合作共榮！星瀚人力雲助力海信及晉商銀行入選人力資源優秀案例

10月26日，由中國人力資源開發研究會(hui) 企業(ye) 人才分會(hui) 主辦的“2024央國企人力資源管理案例論壇”於(yu) 北京成功召開。各大標杆企業(ye) 管理者及人力資源資深從(cong) 業(ye) 者共聚一堂，探討人力資源變革新路徑。論壇上，由金蝶雲(yun) ·星瀚人力雲(yun) 助力的“海信集團人力資源數字化項目”及“晉商銀行人力資源數字化項目”兩(liang) 大人力資源項目入選“2024年企業(ye) 人力資源管理優(you) 秀數字化案例”。

海信集團代表（左五）；晉商銀行代表（左二）

中國人力資源開發研究會(hui) 是由國家發展和改革委員會(hui) 主管的國家一級社團，長期致力於(yu) 提高中國人力資源開發和管理水平。本次“2024央國企人力資源管理案例論壇”邀請了中國人力資源開發研究會(hui) 會(hui) 長歐曉理，中國人力資源開發研究會(hui) 秘書(shu) 長，國家發改委離退休幹部局前黨(dang) 委書(shu) 記、局長胡繼申，中國人力資源開發研究會(hui) 副會(hui) 長兼企業(ye) 人才分會(hui) 會(hui) 長，中國人民大學教授彭劍鋒等業(ye) 內(nei) 專(zhuan) 家出席，攜手業(ye) 內(nei) 眾(zhong) 多管理專(zhuan) 家圍繞“創新引領，智馭未來，共享高質量管理實踐”這一主題展開討論和交流。

“企業(ye) 人力資源管理優(you) 秀數字化案例”的評選成為(wei) 本次論壇的焦點。經過評委團的層層篩選，最終，金蝶分別攜手海信集團及晉商銀行打造的兩(liang) 大項目，“海信集團人力資源數字化項目”及“晉商銀行人力資源數字化項目”均榮獲“企業(ye) 人力資源管理優(you) 秀數字化案例”殊榮。

海信集團獲獎證書(shu)

晉商銀行獲獎證書(shu)

海信成立於(yu) 1969年，擁有海信視像、海信家電、三電控股、乾照光電、科林電氣五家上市公司，旗下有海信、東(dong) 芝電視、容聲、gorenje、ASKO等多個(ge) 國際一流品牌。2023年，海信集團營收2017億(yi) 元，其中海外收入858億(yi) 元。近年來，海信攜手金蝶開啟了內(nei) 部人力資源變革，聚焦戰略、組織、人才、流程等環節，在AI應用、內(nei) 部員工任用等場景中開展深入合作，在經營、業(ye) 務和數字化等層麵有效推進了人力資源的數字化轉型。

晉商銀行股份有限公司（簡稱“晉商銀行”）於(yu) 2008年12月30日經中國銀監會(hui) 批準由太原市商業(ye) 銀行更名，2019年7月18日在香港交易所上市，是山西省唯一的省級上市法人城市商業(ye) 銀行。近年來，晉商銀行攜手金蝶，深入建設人力資源數字化係統，賦能人力資源管理，實現“從(cong) 人力資源管理到人力資本經營”“從(cong) 專(zhuan) 注人力資源部的工作到推動經營”“從(cong) 聚焦基礎事務工作者到業(ye) 務推動者”的轉變。

截至今日，金蝶雲(yun) ·星瀚人力雲(yun) 已幫助海信、晉商銀行、山西國運、建設銀行、吉利控股集團、東(dong) 風汽車、象嶼集團等大型企業(ye) 實現自主可控的人力資源數字化轉型。本次助力兩(liang) 大企業(ye) 榮獲“企業(ye) 人力資源管理優(you) 秀數字化案例”，再次證明了金蝶人力雲(yun) 產(chan) 品在大型企業(ye) 數字化轉型中所具備的適用性和巨大實踐價(jia) 值。未來，金蝶期待攜手更多大型企業(ye) ，共同探討人力資源的轉型路徑，共建世界一流的人力資源管理體(ti) 係。