重新定義HR

在過去的幾年裏，全球化、互聯網化和移動化的浪潮仍在繼續深刻地改變著人類的生產(chan) 和生活方式，加快企業(ye) “互聯網+”經營管理轉型正在成為(wei) 中國眾(zhong) 多企業(ye) 的共同選擇。

回顧過去，金蝶s-HR不僅(jin) 為(wei) 我們(men) 的軟件產(chan) 品能夠在管理軟件互聯網轉型的曆史進程中繼續保持行業(ye) 領先的地位和高速增長的勢頭感到自豪，更為(wei) 我們(men) 各地分公司s-HR項目交付團隊在項目實施交付和客戶服務中所取得的成就感到由衷的欣喜。

在本冊(ce) 案例集中，我們(men) 從(cong) 2016年金蝶各地分公司交付驗收（含階段驗收）的眾(zhong) 多s-HR項目中，精選了十餘(yu) 個(ge) 精品案例。與(yu) 傳(chuan) 統HR信息化建設項目相比，這些案例具有值得關(guan) 注的成長與(yu) 突破。

案例：中國農(nong) 業(ye) 發展集團

案例：四川省投資集團有限公司

案例：金科地產(chan) 集團股份有限公司

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