金蝶陳登坤：管控、轉型和雲管理助企業決勝未來

【導讀】4月19日，“卓越管控 決(jue) 勝未來——2012金蝶雲(yun) 管理產(chan) 品體(ti) 驗暨CFO高峰論壇”在深圳召開。

　　4月19日，“卓越管控  決(jue) 勝未來——2012金蝶雲(yun) 管理產(chan) 品體(ti) 驗暨CFO高峰論壇”在深圳召開，北京大學光華管理學院副院長、會(hui) 計學教授陸正飛，金蝶集團執行董事、高級副總裁兼首席財務官陳登坤，金蝶中國高級副總裁沈敏，金蝶工商企業(ye) 事業(ye) 部總經理尚惠紅，深圳市免稅集團CFO馬彥釗, 深圳市桑達實業(ye) 股份有限公司內(nei) 控總監鄧純勝等嘉賓出席、發表主題演講，並在現場體(ti) 驗了雲(yun) 管理應用。與(yu) 會(hui) 300餘(yu) 位業(ye) 內(nei) 專(zhuan) 家、財務從(cong) 業(ye) 者就財務管理轉型、集團財務管控、雲(yun) 管理等話題展開了熱烈討論。

　　會(hui) 上，金蝶陳登坤發表了主題為(wei) 《管控、轉型、雲(yun) 管理助企業(ye) 決(jue) 勝未來》的致辭。

金蝶集團執行董事、首席財務官、公司高級副總裁陳登坤先生致辭

卓越管控 決(jue) 勝未來
　　陳登坤介紹說，集團管控是近幾年來興(xing) 起的一個(ge) 熱點。管理是直接的控製，控製是間接的管理。管與(yu) 控是一對需要平衡的矛盾。隨著集團企業(ye) 規模越來越大，地域越來越分散，外部環境越來越動態不確定，統一性與(yu) 靈活性、標準化與(yu) 個(ge) 性化、分散經營與(yu) 集中共享等顯得越來越重要。集團企業(ye) 隻有實現卓越的戰略管控或運營管控或財務管控，才能決(jue) 勝未來。

集團企業(ye) 財務管理的三大轉型
　　轉型是當今企業(ye) 的一個(ge) 主題。轉型的本質是企業(ye) 不斷自我進化以適應內(nei) 外部環境變化的過程。當前集團企業(ye) 財務管理也在經曆三大轉型：
　　一是財務評價(jia) 從(cong) 利潤向經濟增加值EVA轉型。EVA在企業(ye) 經營利潤的基礎上考慮了資本成本與(yu) 市場因素，引導企業(ye) 追求有質量的擴張，特別是在當前資金成本高企的時期；
　　二是從(cong) 財務會(hui) 計向管理會(hui) 計轉型。財務會(hui) 計與(yu) 管理會(hui) 計是會(hui) 計學的兩(liang) 個(ge) 傳(chuan) 統分支，理論曆史悠久，但管理會(hui) 計的主要課題——成本管理、全麵預算、資金管理、最小責任單位利潤管理等在中國企業(ye) 界的落地隻有在IT技術與(yu) 管理軟件的支撐下才在近年逐步得到實現；
　　三是從(cong) 會(hui) 計主體(ti) 獨立核算到財務共享服務中心的轉型。共享服務中心的核心思想是“專(zhuan) 業(ye) 分層，業(ye) 務融合”，以財務共享服務平台為(wei) 支撐，實現戰略財務、業(ye) 務財務、共享財務的分層，提升了財務對戰略決(jue) 策與(yu) 業(ye) 務支持的價(jia) 值，消除了財務與(yu) 業(ye) 務的邊界。

雲(yun) 管理助推企業(ye) 發展
　　陳登坤表示，雲(yun) 管理是將雲(yun) 計算、移動互聯網、社交商務等新技術與(yu) ERP等管理軟件與(yu) 新的管理思維相結合的一種管理模式，幫助企業(ye) 突破資源、時空、組織的瓶頸，讓管理觸手可及，實現企業(ye) 內(nei) 部無邊界的溝通，將ERP由少數人應用擴展到全員應用，從(cong) 中低層應用到高層實時參與(yu) ，為(wei) 客戶創造共享，靈活，實時，互動的價(jia) 值。

　　麵對全球經濟危機及新技術革命風起雲(yun) 湧的今天，陳登坤說，“我們(men) CFO的使命就是通過財務管理轉型，推動企業(ye) 業(ye) 務模式轉型，提升盈利能力，同時借助新技術與(yu) 管理係統，提升企業(ye) 的管理競爭(zheng) 力。”

　　致辭最後陳登坤表示，金蝶作為(wei) 亞(ya) 太及中國領先的企業(ye) 管理軟件及互聯網服務領導者，自2004年開始探索移動互聯網在企業(ye) 管理中的應用，2006年收購香港會(hui) 計網創新雲(yun) 計算SaaS模式，2010年推出雲(yun) 中間件平台，2011年推出企業(ye) 私密的社交商務平台金蝶微博，以及眾(zhong) 多的ERP移動客戶端，啟航雲(yun) 管理時代。金蝶將以 “雲(yun) 管理谘詢+解決(jue) 方案+雲(yun) 管理產(chan) 品與(yu) 服務”的模式，幫助企業(ye) 實現雲(yun) 管理轉型，決(jue) 勝未來。