贏在雲時代

【導讀】8月8日，“2013中國管理?全球論壇”在深圳華僑(qiao) 城洲際大酒店拉開帷幕。中國入世首席談判代表、副部長龍永圖，工業(ye) 和信息化部軟件服務業(ye) 司司長陳偉(wei) 等2000餘(yu) 名嘉賓，出席盛會(hui) 並就“中國夢?雲(yun) 時代的企業(ye) 選擇”這一主題，深刻剖析了中國企業(ye) 在當前時代的轉型升級之路。

主題演講  精彩演繹中國夢

深圳副市長陳彪在致辭中表示，中國夢放諸深圳就是深圳夢，作為(wei) 中國改革開放的第一個(ge) 窗口，深圳在頭一個(ge) 30年，銳意改革，敢闖敢試，創造了“深圳速度”。創新的精神已經成為(wei) 深圳的根、深圳的魂，它是支撐深圳實現下一個(ge) 30年夢想的動力。中國入世首席談判代表、副部長龍永圖認為(wei) ，怎樣實現中國管理模式的全球崛起，是中國成為(wei) 真正的經濟強國的關(guan) 鍵因素。中國管理?全球論壇，旨在探討以管理推動中國企業(ye) ，繼而推動中國經濟建立在一個(ge) 更加紮實的基礎上。

金蝶國際董事局主席兼首席執行官徐少春表示，在經濟不確定性增加的情況下，企業(ye) 更需要做出明智的選擇。未來二十年金蝶夢還將繼續延續，金蝶夢要跟中國夢、深圳夢融在一起。金蝶致力於(yu) 成為(wei) 雲(yun) 管理領航者，將雲(yun) 計算、企業(ye) 社交、移動應用、大數據等信息技術與(yu) 傳(chuan) 統ERP相融合，在雲(yun) 時代為(wei) 推動企業(ye) 轉型升級提供更大的助力。

金蝶國際董事局主席兼首席執行官徐少春致辭

見證雲(yun) 管理最佳實踐  第六屆中國管理模式傑出獎謎底揭曉

作為(wei) 本次論壇的重要議程，論壇隆重頒發第六屆中國管理模式傑出獎，旨在表彰在過去的一年中為(wei) 中國管理模式的成功實踐做出探索的企業(ye) 家和管理者。廣州越秀集團有限公司榮獲戰略遠見獎、TCL集團股份有限公司榮獲研發創新獎、旭輝集團股份有限公司榮獲卓越運營獎、山東(dong) 桑樂(le) 太陽能有限公司榮獲文化風範獎、廈門姚明織帶飾品有限公司榮獲傑出領導力獎、華僑(qiao) 城集團公司榮獲理事長獎；同時，連雲(yun) 港港口集團有限公司、潤華集團股份有限公司、中順潔柔紙業(ye) 股份有限公司、凡客誠品（北京）科技有限公司、青島良友飲食股份有限公司分別榮獲行業(ye) 特別貢獻獎。

中國管理模式傑出獎是目前中國管理界發起的第一個(ge) 針對中國企業(ye) 管理實踐成就的榮譽獎項。每年傑出獎的遴選結果，不僅(jin) 為(wei) 業(ye) 界提供了最佳實踐樣板，更為(wei) 業(ye) 界把握未來趨勢提供了重要啟示。本屆獲獎企業(ye) 的共性突出表現為(wei) “雲(yun) 管理”實踐。其中，TCL以雲(yun) 計算和智能雲(yun) 終端為(wei) 契機，打造了內(nei) 合外聚的生態鏈研發創新模式，構建雲(yun) 產(chan) 業(ye) 鏈和雲(yun) 生態係統；旭輝應用移動化、網絡化、雲(yun) 技術的手段，全麵實施五化管理體(ti) 係（體(ti) 係化、流程化、標準化、數據化、信息化），從(cong) 一個(ge) 傳(chuan) 統的房地產(chan) 開發經營企業(ye) 脫胎換骨轉變成了一個(ge) 管理技術密集的知識型公司；良友以雲(yun) 管理為(wei) 基礎的高質、高效、嚴(yan) 謹、卓越的“五心服務”運營管理模式，為(wei) 其他連鎖經營企業(ye) 提供了最佳實踐範例。

2013中國管理?全球論壇巔峰對話

中國夢  雲(yun) 時代的企業(ye) 選擇

雲(yun) 時代，是撲朔迷離的經濟形勢與(yu) 風起雲(yun) 湧的新興(xing) 科技並存的年代，在給企業(ye) 管理者帶來不確定性的同時，也創造出巨大的創新機遇。是追求規模增長還是價(jia) 值增長？是追求野蠻生長還是共創共贏？是主動創新還是被動改變？需要每一個(ge) 企業(ye) 管理者睿智成熟的思考和剛毅果決(jue) 的氣魄。

中國夢，雲(yun) 時代的企業(ye) 選擇，就是在大發展大變革大調整的時代，走正道，行王道，讓中國管理模式在全球崛起，實現偉(wei) 大的中國夢。