“2012中國管理·全球論壇”在上海隆重舉行

【導讀】11月4日，“2012中國管理·全球論壇”在上海浦東(dong) 嘉裏中心隆重開幕。本屆論壇上，全國工商聯副主席、上海市政協副主席、上海WTO事務谘詢中心總裁王新奎,中國企業(ye) 聯合會(hui) 常務副理事長胡新欣,國防大學戰略研究所所長金一南等出席盛會(hui) ，共同探討中國企業(ye) 雲(yun) 時代的轉型和突圍

　　11月4日，“2012中國管理·全球論壇”在上海浦東(dong) 嘉裏中心隆重開幕。本屆論壇上，全國工商聯副主席、上海市政協副主席、上海WTO事務谘詢中心總裁王新奎,中國企業(ye) 聯合會(hui) 常務副理事長胡新欣,國防大學戰略研究所所長金一南,招商銀行行長兼CEO馬蔚華,宏碁集團創始人、台灣智榮基金董事長施振榮,開放群組總裁兼首席執行官Allen Brown,“中國管理·全球論壇”執行主席徐少春,華大基因總裁汪建,融創集團董事會(hui) 主席孫宏斌,海爾集團高級副總裁譚麗(li) 霞等出席盛會(hui) 並作主題演講，共同探討中國企業(ye) 雲(yun) 時代的轉型和突圍。

　　中國管理模式傑出獎盛大揭曉

　　作為(wei) 本次論壇的重要議程，2012年（第五屆）中國管理模式傑出獎（以下簡稱“傑出獎”）頒獎盛典同期舉(ju) 行，本屆“傑出獎”以“雲(yun) 管理”為(wei) 年度主題，共設立戰略遠見、卓越運營、研發創新、傑出領導力、文化風範五大獎項以及特別獎項“行業(ye) 特別貢獻獎”。海爾集團、百度公司、融創中國、華大基因研究院、遼寧興(xing) 隆大家庭商業(ye) 集團五家企業(ye) 榮獲“傑出獎”，中國電信雲(yun) 計算公司、山東(dong) 石橫特鋼集團有限公司榮獲“行業(ye) 特別貢獻獎”。匹克體(ti) 育用品有限公司、武漢郵電科學研究院、青島蔚藍生物集團、雲(yun) 南俊發房地產(chan) 公司等11家企業(ye) 榮獲“中國管理模式傑出獎提名獎”。

　　迄今，“中國管理模式傑出獎”已成功舉(ju) 辦五屆，該獎項是目前中國管理界發起的第一個(ge) 針對中國企業(ye) 管理實踐成就的榮譽獎項。社交化ERP、移動應用、雲(yun) 計算正日益為(wei) 企業(ye) 轉型提供強勁的管理轉變和技術支持，基於(yu) 大溝通、大協同、大數據的雲(yun) 管理創新成為(wei) 中國企業(ye) 迎接挑戰、進行轉型的主流趨勢。因此，雲(yun) 管理成為(wei) 本年度提名或者獲獎企業(ye) 的顯著特征。

　　用雲(yun) 管理創新推動企業(ye) 轉型與(yu) 突圍

　　本屆論壇圍繞“以雲(yun) 管理創新迎接挑戰”等重要話題展開了深入的探討。

　　 “中國管理·全球論壇”執行主席徐少春在大會(hui) 致辭中表示，“我們(men) 處在一個(ge) 令人興(xing) 奮的移動互聯網的時代，一個(ge) 嶄新的雲(yun) 管理時代。雲(yun) 管理也許是中國企業(ye) 的管理能夠躋身世界管理之林的一個(ge) 重大機會(hui) 。”致辭中，他列舉(ju) 了六項舉(ju) 措助力企業(ye) 成功建立一種新型的雲(yun) 管理模式以迎接挑戰。

　　全國工商聯副主席、上海市政協副主席、上海WTO事務谘詢中心總裁王新奎指出，目前全球的貿易規則在重構，整個(ge) 國際貿易變化都在適應雲(yun) 時代的變化，他將其稱為(wei) 智能製造和數字製造結合的一種新產(chan) 業(ye) 革命。中國企業(ye) 家要創新中國管理模式，在即將到來的商業(ye) 模式創新大潮麵前探索出突圍之路。

　　招商銀行行長兼CEO馬蔚華認為(wei) ，大數據雲(yun) 時代將會(hui) 成為(wei) 企業(ye) 創造價(jia) 值的新的動力。雲(yun) 計算在給銀行帶來挑戰的同時，也一定會(hui) 帶來光明的前途和發展的巨大機遇。此外，施振榮、汪建、孫宏斌、譚麗(li) 霞等嘉賓也發表了精彩的主題演講。各位嘉賓結合當前經濟發展趨勢，探討並分享了雲(yun) 管理的戰略價(jia) 值與(yu) 實際應用，引發現場激烈的反響。

　　讓雲(yun) 管理觸手可及

　　本屆論壇還設立了8個(ge) 平行分論壇，來自各行業(ye) 的專(zhuan) 家及第一線的管理者，分別從(cong) 各自角度出發，圍繞企業(ye) 轉型升級及雲(yun) 管理的實踐應用等角度，深入剖析了雲(yun) 時代企業(ye) 信息化與(yu) 雲(yun) 技術的整合，展開了詳細的探討與(yu) 交流，讓雲(yun) 管理觸手可及。

　　徐少春表示，金蝶運用領先技術進行產(chan) 品創新，運用領先的管理模式進行業(ye) 務創新，運用普世價(jia) 值和中國傳(chuan) 統智慧的融合進行文化創新，致力於(yu) 用雲(yun) 管理幫助中國企業(ye) 實現轉型升級的夢想。金蝶倡導中國企業(ye) 管理者“走正道，行王道”，堅持信念，堅持信任，堅持行動，共建雲(yun) 管理生態，讓雲(yun) 管理觸手可及，擁抱新商業(ye) 文明的未來！