上午·主論壇
下午·分論壇
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09:00-09:05
主持人開場
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09:05-09:10
大會致辭
楊蔚玲 工業和信息化部信息技術發展司副司長 -
09:10-09:30
量子管理與數字時代的企業能力
丹娜·左哈爾 量子管理奠基人、2022入選Thinker50管理名人堂 -
09:30-09:50
產業大視野：疫情常態化下企業韌性
秦朔 人文財經觀察家、秦朔朋友圈發起人 -
09:50-10:10
高韌性企業數字化轉型的七大發現
徐少春 金蝶集團董事會主席、CEO -
10:10-10:50
金蝶雲，成就高韌性企業
趙燕錫 金蝶中國執行副總裁 -
10:50-11:10
數治華為
陶景文 華為董事、質量流程IT總裁 -
11:10-11:30
國產化替代，零售連鎖的數字化
阮鴻獻 一心堂藥業集團股份有限公司董事長、總裁 -
11:30-11:50
不確定環境下的企業韌性突圍
俞敏洪 新東方教育集團創始人 -
11:50-12:00
2022EBC白皮書發布
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12:00-12:05
結語
創見者說STORY
量子管理與數字時代的企業能力
丹娜·左哈爾丨“量子管理”奠基人
產業大視野：疫情常態化下企業韌性
秦朔丨人文財經觀察家、秦朔朋友圈發起人
高韌性企業數字化轉型的七大發現
徐少春 丨金蝶集團董事會主席、CEO
釋放數字生產力，實現企業高質量發展
陶景文丨華為董事、質量流程IT總裁
國產化替代，零售連鎖的數字化
阮鴻獻丨一心堂藥業集團股份有限公司董事長、總裁
不確定環境下的企業韌性突圍
俞敏洪丨新東方教育集團創始人
大咖觀點VIEWPOINT
量子思維可以讓我們更靈活去應變，就像我們探討的EBC一樣，讓我們的企業具有韌性去成長。
丹娜·左哈爾
“量子管理”奠基人、2022入選Thinker50管理名人堂
“韌”，不僅是堅韌，是意誌品質的頑強堅毅；也是柔韌，是企業組織善於預判外部變化、靈活應對的彈性。
秦朔
人文財經觀察家、秦朔朋友圈發起人
數字能力正成為高韌性企業的核心競爭力，但仍普遍較弱，這需要以數據驅動為核心、以可組裝EBC為方法來構建數字能力。
徐少春
金蝶集團董事會主席、CEO
“飛機飛行過程中換發動機”，華為的價值在於積累了可共享的產品、工具和工程經驗。
陶景文
華為董事、質量流程IT總裁
外部商業環境瞬息萬變，數字化轉型是大勢所趨。
阮鴻獻
一心堂藥業集團股份有限公司董事長、總裁
韌性不是黃牛耕地般的固步自封，而是要不斷學習，增加彈性。企業韌性包括始終如一的堅持，靈活的組織和人才配置，強大的學習能力。
俞敏洪
新東方教育集團創始人
隨著數字技術持續進步，HR一方麵要跟上技術發展變化的步伐，另一方麵要明確自己的價值貢獻，回歸人力資源管理的本質，重視人與組織的價值經營。
趙燕錫
金蝶中國執行副總裁
量子思維可以讓我們(men) 更靈活去應變，就像我們(men) 探討的EBC一樣，讓我們(men) 的企業(ye) 具有韌性去成長。
丹娜·左哈爾
“量子管理”奠基人、2022入選Thinker50管理名人堂
“韌”，不僅(jin) 是堅韌，是意誌品質的頑強堅毅；也是柔韌，是企業(ye) 組織善於(yu) 預判外部變化、靈活應對的彈性。
秦朔
人文財經觀察家、秦朔朋友圈發起人
數字能力正成為(wei) 高韌性企業(ye) 的核心競爭(zheng) 力，但仍普遍較弱，這需要以數據驅動為(wei) 核心、以可組裝EBC為(wei) 方法來構建數字能力。
徐少春
金蝶集團董事會主席、CEO
“飛機飛行過程中換發動機”，華為(wei) 的價(jia) 值在於(yu) 積累了可共享的產(chan) 品、工具和工程經驗。
陶景文
華為董事、質量流程IT總裁
外部商業(ye) 環境瞬息萬(wan) 變，數字化轉型是大勢所趨。
阮鴻獻
一心堂藥業集團股份有限公司董事長、總裁
韌性不是黃牛耕地般的固步自封，而是要不斷學習(xi) ，增加彈性。企業(ye) 韌性包括始終如一的堅持，靈活的組織和人才配置，強大的學習(xi) 能力。
俞敏洪
新東方教育集團創始人
以數據驅動為(wei) 核心、可組裝為(wei) 方法構建數字能力。
趙燕錫
金蝶中國執行副總裁
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Donews2022.11.11
金蝶
關於全球創見者大會about
全球創見者大會(hui) 往屆是與(yu) 中國管理全球論壇合辦，
舉(ju) 辦至今已有10屆，
於(yu) 2019年分拆成兩(liang) 個(ge) 活動，
並於(yu) 2021年正式命名為(wei) 全球創見者大會(hui) ，
至此，中國管理全球論壇將更聚焦在中外管理學者對管理思想的碰撞、
及對中國管理模式的研究與(yu) 嘉獎，
而全球創見者大會(hui) ，則匯聚各行業(ye) 具有獨到見解並付諸實踐的創見者，
跨越領域邊界，交流未來的數字化管理的無限可能。
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