廣深企業(ye) 架構師上演雙城記,首次引入ArchiMat
2012/08/10
【導讀】廣深企業(ye) 架構師上演雙城記,首次引入ArchiMate
7月28日,由企業(ye) 架構師協會(hui) (AEA)深圳分會(hui) 和廣州分會(hui) 聯合舉(ju) 辦的“睿智人生 架構未來”沙龍活動在深圳東(dong) 部華僑(qiao) 城隆重召開,來自華為(wei) 、華僑(qiao) 城集團、中廣核集團、南方航空、太平洋電信、萬(wan) 科、廣東(dong) 省計算中心、中國移動、中興(xing) 通訊、深業(ye) 集團、深圳地鐵、北京航空航天大學深圳研究院等60家知名企業(ye) 和院校的70多名企業(ye) CIO、信息化高管、企業(ye) 架構從(cong) 業(ye) 人員參加本次活動,新利官网登录、華僑(qiao) 城集團及開放群組中國分會(hui) 的鼎力支持,成就了這一場企業(ye) 架構的視聽盛宴。
協會(hui) 搭台,架構師唱戲 企業(ye) 架構作為(wei) 戰略和實施的橋梁,能幫助企業(ye) 實現IT效益最大化,備受企業(ye) 的關(guan) 注和重視。但由於(yu) 缺乏成功的實踐案例、出色的架構師人才,目前國內(nei) 大部分企業(ye) 的企業(ye) 架構實踐還隻停留在學習(xi) 和探索階段。因此企業(ye) 架構在中國企業(ye) 或政府的引進、宣傳(chuan) 、推廣工作任重而道遠。 應廣大企業(ye) 架構師的呼籲,本次活動圍繞企業(ye) 架構實踐的關(guan) 注點,由深圳分會(hui) 副理事長董曉樂(le) 領銜,成立EA方法論、EA案例及企業(ye) 架構師成長三個(ge) 工作組,讓廣大架構師借助協會(hui) 這個(ge) 平台,通過工作組學習(xi) 國際先進EA理念和實踐案例,共享EA資源,在學習(xi) 中成長,在分享中共贏。董曉樂(le) 還代表AEA發布了中文官方網站、微博平台,方便更多的企業(ye) 架構師參與(yu) 工作組的建設。“願與(yu) 諸君共努力,撐起架構一片天”,董曉樂(le) 激勵廣大企業(ye) 架構師共同努力,讓企業(ye) 架構的理論和實踐在中華大地開花結果!
ArchiMate幫助企業(ye) 架構穩著陸 一直以來,企業(ye) 架構從(cong) 業(ye) 者苦於(yu) 沒有可視化的建模語言用於(yu) 業(ye) 務與(yu) IT的溝通,傳(chuan) 統複雜的技術建模語言導致了不少溝通的障礙。為(wei) 此,開放群組中國分會(hui) 首席技術官褚幼鴻博士全麵介紹了開放群組最新建模語言ArchiMate2.0在架構開發方法(ADM)中的應用及其價(jia) 值。ArchiMate是傳(chuan) 統建模語言UML的一個(ge) 子集,與(yu) TOGAF的業(ye) 務、應用、技術架構領域對齊,可以幫助企業(ye) 架構人員通過可視化的描述語言實現業(ye) 務與(yu) IT架構的建模。開放群組中國分會(hui) 在目前TOGAF培訓的基礎上,將推出ArchiMate認證培訓,首次培訓將於(yu) 9月份在上海啟程。
開放群組中國分會(hui) 首席架構師褚幼鴻博士
推廣企業(ye) 架構,大師有妙招 企業(ye) 架構的運用涉及到企業(ye) 的方方麵麵,而每次技術解決(jue) 方案的推陳出新都會(hui) 對業(ye) 務或者企業(ye) 架構進行調整和局部重塑,涉及到不同利益相關(guan) 者的利益,必然會(hui) 遇到重重阻力,信息部如何衡量不同利益相關(guan) 者的需求,如何在使企業(ye) 架構在企業(ye) 中得到重視和支持呢?來自HP的資深企業(ye) 架構師王準則運用“聞道、取勢、合一”六字經給出了幽默而務實的建議。他認為(wei) 信息部門要即借助企業(ye) 架構這個(ge) 道,讓企業(ye) 架構幫助IT部門說出業(ye) 務能聽得懂的話,並通過TOGAF這個(ge) 方法論來實現企業(ye) 內(nei) 部架構專(zhuan) 家使用同一的標準、方法來平衡不同利益相關(guan) 者之間的需要和視點,並借助利益相關(guan) 者這個(ge) 大勢,將企業(ye) 架構一步一步往下推,最後才能達到IT和業(ye) 務對齊的合一效果。
與(yu) 會(hui) 人員積極參與(yu) 話題研討
縱觀整場沙龍,圍繞EA方法論、案例、個(ge) 人成長三個(ge) 環節展開,最後分組研討,通過交流分享碰撞思想的火花,“先有高人說法,隨後牛人分享,繼而廚子論道,最後百家爭(zheng) 鳴,整個(ge) 沙龍一氣嗬成,會(hui) 員滿載而歸”,來自中國人財保險的鍾總如是說。
與(yu) 會(hui) 人員的合影
最後,AEA深圳分會(hui) 理事長鄒來龍的精彩點評為(wei) 本次活動畫上了圓滿的句號,他從(cong) 一個(ge) 資深架構從(cong) 業(ye) 者的視角給了與(yu) 會(hui) 者很多啟發,他指出,企業(ye) 架構師要在企業(ye) 中應用和推廣企業(ye) 架構需要樹立企業(ye) 架構的思維,包括戰略一致思維、全局規劃思維、業(ye) 務融合思維等,學會(hui) 運用EA的思維去找準企業(ye) 信息化的切入點。隻有改變思維,改變架構師自己,才能改變企業(ye) 的架構!
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