金蝶重獎創新員工市值500萬深圳精裝房

1月13日，在深圳召開的金蝶集團年度員工大會(hui) 上，金蝶重獎獲得年度“傑出創新獎”員工，頒發一套位於(yu) 深圳、市場價(jia) 值超過500萬(wan) 的精裝房。作為(wei) 金蝶對員工的最高獎項，“傑出創新獎”旨在獎勵在產(chan) 品技術領域有前瞻創新的靈魂人物。這是近年來，金蝶繼頒發特斯拉、寶馬、路虎後，對創新的又一次重獎。本年度獲得傑出創新獎的員工來自移動工作平台“雲(yun) 之家”，創新成果體(ti) 現在對 該APP的框架模式、與(yu) 企業(ye) 服務和應用數據的連接模式的重新定義(yi) ，讓雲(yun) 之家特色的“輕應用”具備更強的連接能力；無論是連接如攜程、滴滴企業(ye) 版等第三方應用，連接企業(ye) 的內(nei) 部的ERP係統，還是連接企業(ye) 自主開發的第三方應用，都能實現無縫對接、快速互通，讓用戶擁有更流暢、更高效和功能更完備的體(ti) 驗；因此使得APP所具備的以人為(wei) 中心的組織模型、社交化的審批模型也是創新亮點。在他和團隊的共同努力下，雲(yun) 之家產(chan) 品近幾年發展快速，IDC研究表明，雲(yun) 之家在專(zhuan) 業(ye) 度、大中型企業(ye) 市場、綜合排名等多個(ge) 領域處於(yu) 領先地位。萬(wan) 科、海爾、招商集團、華大基因、香港新世界、今麥郎等優(you) 質企業(ye) 都在使用。此外，金蝶還以現金、赴外遊學等方式獎勵金蝶2016年的其他創新成果，包括：在雲(yun) ERP領域支撐IT運維實現智能調度的創新；在智能製造領域，實現柔性化生產(chan) 的智慧工廠創新；在HR領域，全麵激活員工、激活組織的創新；在安全領域，基於(yu) SasS的雲(yun) 加密創新；在電商領域，大型高性能SaaS平台創新等。其中所有的創新成果均是在企業(ye) 雲(yun) 服務領域的探索，在技術創新的帶動下，近幾年金蝶的雲(yun) 業(ye) 務收入已連續幾年保持了平均80%以上增長，在2016年上半年實現雲(yun) 業(ye) 務占比超過20%，雲(yun) 收入達到138%的增長。其中，針對大中型企業(ye) 的金蝶雲(yun) ERP，兩(liang) 年內(nei) 成為(wei) 國內(nei) 第一的雲(yun) ERP供應商，客戶續費率超過90%；針對小微企業(ye) 的精鬥雲(yun) 已有超過100萬(wan) 家企業(ye) 客戶；雲(yun) 之家已幫助超280萬(wan) 企業(ye) ，3000萬(wan) 用戶實現了移動辦公，IDC數據顯示雲(yun) 之家位居中國移動辦公市場綜合實力排名第一。金蝶集團創始人徐少春現場強調：“近年，金蝶在雲(yun) 領域的探索已取得喜人的成績，雲(yun) 圖布局已經形成，多年的經驗沉澱、專(zhuan) 業(ye) 技術和重視創新人才是成功的關(guan) 鍵。未來，金蝶將加速構建雲(yun) 生態圈，打造值得信賴的企業(ye) 大數據服務公司。也歡迎全球具有創新精神的人才，加入金蝶，共建企業(ye) 雲(yun) 生態。”