龍永圖、施振榮、徐少春論道企業轉型

【導讀】10月20日，2011“中國管理·全球論壇”在廣州盛大開啟，與(yu) 期同步舉(ju) 行的2011“中國管理·全球論壇”媒體(ti) 見麵會(hui) 及高端訪談節目《論道-對話徐少春》引發各大媒體(ti) 的廣泛關(guan) 注。

　　10月20日，2011“中國管理·全球論壇”在廣州盛大開啟，與(yu) 期同步舉(ju) 行的2011“中國管理·全球論壇”媒體(ti) 見麵會(hui) 及高端訪談節目《論道-對話徐少春》引發各大媒體(ti) 的廣泛關(guan) 注。

　　20日下午，在2011“中國管理·全球論壇”（以下簡稱“論壇”）媒體(ti) 見麵會(hui) 上，圍繞中國企業(ye) 品牌塑造等話題，中國入世首席談判代表、博鼇亞(ya) 洲論壇原秘書(shu) 長龍永圖，宏碁集團創始人、台灣智榮基金董事長施振榮，金蝶國際軟件集團有限公司董事局主席徐少春作為(wei) 嘉賓出席並表達了重要觀點。每日經濟新聞、第一財經日報、21世紀經濟報道、管理周刊、世界經理人、經理人、中歐商業(ye) 評論、民營經濟報、財富經濟、深圳特區報、深圳商報、晶報、深圳晚報、南方都市報、南方日報、新浪網、網易、搜狐、和訊網、第一財經電視、廣東(dong) 衛視等20餘(yu) 家中國主流媒體(ti) 與(yu) 上述嘉賓進行麵對麵的交流。

 
龍永圖　　　　　　　　　　　　施振榮　　　　　　　　　　　徐少春

　　龍永圖：塑造品牌要耐得住寂寞，做好每一件事

　　龍永圖認為(wei) ，中國企業(ye) 要打造世界級品牌，還有三十年的路要走，在這段時間內(nei) ，企業(ye) 管理者要耐得住寂寞，克服浮躁的心理、要有耐心、不能急於(yu) 求成，要重視眼前、手下的每一件事情，通過完成好一點一滴工作及實踐經驗的積累，實現品牌的突破。

　　施振榮：重視人才的培養(yang) 與(yu) 管理方法創新

　　施振榮認為(wei) ，想要塑造成功的品牌，首先要重視品牌，再而，需要時間的積累和人才的培養(yang) ，關(guan) 鍵是尋求新的企業(ye) 管理方法，通過管理進步推動品牌價(jia) 值提升。

　　徐少春：“走正道，行王道”是新商業(ye) 文明的本質

　　徐少春認為(wei) ，“走正道、行王道”將是企業(ye) 發展、實現品牌突破的必經之路。企業(ye) 在發展過程中要始終保持“利他”的觀念，要從(cong) 長遠的、可持續性的角度考慮企業(ye) 的發展和品牌的塑造，通過借鑒西方先進管理經驗、融匯中國傳(chuan) 統哲學及管理實踐，尋找適應中國企業(ye) 發展的新的管理模式，助力企業(ye) 發展。

第一財經電視　　　　　　　南方都市報　　　　　　　新浪網　　　　　　第一財經日報

　　記者提問踴躍，嘉賓智慧激蕩，現場反響熱烈。餘(yu) 溫未盡，21日下午，貴州衛視高端訪談類節目《論道》走進2011“中國管理·全球論壇”，《論道》主持人龍永圖與(yu) 徐少春高峰對話，縱論中國企業(ye) 轉型之道。錄製現場，龍永圖與(yu) 徐少春就金蝶的轉型、中國管理的正道、正道思想對於(yu) 現代管理的意義(yi) 、中國企業(ye) 如何重塑競爭(zheng) 力、中國企業(ye) 未來三十年的路怎麽(me) 走、中國管理模式的正道能否成為(wei) 中國企業(ye) 騰飛的推動力等問題進行了深入的探討。

　　本期《論道-對話徐少春》將於(yu) 2011年11月12日22：10在貴州衛視播出，敬請關(guan) 注。