金蝶同薪人薪事加強合作：為中小微型企業提供數字化解決方案

4月12日，薪人薪事X金蝶2019戰略發布會(hui) ——“超越連接，融合共生”在北京舉(ju) 行。這是繼去年投資薪人薪事以後，金蝶同薪人薪事合作的進一步加深，金蝶集團CFO林波、薪人薪事CEO常興(xing) 龍等出席了發布會(hui) 。

本次發布會(hui) ，薪人薪事正式推出昊天係統，以數據驅動為(wei) 核心，融合連接財務係統、協同辦公，打破人力資源的邊界。早在2016年，薪人薪事推出了X-one版本實現了從(cong) “薪酬係統”到人力資本管理的“泛薪酬管理平台的升級；2017年，推出Growth—Oriented實現了由業(ye) 務係統到數據驅動係統的升級，使得企業(ye) 與(yu) 人力資源相關(guan) 的每個(ge) 重大決(jue) 策都有橫向縱向的數據支持，提升組織決(jue) 策效率與(yu) 準度，形成了產(chan) 品的“三層服務模型”。

常興(xing) 龍表示人力資源係統通過提升內(nei) 部競爭(zheng) 力，並與(yu) 包括財務係統、協同係統、銷售係統為(wei) 代表的其他係統超連，來提升外部服務能力。

本次發布會(hui) ，也是薪人薪事在接受金蝶戰略投資後，與(yu) 金蝶係列雲(yun) 產(chan) 品的首次集體(ti) 亮相。雙方緊密結合，為(wei) 企業(ye) 提供更完備的雲(yun) 服務。據悉，金蝶的HR產(chan) 品將發力中大型客戶，而薪人薪事將著力中小微型企業(ye) 。雲(yun) 之家與(yu) 薪人薪事通過帳號打通、單點登錄、APP共用等方式，實現組織信息同步，消息提醒同步，一鍵連接ERP等的能力，滿足客戶對於(yu) “人事+OA+業(ye) 務”的一體(ti) 化管理需求；而金蝶精鬥雲(yun) 則在各產(chan) 品中引入薪人薪事產(chan) 品模塊（如組織權限、員工管理、考勤打卡、人事審批、招聘管理、績效管理、薪酬計算等），雙方攜手為(wei) 中小微企業(ye) 打造智能“人力+財務+業(ye) 務”模式，滿足一個(ge) APP搞定業(ye) 務管理+財務管理+人事管理。

徐少春表示本次發布會(hui) 將薪人薪事的HR產(chan) 品同雲(yun) 之家、金蝶精鬥雲(yun) 聯係在一起，大家一同為(wei) 中小企業(ye) 提供融合的解決(jue) 方案，這將更好地滿足廣大中小企業(ye) 數字化轉型的需要。

未來，金蝶將繼續在市場、渠道等方麵賦能薪人薪事，幫助薪人薪事獲得更大發展。雙方將共同努力賦能業(ye) 務，突破邊界，融合未來，為(wei) 中小企業(ye) 管理雲(yun) 服務提供整體(ti) 解決(jue) 方案，滿足中小微企業(ye) 一體(ti) 化管理需求，為(wei) 中國企業(ye) 雲(yun) 服務事業(ye) 做出更大的貢獻。