智能HR時代來臨：AI技術賦能企業人力資源管理

AI技術是人工智能的縮寫(xie) ，人工智能的發展時時刻刻影響著人們(men) 的生活，日新月異的人工智能科技正在不同領域改變著我們(men) 的生活方式。人工智能的發展有沒有好處呢？人工智能的發展好處都要哪些呢?是否是利大於(yu) 弊呢？

智能化、AI、數字化，這些都是近些年來提到的比較多的名詞，隨著科技的發展，這種以前想都不敢想的科技已經進入了我們(men) 生活中。拿AI來說，我們(men) 身邊的智能音響就是一個(ge) 很好的例子，但是這種家用的小型智能設備，對於(yu) 企業(ye) 來說就有些不足為(wei) 道了。

AI技術是當前世界上的一項變革技術，不管是對於(yu) 我們(men) 日常生活，還是企業(ye) 的經營管理都有著非常強力的推動性。在我們(men) 日常生活中，便有智能機器人、智能音響、智能家居等等，而對於(yu) 企業(ye) 更是有智能智造、智能研發、智能管理等方麵的幫助，在推動企業(ye) 數智化變革的路上，有著很明顯的優(you) 勢。

AI已經被提出來許多年了，但是最初的時候因為(wei) 各方麵的原因，發展被嚴(yan) 重製約，直到近些年，通信技術、物聯網的高速發展，才促進了AI技術的飛速發展，逐漸應用到了我們(men) 生活中的方方麵麵。

人工智能的概念第一次被提出，是在20世紀50年代，距今已六十餘(yu) 年的時間。然而直到近幾年，人工智能才迎來爆發式的增長，究其原因，主要在於(yu) 日趨成熟的物聯網、大數據、雲(yun) 計算等技術。

時至今日，AI技術不斷成熟，成為(wei) 越來越多企業(ye) 與(yu) 一線人員能力組合中的重要部分。AI技術融入到生產(chan) 生活的方方麵麵，推動著智慧時代的到來，也為(wei) 企業(ye) 智能化發展按下了加速鍵。

現在，AI技術被頻繁應用和提及。AI技術是研究、開發用於(yu) 模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用係統的一門新的技術科學，為(wei) 計算機科學的一個(ge) 分支，它企圖了解智能的實質，並生產(chan) 出一種新的能以人類智能相似的方式做出反應的智能機器，該領域的研究包括機器人、語言識別、圖像識別、自然語言處理和專(zhuan) 家係統等。

AI技術簡單來說就是人工智能，對人工智能的定義(yi) 大多可劃分為(wei) 四類，即機器“像人一樣思考”、“像人一樣行動”、“理性地思考”和“理性地行動”。這裏“行動”應廣義(yi) 地理解為(wei) 采取行動，或製定行動的決(jue) 策，而不是肢體(ti) 動作。從(cong) 整體(ti) 的角度來看，AI技術包括器學習(xi) 和知識獲取、指紋識別、人臉識別、智能搜索計算機視覺、智能機器人、自動程序設計、邏輯推理，信息感應與(yu) 辨證處理等方麵。