) 行業(ye) 正處在一個(ge) 革命性的變化當中。

我們(men) 看看現在的市場環境發生了哪些變化，“一帶一路”，各位比我更清楚，“一帶一路”是習(xi) 總書(shu) 記提出的共商、共建、共享戰略，我相信這是一個(ge) 偉(wei) 大的全球化戰略，許多的央企，包括很多民營大型企業(ye) 將走出國門，帶動中國企業(ye) 國際化的進程。目前我們(men) 很有幸為(wei) 56家央企，包括其中的一級企業(ye) 、二級和三級企業(ye) 下麵的子公司提供信息服務。

另外，供給側(ce) 改革一定會(hui) 讓企業(ye) 在產(chan) 品和技術的質量上麵不斷升級換代，不斷轉型，來推動商業(ye) 模式的轉型和變革。金蝶本身也是這樣的，過去我們(men) 是研發軟件、賣軟件，是一套套軟件安裝在客戶那裏，現在我們(men) 以雲(yun) 的方式，這就是一個(ge) 模式的改變。新技術的應用，快速的迭代，也會(hui) 產(chan) 生我們(men) 意想不到的新的商業(ye) 機會(hui) 。

數字化轉型，要自主、靈活、安全，才能構建企業(ye) 共同體(ti)

隨著十九大的勝利閉幕，新技術比例一定會(hui) 不斷增加，因為(wei) 一係列的變化和政策，在十九大報告裏麵都已經體(ti) 現了。企業(ye) 數字化轉型是大勢所趨，同時在互聯網時代，我們(men) 企業(ye) 的信息化要重構。ERP會(hui) 變成什麽(me) ？實際上在今天我聽到的幾位央企CIO報告裏麵，都被一種新的雲(yun) 的方式、人工智能等等一係列的東(dong) 西所替代。央企國資委特別強調的，包括國家安全部門強調的，自主、可控、靈活，將成為(wei) 企業(ye) 雲(yun) 服務、企業(ye) 信息化核心的要求。

金蝶怎樣與(yu) 央企、與(yu) 各位共商共建共享一個(ge) 新的數字化世界，我覺得企業(ye) 在發生一個(ge) 很大的變化，企業(ye) 已經變得不像企業(ye) 了，拿什麽(me) 來定義(yi) 這個(ge) 新的組織形式？習(xi) 總書(shu) 記提出打造人類命運共同體(ti) ，企業(ye) 也可以用“企業(ye) 共同體(ti) ”來形容。企業(ye) 實際上也是在構建一個(ge) 新的共同體(ti) 。什麽(me) 叫共同體(ti) ？它一定是利益共同體(ti) 、事業(ye) 的共同體(ti) ，同時也是命運的共同體(ti) 。

過去我們(men) 講生態，一個(ge) 企業(ye) 下麵圍著很多中小企業(ye) ，我認為(wei) 過去的概念多少還有一種不平等的想法在裏麵，一個(ge) 新的共同體(ti) 是一種平等、共享、開放的生態，這樣更有利於(yu) 企業(ye) 能夠更加壯大。怎麽(me) 讓大家感覺到“利益共同體(ti) ”？一定是通過信息化服務，通過財務等等一係列的服務，讓大家感受到這個(ge) 共同體(ti) 的信息是透明的，財務是透明的。大家建立一個(ge) 彼此高度信任的關(guan) 係。什麽(me) 是事業(ye) 共同體(ti) ？大家有一個(ge) 共同的事業(ye) 目標，通過互聯網，去掉很多中間環節，讓大家高效運作。什麽(me) 是命運共同體(ti) ？命運共同體(ti) 一定是心與(yu) 心的連接，我們(men) 的社會(hui) 現在企業(ye) 與(yu) 企業(ye) 之間的信任、誠信關(guan) 係並沒有完全建立起來。如果說我們(men) 能夠構建個(ge) 新的共同體(ti) ，我覺得企業(ye) 將會(hui) 更順應這個(ge) 世界發展的大趨勢，然後來實現總書(shu) 記提出的命運共同體(ti) 。

金蝶在這幾年轉型當中，我們(men) 在雲(yun) 計算領域也形成了金蝶的雲(yun) 平台，SaaS平台、PaaS平台和IaaS平台。我們(men) 最大的一個(ge) 特點是我們(men) PaaS平台是可以集成到央企和大型企業(ye) 的信息化平台裏，我們(men) 是開放的。我們(men) 也可以讓私有雲(yun) 和公有雲(yun) 進行雙模式的切換，企業(ye) 內(nei) 部可以私有雲(yun) ，麵向外部的協作可以是公有雲(yun) 。同時，我們(men) 也有一個(ge) 非常豐(feng) 富的產(chan) 品家族，從(cong) 財務、製造、采購、銷售、物流、全渠道營銷雲(yun) 到金融等等，提供了一個(ge) 非常完整的服務。

這幾年我們(men) 有了深厚的技術積累，我們(men) 雲(yun) 平台的技術有400多項專(zhuan) 利，我們(men) 可以通過開放的、高性能的Docker技術為(wei) 企業(ye) 提供高達超過100萬(wan) 在線用戶的共享。目前大概有將近4000家中大型企業(ye) 每天都在使用金蝶雲(yun) 。

牢記使命，回歸初心

構建數字化新世界

談了這麽(me) 多技術，我想和大家在這裏分享一下企業(ye) 的哲學，或者我人生的哲學。這幾年我在學習(xi) 傳(chuan) 統經典《道德經》，裏麵有一句話：“道生之，德畜之，物行之，器成之”。我生命的意義(yi) 是什麽(me) ，過去搞不清楚，現在應該講非常篤定，生命的意義(yi) 就是不斷讓自己的良知清澈，去奉獻，這是我的“道”。德畜之，對金蝶來說，就是如何為(wei) 客戶創造更大的價(jia) 值；物形之，就是如何讓我的團隊在這樣一個(ge) 新時代團結奮鬥，能為(wei) 客戶提供最好的產(chan) 品和服務；勢成之就是不忘初心，牢記使命，一個(ge) 偉(wei) 大的產(chan) 品自然就會(hui) 產(chan) 生。

回到這樣一個(ge) 初心，金蝶也重新梳理了我們(men) 的使命和願景。我們(men) 的使命就是全心全意為(wei) 企業(ye) 服務，我們(men) 隻求在心上用功，在雲(yun) 上用功，我相信結果自然會(hui) 好。前段時間我去延安，現在也時時刻刻學習(xi) 總書(shu) 記治國理政的講話，我深深的感受到什麽(me) 是“全心全意”，金蝶要全心全意為(wei) 客戶提供服務，成為(wei) 最值得托付的企業(ye) 服務平台，而我們(men) 的價(jia) 值觀就是致良知、走正道、行王道。

為(wei) 什麽(me) 談這些？因為(wei) 我覺得各行各業(ye) 的中國企業(ye) 都在進行一場前所未有的轉型升級，數字化轉型是其中的一部分，如果我們(men) 不回到根本，不回到我們(men) 的初心和內(nei) 心，不回到我們(men) 的出發點，我覺得我們(men) 不可能打造偉(wei) 大的產(chan) 品和服務，或者去建立一個(ge) 全新數字化的新世界。選擇夥(huo) 伴，選擇服務項目，那就是要選擇誌同道合的人。我們(men) 過去看到國外很多企業(ye) ，在上一個(ge) 世紀，或者在上一個(ge) 時代，他們(men) 成功了，但是21世紀是中國的世紀，21世紀是屬於(yu) 我們(men) 每一個(ge) 人，擁有良知的人的世紀。我們(men) 想明白了，所以我們(men) 很真誠希望能夠跟央企、跟在座的企業(ye) 建立一種緊密的合作關(guan) 係。

金蝶8000名員工，2000多家合作夥(huo) 伴，幾萬(wan) 生態係統員工，將全心全意為(wei) 企業(ye) 服務，為(wei) 央企服務，我們(men) 可以更加解放思想、想出各種各樣的辦法去構建一個(ge) 數字化新世界。