中興(xing) 史立榮:雲(yun) 管理助力企業(ye) 開源節流
2012/06/15
【導讀】1
“天上一朵雲(yun) ,大家都會(hui) 有共享”,中興(xing) 通訊總裁史立榮在“2012金蝶明珠理事大會(hui) 暨中國企業(ye) 領袖論壇”上這樣形容“雲(yun) ”的特性。他認為(wei) ,通過“雲(yun) ”的管理模式可以建立一個(ge) 更加有效率的企業(ye) 組織,能幫助企業(ye) 提高效率、降低成本,進一步提升市場競爭(zheng) 力。
“也許雲(yun) 管理對很多企業(ye) 來說是一個(ge) 新的概念,但是中興(xing) 對它並不陌生。”史立榮解釋道,雲(yun) 管理實際上就是一種共享的理念,它在很早以前就存在,但是由於(yu) 受到技術的限製而無法實現。他說,過去因為(wei) 管道不行,包括雲(yun) 計算的存儲(chu) 和計算技術等都還沒有現在這麽(me) 好。現在這些條件具備了以後,我們(men) 就開始叫雲(yun) 。
史立榮:通過雲(yun) 管理可以建立一個(ge) 更加有效率的企業(ye) 組織
雲(yun) 管理助力企業(ye) 開源節流 中興(xing) 通訊在雲(yun) 管理方麵也有大量的實踐,幫助企業(ye) 節省了很多成本。史立榮介紹,借助於(yu) 雲(yun) 管理優(you) 化內(nei) 部管理,今年中興(xing) 通訊的財務成本還將進一步降低,“很多管理舉(ju) 措也是有史以來最有革命性的,一年可以節省十幾億(yi) 的成本”。
史立榮介紹,中興(xing) 通訊雲(yun) 管理,包括三方麵,一是內(nei) 部的虛擬桌麵雲(yun) ,“采用一個(ge) 數字終端,員工研發成果直接上到雲(yun) 端,實際上讓員工把自己研發的東(dong) 西帶不走”;二是企業(ye) 協同雲(yun) ,“優(you) 化辦公流程,以前最高時中興(xing) 通訊一天有1000人在天上飛,現在降低到400人,今後將降到200人”;三是企業(ye) 呼叫雲(yun) ,“全球7萬(wan) 名員工所有需求通過西安呼叫中心來處理,一年給公司有約2個(ge) 億(yi) 的節省”。
中興(xing) 通訊在內(nei) 部的雲(yun) 管理已經在實踐,而且也產(chan) 生了效益。中興(xing) 和其他企業(ye) 也在共享這種雲(yun) 管理,這種管理理念也正在從(cong) 內(nei) 部延伸到外部,史立榮最後總結了雲(yun) 管理的趨勢。
(明珠理事大會(hui) 詳情請訪問:https://www.lacostetwtw.com/news/subject/12mzhzt/)
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